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Unser Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau Anpacken. Durchstarten. Weiterkommen. Bewerbung in 2 Minuten: Goerg & Schneider GmbH u. Co. KG • Guterborn 1 • 56412 Boden

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Werkstudent Vorentwicklung Online-Bewerbung: www.wirtgen-group.com/karriere

Digitales Lernen: Du lernst mit modernen Tools, E-Learning und eigenem Tablet Fairness & Vielfalt: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Ausbildungsgehalt bei 40 Stunden / Woche: 1. Ausbildungsjahr: 1100,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.220,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.360,00 Und weil der Job nicht alles ist: Wähle Deine individuelle Arbeitszeit zwischen 30 und 40 Stunden pro Woche. So bleibt Dir genügend Zeit für die optimale Work-Life-Balance.

Werkstudent (w/m/d) - Projektentwicklung Architektur UNSER ANGEBOT Vertragsart: Werkstudententätigkeit Zu besetzen ab: 01.03.2026 Arbeitszeit: 20Std / Woche Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43943681 DAS MACHST DU Unterstützung bei der Entwicklung von Standortkonzepten für Neubauten, Erweiterungen und Umbauten von Produktionsanlagen Mitarbeit bei der Erstellung von Vorplanungen (LPH 0 bis LPH 2) Erstellung von 2D-Zeichnungen wie Grundrisse, Ansichten und Schnitte sowie 3D-Modellen unter Verwendung gängiger CAD-Software Visualisierung von Planungsentwürfen Unterstützung bei der Koordination von Behörden und Fachplanern sowie internen und externen Projektbeteiligten Pflege und Aktualisierung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen Recherche zu Materialien, Technologien und Bauvorschriften sowie Analyse von räumlichen Gegebenheiten Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen DAS LIEFERST DU Du befindest dich idealerweise in einem Bachelorstudium im Bereich Architektur Du besitzt idealerweise erste Kenntnisse in CAD-Software wie AutoCAD oder Revit Du verfügst idealerweise über Grundlagen in der 3D-Modellierung (z.B.

Für unser Plasmapherese-Center in Köln brauchen wir Deine Hilfe als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Köln In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Interessiert?

Kontakt Frau Christin Wienhöfer Tel.: 0361 – 26280 212 Standort Erfurt QUNDIS GmbH Sonnentor 2 99098 Erfurt www.qundis.de

DAS ERWARTET DICH Du begleitest erfahrene Kolleg:innen auf unsere Baustellen und unterstützt bei der Wartung und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen Du arbeitest bei der Analyse und Beseitigung von Störungen mit Du montierst verschiedene Systeme und Anlagen, nimmst diese in Betreib und sorgst für deren Instandhaltung Du erhältst eine abwechslungsreiche Ausbildung in Zusammenarbeit mit einem etablierten Kooperationspartner Du bist von Beginn an ein vollwertiges Mitglied und arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen Außerdem eine Ausbildungsvergütung, der du nicht widerstehen kannst: 1. Lehrjahr 1.100€, 2. Lehrjahr 1.250€, 3. Lehrjahr 1.400€ und 4. Lehrjahr 1.550€ DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über einen Realschul- oder einen guten Hauptschulabschluss Du bist technikorientiert und bringst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern wie z.B.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager Spezifikationswesen Lebensmittel- und Futtermittelrecht (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre), mit Option auf Übernahme Was Sie erwartet Bearbeitung lebens- und futtermittelrechtlicher Fragestellungen und betriebliche Kommunikation der Anforderungen, u.a. für die Erstellungen von Spezifikationen Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung vom Spezifikationswesen Verantwortung für die GMP+ Zertifizierung und die betriebliche Kommunikation der Anforderungen Lebensmittel- und futtermittelrechtliche Begleitung von Produktentwicklungen sowie Produktänderungen Beurteilung von Analysenergebnissen (Mikrobiologie, Rückstände und Kontaminanten) gemäß rechtlicher Vorgaben und Kundenanforderungen Fachliche Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen bezüglich Mikrobiologie, Rückstände und Kontaminanten Verfolgung, Kommunikation und Dokumentation wissenschaftlichen Literatur Eigenverantwortliche Führung von Projekten im QS-Bereich Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im deutschen und europäischen Lebensmittel- und Futtermittelrecht Kenntnisse zu Qualitätsmanagement- und Lebensmittelsicherheits-Systemen Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld der Lebensmittel- oder Futtermittelindustrie Begriffe wie HACCP, Lebensmittel- und Futtermittelrecht, Konformitätserklärung und Spezifikationen sind Ihnen vertraut Gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie denken in Zusammenhängen und erkennen Schnittstellen Präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen Kräuter Mix?

Dieses Wissen erweiterst du durch die praktische Arbeit bei uns im Betrieb sowie durch verschiedene Lehrgänge in der Lehrwerkstatt. Die Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen. Teil 1 findet in der Mitte der Ausbildung, Teil 2 am Ende der Ausbildung statt. Hallo Vielfalt, hallo Du! Wir bieten dir ein Höchstmaß an Ausbildungsqualität. Engagierte Ausbilder, ein starkes Team, tarifliche Vergütung und moderne Arbeitsplätze erwarten dich.

