A - Assistenz der Geschäftsführung jobs A

Ihre Aufgaben Vielseitige Einblicke in alle Bereiche des Büromanagements sowie in die Personalarbeit (Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung) Unterstützung der Teamassistenz bei der gesamten Büroorganisation – vom Posteingang über Reise- und Besprechungsplanung bis hin zur Gästebetreuung Allgemeine Personaladministration – von A wie Arbeitsverträge erstellen bis Z wie Zeugnisse schreiben Spannende Einblicke in betriebliche Abläufe sowie in die Arbeitsweisen von z.B. Sales Support und Marketing Recherche und professionelle Aufbereitung von Daten und Informationen Bereits während der Ausbildung eigenständige Mitarbeit an kleineren Projekten Vermittlung von Grundlagen der selbständigen Arbeitsorganisation und schrittweise Übernahme von Verantwortung im Azubi-Aufgabenbereich Ihr Profil Du wirst deine mittlere Reife oder dein Abitur demnächst erfolgreich abschließen oder hast dies bereits getan Du möchtest detaillierte Einblicke „hinter die Kulissen“ eines internationalen Unternehmens aus einer nachhaltigen Branche erhalten Du gestaltest deine Zukunft aktiv und freust dich darauf, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernen und dich weiterzuentwickeln Du bist motiviert, offen, flexibel und bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit Teamgeist ist für dich selbstverständlich – gemeinsam erreichen wir mehr Du kennst dich mit MS Office (z.

Ihre Aufgaben Einsatzorganisation und Routenoptimierung für die operativen Objektmitarbeiter schriftliche und telefonische Terminorganisation mit Nachunternehmern Bearbeitung von Kundenanfragen an die Objektleiter und Gewährleistung eines bereichsübergreifenden Informationsflusses Ticketbearbeitung und Dokumentation im Sauter-CAFM System Unterstützung bei der Angebotserstellung, Materialbestellung und Arbeitsvorbereitung Nachverfolgung der Auftragserfüllung Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Baugewerbe / Immobilienmanagement / Handwerk von Vorteil Kenntnisse im Bereich Auftragsabwicklung, Bestellwesen, Angebotswesen, Disposition sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Attraktive Vergütung & Vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Bewerben Sie sich jetzt!

Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer T: 078417025864 Autohaus Tabor GmbH Von-Drais-Str. 2 77855 Achern Im Moment ist kein passender Job für Sie dabei? Dann registrieren Sie sich doch für unser Job-Abo. <a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://jobs.autohaus-tabor.de/stellenangebote/Ausbildung-Kaufmann-m-w-d-fuer-Bueromanagement-2024-Achern-Autohaus-Tabor-GmbH--275462857&title=Ausbildung%20Kaufmann%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20B%C3%BCromanagement%20...

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JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 karriere@spitzke.com www.spitzke.com <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1300043/2404405/cl/918e70cc7ceb218a3103daa028451b1bfcfcb721/L4986830/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueGluZy5jb20vcGFnZXMvc3BpdHprZX...

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Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist nach A 14 LBesG bzw. nach EG 13/14 TVöD bewertet. Die wesentlichen Schwerpunkte der Stelle sind: in dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition sind Sie direkt dem Bürgermeister unterstellt und leiten den Fachbereich 1 mit den Fachdiensten Allgemeine Verwaltung; Personalwesen; EDV & Digitalisierung; Kinder, Jugend, Familien und Schulen; Kultur und Sport; Soziale Hilfen mit insgesamt 49 Beschäftigten; zu den Fachdiensten gehören vier kommunale Kindertagesstätten, drei Schülerbetreuungen, das Jugendkulturhaus JUMP und die Sprachförderung mit insgesamt rund 165 pädagogischem Personal, sowie die Stadtbücherei, Organisatorische Verantwortung von insgesamt rund 550 Beschäftigten der Stadt Walldorf, Bearbeitung anfallender Personalrechtsfälle einschließlich der gerichtlichen Verfahren, Allgemeine Verwaltungsaufgaben für die Astor-Stiftung, Zentrale Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, Sitzungsdienst in den kommunalen Gremien, Geschäftsstelle des Gemeinderats, Bearbeitung aller kommunalrechtlichen Angelegenheiten.

frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) oder laufendes Studium (z. B. BWL, Verwaltung, Wirtschaft o. Ä.) von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B von Vorteil UNSER ANGEBOT Flexible Arbeitszeiten Kombination aus Büroarbeit in Duisburg und Homeoffice Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima Abwechslung & Vielfalt Gute Verkehrsanbindung Umfangreiche Einarbeitung NEUGIERIG?

