Kontakt - Assistenz der Geschäftsführung jobs Kontakt

Sie sind das organisatorische Rückgrat unseres Teams: Koordination von Terminen, Kommunikation & Büroorganisation Sie übernehmen Assistenzaufgaben wie Postbearbeitung, Telefonate und Datenpflege Sie unterstützen bei Verwaltungs- und Projektarbeiten – effizient, zuverlässig und mit Überblick Sie bringen mit Erfahrung im Assistenz- oder Office-Bereich Organisationstalent, Selbstständigkeit und Spaß an Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Sie sind freundlich, strukturiert und behalten auch bei vielen Themen den Überblick Was wir Ihnen bieten Eine vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld Moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Getränke Klingt gut? Dann melden Sie sich bei uns! Ein Lebenslauf genügt – ein Anschreiben ist optional Kontakt Telefon 0251-97266-0 info@cm-muenster.de Standort Münster CM Immobilien Entwicklung GmbH Sentmaringer Weg 71 48151 Münster www.cm-muenster.de

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib bei Deiner Bewerbung die Kennziffer: PL-2025-10 an. Dein Kontakt für Fragen Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zur Bewerbung allgemein? Dann melde Dich bei uns unter der E-Mail Adresse: jobs@imc-tm.de oder nimm telefonisch Kontakt auf: +49 (0)30 467090-0 imc Test & Measurement GmbH Voltastraße 5 | 13355 Berlin (Germany)

Als Wahlqualifikationen bieten wir Dir: Kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Personalwirtschaft DAS BRINGST DU MIT Mindestens Fachoberschulreife oder höhere Handelsschule Gutes Ausdrucksvermögen Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken Idealerweise PKW-Führerschein Kommunikationsstärke Gute und schnelle Auffassungsgabe Eigeninitiative und Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR DIR Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit viel persönlichem Kontakt Individuelle Einarbeitung und Offenheit für Deine Ideen Attraktives Ausbildungsgehalt und volles 13. Gehalt Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung 28/30 Tage Urlaub Faire Arbeitsbedingungen durch Haus-Tarifvertrag auf TVöD-Niveau Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Geldwerte Vorteile wie z.

Die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten macht Dir Spaß. Du stehst gerne schriftlich und telefonisch in Kontakt mit unterschiedlichen Kunden und Lieferanten. Du bist flexibel und kannst schnell zwischen unterschiedlichen Tätigkeiten wechseln. Kaufmännisches Denken fällt Dir leicht und bereitet Dir Freude. Du bist technikaffin und freust Dich an der Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze.

30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeiten Eine monatliche Vorteilskarte Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Nutzung von moderner Technik, wie iPads Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen Spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern Persönliche Seminare, abgestimmt auf die eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder Das bringst du mit: Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Freude an Teamarbeit Dienstleistungs- und Serviceorientierung Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Lernbereitschaft, sowie gute kommunikative Fähigkeiten So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus: Erlebe die Vielfalt der Berufsausbildung und entdecke Abteilungen wie Rechnungswesen, Personalmanagement, Einkauf, Vertrieb, Veranstaltungsmanagement/Marketing, Assistenz und Sekretariat Seit mittendrin und unterstütze aktiv bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen Knüpfe Kontakte zu unserer internen wie externen Kundschaft, sowie den Lieferanten und Lieferantinnen Übernimm Verantwortung und unterstütze bei der Aufbereitung und Verarbeitung von Daten und Informationen Werde zum Organisationstalent und übernehme die Planung und Durchführung von Projekten und Arbeitsabläufen Der Berufsschulunterricht findet im Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Siegburg statt.

Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen. Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Rebecca Werzinger Hadermühle 9-15 90402 Nürnberg https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-388 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media!

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Wir als Familienunternehmen bieten Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausford...

