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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Fortbildung Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit marktüblichen Konditionen und Leistungen mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt Bei gleicher Qualifikation erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Herr Fasel, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.

Die Assistenz erfolgt im Rahmen einer 24-stündigen 2 zu 1 Assistenz bestehend aus pädagogischem Personal und Sicherheitsdienst. Eine offene und wertschätzende Haltung ist die Basis unserer Arbeit. Die Einhaltung von fachlichen Standards wird gesichert durch die Zusammenarbeit mit intensivpädagogischen Fachdiensten und Psychiater *innen sowie durch die Durchführung von Supervision und Dienstbesprechungen mit fachlicher Begleitung.

Dienstplangestaltung) Qualitätssicherung und -optimierung pflegerischer Maßnahmen und Prozesse Konzeptarbeit zur Verbesserung der Pflegequalität Umsetzung und aktive Weiterentwicklung unseres Bezugspflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team Interesse Geweckt? Dr. Kirstin Bernhardt (Chefärztin) steht Dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten....

Woche Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH betreibt Einrichtungen der Grund- und Regelversorgung an den Standorten in Delitzsch und Eilenburg mit insgesamt 270 Planbetten und behandelt jährlich ca. 12.500 Patienten stationär und ca. 18.000 Patienten ambulant. Durch ständige Investitionen in moderne Medizintechnik und erfahrenes und gut ausgebildetes Personal können wir Ihnen Spitzenmedizin anbieten. Übersichtliche Strukturen und eine familiäre Atmosphäre garantieren eine individuelle ganzheitliche Behandlung. Ihre Qualifikationen: Erfolgreicher Berufsabschluss als MTRA Kenntnisse im konventionellen Röntgen und Spiral-CT sind erforderlich Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit Fachliche Kompetenz und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Computertomographie, konventionelles Röntgen ohne Durchleuchtung Mobiles Röntgen auf den bettenführenden Stationen Aktive und konstruktive Auseinandersetzung mit den Zielen und der Identität des Hauses Teilnahmebereitschaft an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Wir bieten: Haustarifvertrag nach EG 9a und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag Unterstützung von fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, kostenlosen Parkplatz, Jobticket, Job-Rad und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter-Benefit Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich schriftlich, per Mail oder direkt über unsere Webseite (bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-42032)! Personalabteilung (zH. Hr. Richter) Domplatz 34 D - 38820 Halberstadt bewerbung@primed-halberstadt.de www.primed-halberstadt.de

Wie Du uns erreichstEmma-Lee Görke (0171 354 8773) freut sich über Deine Bewerbung vorzugsweise über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage, alternativ per E-Mail (jobs@asz-gmbh.de) ASZ GmbH & Co. KG z.Hd. Human Resources Buddestraße 15 33602 Bielefeld Über uns Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. 07321/321-2285 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Lee Görke (0171 354 8773) freut sich über Deine Bewerbung vorzugsweise über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage, alternativ per E-Mail (jobs@asz-gmbh.de) ASZ GmbH & Co. KG z.Hd. Human Resources Buddestraße 15 33602 Bielefeld Über uns Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein.

Pflegedienst Charlottenschwestern ambulant, Relenbergstraße 86, 70174 Stuttgart Frau Beate Schwarzer, Bereichsleitung Personal Telefon: 0711 2022 108 Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wssrk.de.

Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie eine gute und individuelle Pflege leisten können Bezahlung nach TVöD VKA (Eingruppierung P8) mit vielen Sonderleistungen, außerdem der “München-Zulage (Vollzeit 270 Euro + Kinderzuschuss) und Schichtzulagen Willkommensprämie in Höhe von 000,- Euro (die erste Hälfte nach 6 Monaten, in Teilzeit anteilig; die zweite Hälfte nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) Zusatzversorgung, Kitazuschuss und anteilig das „Deutschlandticket Job“ Eine nachhaltige Personalentwicklung, mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine faire Arbeitsorganisation (z.B. mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung) und ein gutes Betriebsklima Führerschein ist bei uns nicht notwendig, unsere Kund*innen sind in der Regel einfach fußläufig zu erreichen Was Sie mitbringen?

Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Blanka Seiffer, Chefarztsekretärin (0711 6489-8261), oder Herr Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.

Lebenslauf hochladen - los geht’s Referenznummer YF-36631 (in der Bewerbung bitte angeben) Jonas Schwer Recruiting Teilhabe 07422 569-3665 bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de Unternehmensbereich Personal Kloster 2 78713 Schramberg-Heiligenbronn Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns bis zum 31.05.2026 auf Ihre vollständige Bewerbung, bevorzugt online oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei: bewerbung@med.ovgu.de | Referenznummer: 073-2026 (bitte immer angeben) Klinikum in den Pfeifferschen Stiftungen gGmbH Zentrale Dienste Personal – Personalmarketing Pfeifferstraße 10, 39114 Magdeburg www.klinikum-cracau.de Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

Lee Görke (0171 354 8773) freut sich über Deine Bewerbung vorzugsweise über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage, alternativ per E-Mail (jobs@asz-gmbh.de) ASZ GmbH & Co. KG z.Hd. Human Resources Buddestraße 15 33602 Bielefeld Über uns Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein.

Lebenslauf hochladen - los geht’s zur Online-Bewerbung Fabienne Manegold Recruiting Altenhilfe 07422 569-3580 bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de Unternehmensbereich Personal Kloster 2 78713 Schramberg-Heiligenbronn Über uns Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St.

in Düsseldorf Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben.... In enger Zusammenarbeit mit der ZSVA/AEMP-Betriebsleitung tragen Sie die Personal- und Organisationsverantwortung und sichern die Funktionsabläufe - unter Wahrung der medizinischen, hygienischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgaben - insbesondere durch: Sach- und fachgerechte Aufbereitung der Medizinprodukte gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches mit seinen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems, der Hygieneanforderungen, des Arbeitsschutzes und aller sonstigen rechtlichen Vorgaben Schutz der Patient:innen Einhaltung der internen Betriebsabläufe Kostenbewusstes und sparsames Arbeiten im Team Kontrolle der Prozessabläufe und der Dokumentationen, Sicherung des Qualitätsstandards Tägliche Schichteinteilungen (bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung) Sicherung der Kundenzufriedenheit Fachliche Beratung von und Ansprechpartner für Kund:innen und ZSVA/AEMP-Mitarbeiter:innen Kooperative Mitarbeiterführung Schichtarbeit mit Früh- und Spätdiensten und Sie Folgendes mitbringen....

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Lisa-Marie Starostzik, Tel. 0641/9390-1364, FD Personal. Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 10.05.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Als Pflegefachkraft m/w/d) in Seeshaupt tust Du viel Gutes, triffst auf dankbare Menschen – und arbeitest in einem klasse Team und schönem Arbeitsumfeld. Jetzt bewerben Rückfragen beantwortet dir Laura Baumer Personalreferent(in) TELEFON +49 89 66558-530 E-MAIL baumer-laura@kwa.de