Du arbeitest bei ausbildungsübergreifenden Projekten mit. Die Teilnahme an verschiedensten Seminaren, u. a. zum Erwerb von Sozial- und Methodenkompetenz vervollständigen Deine Ausbildung Dein Profil Du hast ein Abitur, die fachgebundene Hochschulreife oder eine sehr gute Mittlere Reife. Das Lernen von Neuem macht Dir Spaß.

Dein Job Du bist das Herzstück von Karls Du bist verantwortlich für eine herzliche Begrüßung und ein echtes Willkommen Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Fans und Deine Kollegen & Ansprechpartner für alle Informationen von A bis Z Du beantwortest Fragen bereichsübergreifend mit Charme, Geduld, Augenzwinkern & Lächeln Du bist Profi im Umgang mit Reklamationen – verständnisvoll & lösungsorientiert Du nimmst Anrufe von Fans & Karlsianern entgegen & bearbeitest E-Mails und die Postbox Du pflegst Arbeitsmaterialien, Büroutensilien und Bestände Du bist das Organisationstalent mit einem Ablagesystem, in dem alles in Sekundenschnelle zu finden ist Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit & Struktur an Deinem Arbeitsplatz Du präsentierst und verwaltest Waren an der Kundeninfo Du buchst Waren, kümmerst Dich um Umlagerungen und hältst Flyerständer aktuell Du hältst alle Kollegen auf dem Laufenden und unterstützt bei internen Prozessen Du bist Kassenprofi & bereitest morgens die Kassentaschen für Deine Kollegen vor Du zählst die Backshop-Kasse ein und sammelst sie abends wieder ein Du übernimmst die Wechselgeldzählung und Bestellungen verantwortungsvoll Du betreust Deine eigene Kasse an der Kundeninfo Ob Du als Empfangsmitarbeiter, an der Kundeninformation, im Gästeempfang, an der Rezeption, in der Gästebetreuung oder am Info-Desk tätig warst – bei uns bist Du mit deiner offenen Art und deinem Engagement genau richtig.

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Die Kreisverwaltung Steinburg mit ihren über 700 Mitarbeitenden hat eine Vielzahl an vielseitigen Aufgaben, von A wie Abfall bis Z wie Z wie Zulassung von Kraftfahrzeugen. Eine wichtige Anlaufstelle für die Kunden und ein Aushängeschild der Kreisverwaltung ist der Zentrale Empfang, sowohl telefonisch als auch persönlich.

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innen mit erfolgreich abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im IT-Bereich Bewerben können sich auch Beamte/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen, sowie Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren Kontaktfreudige und kooperative Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung Hier zeigen Sie vollen Einsatz: Organisation, Events & Administration: Termin- und Meetingkoordination bei Unternehmens- und Kundenveranstaltungen, Post- und Telefonmanagement, Raumvorbereitung, Bürobedarf und Organisation von Dienstleistungen Travel & Expenses: Reisebuchungen über unser Travel-Management-Tool; Reisekostenabrechnungen prüfen, Organisation von A1-Bescheinigungen, Ausstrahlungen und angrenzenden Themen Unterstützung der Geschäftsführung: Organisation und Koordination ausgewählter Termine der Geschäftsführung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Geschäftsleitungs- und Beiratsterminen, Protokollführung (auch in englischer Sprache) sowie Nachhalten von vereinbarten Maßnahmen, Unterstützung bei Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und interner Kommunikation HR-Support: Pflege von HR-Daten sowie administrativen HR-Prozessen, Unterstützung der internen Kommunikation, Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, u. a. Organisation von Unterweisungen sowie Nachhalten von Untersuchungen und Terminen Fuhrpark & Ausstattung: Führerscheinkontrollen, Unterstützung im Fuhrparkmanagement, Organisation von Arbeitskleidung und Ausstattung Sie passen zu uns, wenn Sie: selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten Freude an Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit haben ein offenes und serviceorientiertes Auftreten mitbringen sicher im Umgang mit digitalen Tools sind motiviert sind, Prozesse aktiv mitzugestalten über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Dir gern per E-Mail (s. Webseite). VR-NetWorld GmbH Personalabteilung Graurheindorfer Straße 149 a 53117 Bonn