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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dagmar Gersdorff Assure Consulting GmbH Philipp-Reis-Str. 2 61267 Neu-Anspach Mail: jobs@assure.de Internet: www.assure.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

der Sozialökonomie oder der Wirtschafts- und Organisationspsychologie oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Master) der Verwaltungswissenschaften oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, zuzüglich der Erfüllung der Voraussetzungen bzw. des Abschlusses des Verfahrens gemäß der internen „Richtlinie zur Qualifizierung für Beförderungen nach Bes.Gr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dagmar Gersdorff Assure Consulting GmbH Philipp-Reis-Str. 2 61267 Neu-Anspach Mail: jobs@assure.de Internet: www.assure.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf zunächst 2 Jahre befristet eine Teamleitung Vertrieb & Business Development (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Führung sowie Weiterentwicklung unseres Convention Bureaus und Ausbau des regionalen und überregionalen Partnernetzwerks vertriebliche Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts sowie Gewinnung neuer Kunden und Veranstaltungsformate für die Eventlocations Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern Identifikation von Markttrends und Geschäftspotenzialen sowie Entwicklung neuer B2B-Formate mit Messe-, Kongress- oder Business-Festival-Charakter Konzeption und Weiterentwicklung unseres Veranstaltungsportfolios sowie Akquise attraktiver Corporate Events Entwicklung innovativer und digitaler Geschäftsmodelle sowie Erarbeitung von Business Cases und Handlungsempfehlungen Unsere Erwartungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Eventmanagement, Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Convention Bureau, idealerweise im Veranstaltungs-, Kongress- und Eventumfeld Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, nachhaltige Kunden- und Partnerbeziehungen aufzubauen Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.

partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 35/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung). Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i.

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