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☘️ Hammer System Management GmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Porta Westfalica ein/e HR Onboarding Assistenz (m/w/d).   Das sind wir  Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür steht Hammer -Die Raumstylisten in Deutschland.   Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Dein Traum-Zuhause!  

Personalagentur Goerk & Fliegner - seit 1994 stehen wir Arbeitgebern & Arbeitnehmern bei sämtlichen Fragen zur Personal- & Arbeitsvermittlung zur Seite, keine Zeitarbeit. Aufgrund langjähriger Kundenbeziehungen sind wir als Recruiter in typischen Berufsbereichen aktiv. Anhand Stellen- & Kandidatenprofil recherchieren, analysieren, interviewen und schlagen wir passgenau vor, um Arbeitgebern das richtige Personal und Bewerbern (m/w/d) den passgenauen Arbeitsplatz zu vermitteln.

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.  

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HR Business Partner (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Personalbetreuung: Ansprechperson für Mitarbeitende an vier Logistikstandorten in West-/Süddeutschland und zugeordneten Zentralbereichen Führungskräfteberatung: enge Zusammenarbeit mit und Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen (Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht) Rechtliche Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze (Arbeit, Soziales, Steuern) und Tarifverträge Betriebsratsarbeit: konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten Betriebsvereinbarungen: Mitarbeit an der Gestaltung und eigenständige Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen Recruiting & Change: aktive Begleitung bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie bei organisatorischen Veränderungen HR-Prozessmanagement: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service HR-Projekte: Übernahme bundesweiter Projekte im HR-Bereich Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar Erfahrung: langjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer globalen Matrixorganisation Fachwissen: solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten.

Karriereportal Sachbearbeiter / Personaladministration HR (m/w/d) Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Vollzeit Einleitung Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/x) Befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.

Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Weitere Stellenangebote findest Du hier: karriere.itebo.de ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Aufgaben: Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du hast idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Aufgaben: Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Kiesselbach-Haus in München sucht in Vollzeit Personalreferent (w/m/d) Arbeiten bei KWA: Anders, als man denkt. Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit.

Personalreferent (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) am Standort Aalen Deine Aufgaben: Steuerung und Verantwortung des Recruiting- Prozesses, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding Kommunikation mit Bewerbern, auch über Social- Media-Plattformen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen Unterstützung von neuen Mitarbeitern bei Behördengängen bzw.

Sie haben idealerweise eine Trainer- oder Coachingausbildung erworben und können diese in der Personalentwicklung einsetzen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen, mit. Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.

LINDE + WIEMANN Deutschland SE Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131 Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-21302 (in der Bewerbung bitte angeben) Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.

Für unsere Abteilung Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (zz. 39 Std./W.). Der Schwerpunkt der Stelle liegt neben den aufgeführten Aufgaben vor allem in der Transformation in ein digitales Personalmanagement.

Beratung und Steuerung: Umfassende Beratung in HR-Themen und Steuerung zentraler Prozesse (z. B. Performance, Vergütung) in Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen. Strategische HR-Arbeit: Proaktive Entwicklung von HR-Lösungen und Entscheidungsvorlagen für die strategische Personalplanung.

Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 Informationen zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch, Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-20515): Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com

Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze am Flughafen Nürnberg) Ihre Aufgaben: Koordination von Fort- und Weiterbildungen und Etablierung von Personalentwicklungsprozessen Unterstützung beim Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements Überwachung und Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen unserer Mitarbeitenden Verantwortung für die Koordination im betrieblichen Eingliederungsmanagement Ansprechpartner für Seminar- und Schulungsthemen rund um unsere Onlinelernplattform Unterstützung bei Vertragsthemen sowie definierten HR-Projekten Unterstützung im Bereich Recruiting / Ausbildung Ihr Profil: Eine (personal-)kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Themenstellungen ist von Vorteil Organisationstalent, gewissenhafte, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Diskretion, hohes Engagement und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere MS-Office-Kenntnisse Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns online! Referenz-Nr.: BCH516-YF Ihre Ansprechpartnerin: Marion Schumacher Personalreferentin Tel: +49 234 68775-388 www.cdmsmith.com BEWERBEN

Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn in Vollzeit einen: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen. Ihre Aufgaben: Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl.

Bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten wir motiviert, lösungsorientiert und sinnstiftend. Wir freuen uns auf Verstärkung im Referat Personal/Finanzen/Verwaltung in unserer Geschäftsstelle. Arbeitsort: München / Start: ab 01.06.2025 / Anstellungsart: unbefristet, 20,05 Wochenstunden PERSONALREFERENT (M/W/D) Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung Vergütung nach TV-L/E12 TV-L Jahressonderzahlung Fortbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Büro direkt an der U-Bahn-Station "Goetheplatz" Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der Aufgaben der Personalverwaltung Erarbeitung von Stellenplänen und Bewertungsrichtlinien von Planstellen Erstellen von Funktionsbeschreibungen und -bewertungen Zusammenarbeit mit dem gf.