Versicherungen, Dienstleister, etc. ...) Selbstständige Organisation des gesamten Office Managements wie z.B.: Kontakt zu externen Lieferanten und Kunden Sicherstellung der Verfügbarkeit notwendiger Ressourcen (frisches Obst, Getränke, Büromaterial, Briefmarken, Möbel, etc. ...) Gebäudemanagement z.B. Planung und Organisation von Umbauten, Arbeitssicherheit und Erledigung von Besorgungen Dein Profil Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, CRM (Adressen anlegen) sowie DHL Labeln Freundliches und sympathisches Auftreten Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung im Bereich Office Management/ Assistenz Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Bereitschaft ausschließlich aus unserem Office in Karlsruhe zu arbeiten.

Verkehrsmitteln (Regiobahn 27 Minuten von München / S-Bahn) Kostenfreie Getränke und Kaffee Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Patienten*innen, Angehörige und Behandler (Telefon, E-Mail, persönlich) Patientenaufnahme Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und niedergelassenen Ärzten*innen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Formale Korrektur von Arztbriefen Therapieplanung Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Hotellerie oder haben eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Serviceorientierung und Professionalität sind für Sie selbstverständlich Sie sind sicher im Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) Sie fühlen sich immer für das Ganze verantwortlich und arbeiten gerne in einem wertschätzenden Team Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-35505. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin, Frau Baumert, steht Ihnen unter 08158 / 904215 - 41 jederzeit gern zur Verfügung. bewerbung@p3.clinic / www.p3.clinic

Für unsere Verwaltung am Standort Maulbronn suchen wir in Vollzeit für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erledigung aller klassisch anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Bestellabwicklung des gesamten Bürobedarfs sowie der Dienstkleidung und -materialien Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung sowie der Zutrittskontrolle Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) sowie Freude am Einsatz von IT-Technik Dienstleistungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Spaß am Kontakt mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Sympathische Kolleg*innen, ein qualifiziertes Team und eine umfangreiche Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation mit einem Bruttojahresgehalt von 48.000,00 – 52.000 €.

SPANNENDE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Position Umfassende Betreuung der Bewerber, einschließlich der Planung und Durchführung von Interviews sowie der Koordination von Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Entwicklung und Veröffentlichung ansprechender, zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen sowie Implementierung effektiver Suchstrategien in Kooperation mit externen Personalvermittlern Unterstützung des Onboarding-Prozesses zur Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen Effiziente Nutzung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems (SAP SuccessFactors) zur Etablierung datengestützter, digitaler Recruiting-Prozesse Analyse und Auswertung wichtiger Recruiting-Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Beobachtung aktueller Trends im Recruiting und regelmäßiger Austausch mit Führungskräften zur Anpassung der Rekrutierungsstrategie Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten, insbesondere mit Personaldienstleistern, um den Talentpool zu erweitern Mitwirkung an der Entwicklung einer langfristigen Arbeitgebermarke und Initiierung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität Aktive Ansprache potenzieller Talente durch innovative Sourcing-Methoden Erstellung und Aktualisierung von Stellenprofilen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter im Recruiting-Team zur Unterstützung ihrer Einarbeitung und Entwicklung Entwicklung von Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung von Talenten, einschließlich Nutzung sozialer Medien und Events Erstellung von Marktanalysen zur Wettbewerbsfähigkeit von Gehältern und Benefits zur Steigerung der Unternehmensattraktivität   ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting in einem dynamischen Umfeld, idealerweise in einem großen Unternehmen oder einer Personalberatung Strategisches Denken zur Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien Nachweisliche Erfolge im Active Sourcing von Spitzenkräften und in der Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien Versierter Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Applicant Tracking Systems (ATS) und Social Media Plattformen zur Rekrutierung Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit Kandidaten als auch mit Führungskräften auf allen Ebenen professionell zu interagieren Verhandlungsgeschick bei der Erstellung von Angeboten und Mitwirkung bei Gehaltsverhandlungen Fähigkeit zur Auswertung von Recruiting-Daten und Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Einstellungsprozesse Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie zur Pflege eines Netzwerks von Talenten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen.

