Scheine - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben Scheine

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Wechselschichtzulage 80,00 Euro/Monat und Zeitzuschläge oder Zulagen für besondere Funktionen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen (z.B. LG 1-Schein) sowie modernes E-Learning Kostenbeteiligung/Darlehen zum Erwerb des Führerscheins Klasse B Frühdienst von 06:15 - 14:00 Uhr oder Spätdienst von 14:00 - 20:30 Uhr ein Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, damit der Job zum Leben passt Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen Bereitstellung eines modernen Dienstwagens aus dem internen Fuhrpark Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung von Behandlungspflege mit erworbenen LG1-Schein Mobilitätsförderung und weitere prophylaktische Maßnahmen für unsere Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit abgeschlossenen Pflegebehandlungsschein mit 40 Unterrichtseinheiten (LG1-Schein) idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in oder oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich einen Führerschein Klasse B Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

im Verwaltungs- oder Verordnungsmanagement Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Wunschbuch für die Dienstplanerstellung keine Teildienste 100%- Kostenübernahme für die Weiterbildung zum Erwerb des LG1-Scheins Zusatzverdienst von bis zu 100 Euro bei LG1-Schein Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Kostenbeteiligung bei Wunsch, den Führerschein zu erwerben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in Quereinsteiger:innen und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind ebenfalls sehr gern gesehen Führerschein Klasse B Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d) Rettungsschwimmer:in / Badehelfer:in Ihre Aufgaben Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebs Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung der Hygienevorschriften Durchführung von Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben Pflege, Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen Animation bei der Durchführung der Aquafitness-Kurse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe Gültiger Erste-Hilfe-Schein und Rettungsschwimmabzeichen Silber Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit Konsequente und aufrichtige Gäste- und Serviceorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Flexibilität und Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Wir bieten Ihnen Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Sonn- und Feiertagszuschläge, zusätzliche Schichtzulage 30 Tage Urlaub Tarifliche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung Auszahlung/Ausgleich von Überstunden Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden.

Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe Ein aktueller Erste-Hilfe-Schein wäre super Spaß am Umgang mit Gästen und ein freundliches Auftreten Lust auf Aquafitness oder Saunaaufgüsse? Perfekt! Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge über die VBL Leben und Arbeiten auf einer autofreien Nordseeinsel Unterkunft/Werkmietwohnung kann in den betriebseigenen Liegenschaften angemietet werden Beteiligung an Umzugs- sowie Kindergarten- und Schulkosten Diverse Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte & Dienstleistungen Hansefit & Fahrradleasing Freifahrkarten für Fährtickets sowie bei der DB und Bezuschussung des Deutschland-Tickets Diese und weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie auch auf unserer Homepage unter: https://www.spiekeroog.de/service/nsb/jobs Haben wir Dein Interesse geweckt?

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Wunschbuch für die Dienstplanerstellung keine Teildienste Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit die Möglichkeit direkt beim Wachstum des eigenen Teams dabei zu sein individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen z.B. Erwerb des LG1-Scheins, modernes E-Learning Kaffee-Flatrate, diverse andere Durstlöscher und ein monatlichen Brunch oder Frühstücksbuffet für Mitarbeiter:innen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen und Kund:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in Quereinsteiger und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind ebenfalls sehr gern gesehen Führerschein Klasse B Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres neuen Teams werden?

hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Wunschbuch für die Dienstplanerstellung keine Teildienste Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit die Möglichkeit direkt beim Wachstum des eigenen Teams dabei zu sein individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen z.B. Erwerb des LG1-Scheins, modernes E-Learning Kaffee-Flatrate, diverse andere Durstlöscher und ein monatlichen Brunch oder Frühstücksbuffet für Mitarbeiter:innen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.

Zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebs suchen wir ab 01.09.2025 oder später eine/n Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Verantwortung für die Überwachung und Betreuung des Badebetriebs zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit der Badegäste, einschließlich Wasser- und Badeaufsicht Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe im Bedarfsfall Kontrolle der Wasserqualität gemäß den geltenden Standards Überwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen Anlagen Betreuung des Kassensystems Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der technischen Anlagen Funktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und aktueller Erste-Hilfe-Schein (beides nicht älter als 2 Jahre) Erfahrung in der Bädertechnik und in der Betreuung von Chlorgasanlagen wünschenswert Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden Freude am Umgang mit Gästen und hohe Serviceorientierung Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Schichtdienst und regelmäßigem Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten: einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD Arbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €) Großraumzulage München (270 €) Leistungszulagen bzw.

Zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebs suchen wir ab 01.09.2025 oder später eine/n Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Verantwortung für die Überwachung und Betreuung des Badebetriebs zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit der Badegäste, einschließlich Wasser- und Badeaufsicht Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe im Bedarfsfall Kontrolle der Wasserqualität gemäß den geltenden Standards Überwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen Anlagen Betreuung des Kassensystems Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der technischen Anlagen Funktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und aktueller Erste-Hilfe-Schein (beides nicht älter als 2 Jahre) Erfahrung in der Bädertechnik und in der Betreuung von Chlorgasanlagen wünschenswert Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden Freude am Umgang mit Gästen und hohe Serviceorientierung Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Schichtdienst und regelmäßigem Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten: einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD Arbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €) Großraumzulage München (270 €) Leistungszulagen bzw.

☘️ K&S Ambulante Pflege Zwickau sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Zwickau ein/e Pflegekraft / Pflegehelfer (m/w/d) ambulant LG-1 Schein K&S Ambulante Pflege Zwickau.   Seit über vier Jahrzehnten bereichert die K&S Gruppe das Feld der Pflege und Sozialarbeit mit einem klaren Ziel vor Augen: Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen ein angenehmes Leben zu ermöglichen – sei es in unserer Seniorenresidenz oder in ihren eigenen vier Wänden.