Theoriephasen am RheinAhrCampus Remagen (Hochschule Koblenz) Moderner Campus, kleine Lerngruppen und persönlicher Austausch Studienaufbau: 5 Fachsemester Theorie 2 Praxisphasen (3. und 6. Semester) Projekt- und Bachelorphase im 8. Semester In den Theoriephasen lernst du die Grundlagen moderner Softwareentwicklung: Programmieren effizienter Codes, IT- und Mathematikmodule sowie aktuelle Werkzeuge und Methoden.

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: Stadtwerke Speyer GmbH Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346 Speyer Tel.: 06232/625-1414 E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de www.stadtwerke-speyer.de

was dir wichtig ist. Online-Bewerbung AIM Infrarot-Module GmbH Cornelia Reisser Theresienstraße 2, 74072 Heilbronn Tel.: +49 7131 6212-692 pa@aim-ir.com makeitworkatdiehl.com

Interesse an dem Beruf und an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Mittlerer Schulabschluss Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung Einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest) Wir bieten: Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: 1. Ausbildungsjahr: ca. € 1.340/Monat, 2. Ausbildungsjahr: ca. € 1.402/Monat, 3. Ausbildungsjahr: ca. € 1.503/Monat betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Bezuschussung Jobticket für den ÖPNV Deine Aufgaben: Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann pflegst du hilfsbedürftige Menschen, die ohne Unterstützung nicht mehr zurechtkommen.

Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für unsere deutschsprachigen Kunden: Unterstützung beim Onboarding, Beantwortung von Fragen zu Produkten und Plattform sowie Lösung von Kundenanfragen Vorstellung unserer Investmentplattform und Dienstleistungen in Einführungsgesprächen mit neuen Kunden Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Angebot entsprechender investmentbezogener Beratung Beobachtung der Finanzmärkte und Weitergabe relevanter Informationen an Kunden Pflege präziser Kundendaten und Unterstützung bei operativen Aufgaben Zusammenarbeit mit internen Teams (Support, Vertrieb, Produkt, Compliance), um einen reibungslosen Service sicherzustellen Sammlung und Weitergabe von Kundenfeedback zur Verbesserung von Service und Prozessen Ihr Profil Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder bei einem Broker – idealerweise in einer kundenorientierten B2C-Rolle Echtes Interesse an Finanzmärkten (z. B. durch aktives Informieren über Finanzthemen oder eigene Investments) Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Bewerber mit starkem Kundenservice-Hintergrund im Bereich Investment sind willkommen Fließende Deutschkenntnisse, um mit lokalen Kunden zu kommunizieren Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität Wir bieten Wettbewerbsfähiges Gehalt Monatlicher Sales-Bonus Jährlicher Performance-Bonus: bis zu drei Bruttomonatsgehälter (abhängig von der Entscheidung des Managements) Remote-Work-Option: bis zu 10 % der jährlichen Arbeitszeit remote (nach der Probezeit) Professionelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Workshops und Seminare Exklusive Marketing- und Networking-Events für Top-Performer Jährliche Teambuilding-Events an inspirierenden internationalen Aufenthaltsorten Motivierende Teamwettbewerbe mit attraktiven Prämien Hinweis zur Sprache: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text teilweise auf eine durchgängige, gendergerechte Sprache verzichtet.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden uns Ihre Bewerbung! Hall Tabakwaren e. K. Borsigweg 2, 88255 Baienfurt Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf: www.halltabakwaren.de

Fachwirt*in im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder Technisches Gebäudemanagement mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Facility Management sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a.

Fachwirt*in im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder Technisches Gebäudemanagement mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Facility Management sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a.

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

Stellenanzeige Nr. 26-018 Mrz Die EABG sucht ab dem 01.05.2026 eine/n: Meister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau als 2. Gewerkeleitung GaLabereich Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet, für ein Jahr, zu besetzen. as sind deine Aufgaben: Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung unseres GaLa-Gewerkes, selbstständiges Handeln Akquise, Kalkulation, Auftragsbearbeitung und Abrechnung Projekt-Produktionsvorbereitung, Organisation der Abläufe und Qualitätskontrolle Auftrags- und Einsatzplanung Materialbeschaffung Planung der Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess anleiten, unterstützen und einbinden as bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbaumeister/in oder staatlich geprüfter Gartenbautechniker/in (Landwirtschaftskammer) mit mehrjähriger Berufserfahrung Wirtschaftliches Denken Serviceorientiertes und kundenfreundliches Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Motivation Organisatorisches Geschick Sicherer Umgang mit Mitarbeitern (Facharbeitern, Teilnehmern, BA Maßnahmen) Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern Ausbildereignung nach AEVO Führerschein der Klasse B (ehem.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. über 39.000 Einwohner Kreis Wesel www.kamp-lintfort.de Stadt Kamp-Lintfort Am Rathaus 2 47475 Kamp-Lintfort Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen zum Stellenangebot: Lydia Kiriakidou 02842/912-255 Hauptamt Personalabteilung E-Mail: personal@kamplintfort.de