Die Stelle umfasst 20 Stunden pro Woche und bietet flexible Arbeitszeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: kontakt@guteinhaus.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: 0177-6262380 Original Anzeige

Ingrid Hager, ex. Altenpflegerin Dieselstraße 3a • 64546 Mörfelden-Walldorf Tel. 06105 - 919193 • E-Mail: kontakt@mobile-hauspflege.de

Wir suchen zur Unterstützung für unser Team im Pfarrbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung bis zum 27.04.2028 als Pfarrsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 21 Std./Woche Wenn Sie gerne in einem kleinen, netten Team arbeiten, zuverlässig, kontakt- und kommunikationsfreudig sind, dann würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen! Eine detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.st-margaret.de und in den Schaukästen.

Wir suchen zur Unterstützung für unser Team im Pfarrbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung bis zum 27.04.2028 als Pfarrsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 21 Std./Woche Wenn Sie gerne in einem kleinen, netten Team arbeiten, zuverlässig, kontakt- und kommunikationsfreudig sind, dann würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen! Eine detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.st-margaret.de und in den Schaukästen.

w/d) Telefonzentrale / Kantine Wir suchen Verstärkung (m/w/d) für folgendes Bereich: Telefonzentrale / Kantine (in Teilzeit) Work-Life-Balance 33 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheit & Wohlbefinden Werkseigenes Fitness-Studio Bezuschusste Kantine Mobilität Bikeleasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Finanzielle Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits-Programm DORST Technologies GmbH www.dorst-technologies.com / Kontakt: Christoph Rauchenberger christoph.rauchenberger@dorst.de / +49 8851 188-358 YOUR INNOVATION PARTNER Original Anzeige

Margaret Markt Schwaben Wir suchen zur Unterstützung für unser Team im Pfarrbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung bis zum 27.04.2028 als Pfarrsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 21 Std./Woche Wenn Sie gerne in einem kleinen, netten Team arbeiten, zuverlässig, kontakt- und kommunikationsfreudig sind, dann würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen! Eine detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.st-margaret.de und in den Schaukästen.

in (m/w/d) Wir suchen zur Unterstützung für unser Team im Pfarrbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung bis zum 27.04.2028 als Pfarrsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 21 Std./Woche. Wenn Sie gerne in einem kleinen, netten Team arbeiten, zuverlässig, kontakt- und kommunikationsfreudig sind, dann würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen! Eine detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.st-margaret.de und in den Schaukästen.

Flexible Arbeitszeitmodelle 4-Tage-Woche oder Freitag 13 Uhr Feierabend Sicherer Arbeitsplatz Stabiler Familienbetrieb seit 50 Jahren Wertschätzendes Team, Zusammenhalt & gegenseitige Unterstützung Perfekt für Bürokaufleute, Handwerksmeister/innen mit Büroerfahrung & motivierte Quereinsteiger Alle Infos unter: www.stachl-inning.de Kontakt: Johann Stachl GmbH Kapellenstraße 4 84416 Inning am Holz info@stachl-inning.de Tel.: 08084/3960 Original Anzeige

Empfang und herzliche Begrüßung unserer Patientinnen, Patienten und Eltern Telefon- und Terminmanagement Administrative Tätigkeiten wie E-Mail-Korrespondenz, Dokumentenverwaltung und Postbearbeitung Das bringen Sie idealerweise mit: Gute Kommunikationsfähigkeiten – am Telefon wie im persönlichen Kontakt Sicherer Umgang mit Computer- und Praxissystemen (oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten) Erfahrung im Empfangsbereich, in einer kieferorthopädischen oder zahnmedizinischen Praxis oder gern auch Quereinsteigerinnen mit Serviceerfahrung Das bieten wir Ihnen: Ein besonders herzliches, professionelles Team mit kollegialer Atmosphäre Moderne Praxisräume und digitalisierte Arbeitsabläufe Haben wir Ihr Interesse geweckt?