Hr - Jobs Gesundheitswesen Hr

ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team JobRad über Entgeltumwandlung Bewerbung Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken, personal@rehagmbh.de. Bitte geben Sie folgende Chiffre bei der Bewerbung an: #12 Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Luisa Schmidt 0681/93621-183 personal@rehagmbh.de Standort Neunkirchen reha GmbH Dudweilerstr 72 66111 Saarbrücken www.rehagmbh.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 20.09.2025 an die Tierseuchenkasse Baden-Württemberg –Personalabteilung- Hohenzollernstr. 10, 70178 Stuttgart personal@tsk-bw.de Weitergehende Informationen erhalten Sie unter den Tel. Nr. 07525/942-279 oder 0711/3426-1369.

Klingt das nach dir oder möchtest du noch mehr erfahren? Schreib uns oder schick deine Bewerbung an personal@ellen-wille.de Wir möchten dich auf jeden Fall kennenlernen!

Ihre Aufgaben Mit Weitblick und Struktur gestalten Sie Pflegeprozesse und entwickeln sie kontinuierlich weiter Individuelle Pflege ist für Sie mehr als ein Schlagwort – Sie stellen die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt Ihres Handelns Ein wertschätzender Umgang mit Angehörigen gehört für Sie selbstverständlich dazu – als einfühlsame:r Ansprechpartner:in (w/m/d) bleiben Sie im regelmäßigen Austausch Qualität steht für Sie an erster Stelle: Sie sichern die Pflegequalität - fachlich fundiert, gesetzlich abgesichert und wirtschaftlich tragfähig Talente erkennen und fördern – durch gezielte Personalentwicklung begleiten Sie Ihr Team auf dem Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Als Führungskraft führen Sie Ihr Team motivierend, empathisch und mit einem situativen Führungsstil Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege – Ihr Fundament für professionelles Handeln Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung – mit dem nötigen Know-how für Führungsverantwortung Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Praxis in der stationären Altenpflege sowie fundierte Leitungserfahrung Ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz – Sie kommunizieren klar, empathisch und auf Augenhöhe Energie und Organisationstalent: Sie bringen Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und einen kühlen Kopf im Alltag mit Konflikte?

ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team JobRad über Entgeltumwandlung Bewerbung Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken, personal@rehagmbh.de. Bitte geben Sie folgende Chiffre bei der Bewerbung an: #12 Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Luisa Schmidt 0681/93621-183 personal@rehagmbh.de Standort Neunkirchen reha GmbH Dudweilerstr 72 66111 Saarbrücken www.rehagmbh.de

Dein Job Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns: Professionelle und erfolgreiche Durchführung der physiotherapeutischen Anwendungen sowie Massagen Eigenständiger Aufbau eines Behandlungsplans anhand der Bedarfsanalyse der Gäste, sowohl auf Basis von ärztlichen Verschreibungen als auch präventiv Je nach Therapieform freie Auswahl der Räumlichkeiten, sowohl im SPA- als auch im Sportbereich Rundumbetreuung der Gäste vom herzlichen Empfang bis zur Verabschiedung Vor- und Nachbereitung der Anwendungsräume Aktives Cross-Selling bezüglich weiterführender Angebote aus dem SPA- und Sportbereich (Personal Trainings, Massagen etc.) Vertragsdauer deines ersten Einsatzes: wahlweise 4 oder 6 Monate, anschließende Folgeverträge möglich Dein Aufstieg erfolgt auf Basis deiner Verfügbarkeit in Zusammenhang mit der Einsatzplanung an Bord und ist generell ganzjährig möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören: Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen Personalführung, -Planung und -Entwicklung Leistungserfassungskontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung Beratung unserer Klienten und deren Angehörige über Art und Umfang der Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Partnern Umsetzung und Arbeitsabläufen und Evaluation Sie haben folgendes Profil: Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium mehrjährige Berufserfahrung, gerne im ambulanten Dienst kooperativer und motivierender Führungsstil hohes Maß an Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) Wir bieten Ihnen: gute Einarbeitung und vielseitige Unterstützung z.B. durch Qualitätsmanager, Teamleitungen, eigener Abrechnung und natürlich durch Ihr Team qualifizierende Fort- und Weiterbildungen eine Tariforientierte Vergütung (TVöD) jährliche Sonderzahlung Unterkunft in einem schönen WG-Zimmer in München Ost Bei Interesse an dieser Herausforderung bitten wir um Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-27013 per Mail an: personal@s-balt.de Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH Monika Rybicki Personalabteilung Berg-am-Laim-Straße 141 81673 München personal@s-balt.de (089) 43 650 650 www.s-balt.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (PDF max. 30 MB) oder postalisch an die untenstehende Adresse senden. Pflegezentrum Johanneum Personalabteilung Postfach 13 54 27780 Wildeshausen personal@pflegezentrum-johanneum.de www.pflegezentrum-johanneum.de Oberarzt Oberärztin Arzt Ärztin Facharzt Fachärztin OA OÄ FA FÄ Doktor Doktorin Dr. med. doctor senior physician Mediziner Medizinerin Professor Professorin Prof. chief resident Internist Internistin

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal. VYGON Germany GmbH Frau Ursula Debetz Personal- und Sozialwesen Prager Ring 100 52070 Aachen Tel.: 0241-9130-162

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal. VYGON Germany GmbH Frau Ursula Debetz Personal- und Sozialwesen Prager Ring 100 52070 Aachen Tel.: 0241-9130-162

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal. VYGON Germany GmbH Frau Ursula Debetz Personal- und Sozialwesen Prager Ring 100 52070 Aachen Tel.: 0241-9130-162

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal. VYGON Germany GmbH Frau Ursula Debetz Personal- und Sozialwesen Prager Ring 100 52070 Aachen Tel.: 0241-9130-162

Leitungskonferenzen mit Hausleitungen und Bereichsleitung Umfangreiche zielgerichtete Fortbildungen Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele nach BTHG in einem multiprofessionellen Team Sicherstellung von zielgerichteter Dokumentation die Durchführung und Weiterentwicklung der personenzentrierten Assistenz Mitwirkung bei der Personalentwicklung und konzeptioneller Teamentwicklung Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern Mitarbeit im Gruppenalltag und personenzentrierte Unterstützung der Klienten Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Rehabilitationsfachkraft (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation) Empathie, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Du hast Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung Dein Führungsstil ist motivierend, kooperativ und zielorientiert, aber dir ist auch Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit wichtig Du bist ein Macher und bringst Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz mit Dir ist bewusst, dass wirtschaftliches Denken auch in der Pflege wichtig ist Der Lohn für deine Mühe: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Bezahlung nach Caritas-Tarif (AVR), betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitenden-Vorteilen ein tolles Arbeitsklima Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Individuelle Einarbeitung und Begleitung Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem komplex aufgestellten Sozialunternehmen Dein Kontakt: Bei weiteren Fragen melden dich gerne bei unserer Pflegedienstleitung Britta Twyhues Tel. 02871/25131211. Bewerbe dich direkt online oder per Mail an personal@caritas-bocholt.de. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerben Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021233/logo_google.png...

Pflegefachkraft mit Führungsverantwortung (m/w/d) ohne Nachtdienste Ihre Aufgaben: Sie leiten das Pflegeteam und führen Teammeetings sowie Personalgespräche durch Für einen guten Austausch nehmen Sie an übergreifenden Meetings und Workshops teil, koordinieren das Personal und organisieren den Tagesablauf in der Pflege über die drei Stationen Voruntersuchung, Knochenmarksentnahme und Apherese hinweg Unsere freiwilligen und gesunden Stammzellspender werden von Ihnen betreut Sie assistieren im OP und betreuen selbstständig Spender:innen bei Stammzellseparationen (maschinelle Leukaphereseverfahren) Des Weiteren bereiten Sie PC-basierte Herstellungs- und Prüfprotokolle vor und erstellen diese anhand unserer Herstellungssoftware Unsere Anforderungen: Abschluss als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Erfahrungen im Blutspendewesen oder verwandten Bereichen sind wünschenswert Erfahrungen im GMP-Umfeld sind wünschenswert Führungserfahrung und Teamfähigkeit Mindestens 4 Jahre Erfahrungen in relevanten Bereichen Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Dienstplan ohne Nachtdienste Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.

Yonca Izat Chefärztin yonca.izat@oberbergkliniken.de Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen Horst 48 41238 Mönchengladbach Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an Simone Keutken Human Resources Managerin Mail: karriere@oberbergkliniken.de karriere@oberbergkliniken.de Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter www.oberbergkliniken.de

Andreas Pelzer Chefarzt und Ärztlicher Direktor Mail: andreas.pelzer@oberbergkliniken.de Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst Am Sandfeld 34 41564 Kaarst Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an Simone Keutken Human Resources Managerin Mail: karriere@oberbergkliniken.de karriere@oberbergkliniken.de Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter www.oberbergkliniken.de

Frau Traulsen Kurze Str. 31 70794 Filderstadt oder per Email an bewerbung@ksg-ev.eu. Referenznummer YF-26108 (in der Bewerbung bitte angeben) Telefonisch Auskunft gibt Ihnen gerne Hr. Klepzig unter 0711 77091-38 Wir setzen uns für den Schutz der in dem Karl-Schubert-Gemeinschaft e.V. arbeitenden und wohnenden Menschen vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

Kraiss & Kollegen MVZ GmbH Details Feste Anstellung Voll- oder Teilzeit Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in Frau Nele Böseler HR Business Partner Tel. +49 178 3007002 Jetzt bewerben Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) in Vollzeit – mit Perspektive zur zahnärztlichen Leitung Zukunft Zahnmedizin? Gestalten wir gemeinsam. Unsere Praxis steht für Qualität, Weiterentwicklung und echten Teamgeist.

Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege. Beratung bei der Personalauswahl sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung durch Beratung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter des Pflegedienstes. Erstellung und Steuerung der Einsatz– und der Dienstplanung. Sicherung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege– und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben und Ziele.