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Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Sichtung und Bearbeitung Ihrer Unterlagen mit der G&M Unternehmensberatung GmbH erfolgt. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: G&M Unternehmensberatung GmbH Diana Holzapfel Bemeroder Str. 81 30539 Hannover Telefon: 0511/544459-0 E-Mail: bewerbung@gundmunternehmensberatung.de

Pflegefachperson (w/m/d) auf unserer gerontopsychiatrischen Station in Voll- oder Teilzeit Arbeitsumfeld Unsere gerontopsychiatrische Station G am Klinikstandort Bargfeld-Stegen behandelt ältere Patienten, die unter psychischen Störungen wie beispielsweise Demenzen oder Depressionen leiden. Wir legen Wert auf intensive und zugewandte Pflege, die jeden Menschen in seiner Individualität sieht.

Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an unsere Email unter Nennung des Ortes! G&M Unternehmensberatung GmbH Personalabteilung Bemeroder Straße 81 30539 Hannover Telefon: 0511 5444590 E-Mail:bewerbung@gundmunternehmensberatung.de Durch Übermittlung der Bewerbung, sind Sie damit einverstanden, dass personenbezogene Daten an den betreffenden Mandanten datenschutzkonform weitergeleitet werden!

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Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von folgenden Anträgen: Eintragung in das Arztregister Umschreibungen Eintragung in die Warteliste Beschäftigung von Assistenten in der Vertragsarztpraxis Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen zu den o. g. Anträgen Büroorganisation und Datenpflege hierzu gehört insbesondere die Klassifizierung digitaler Eingangspost und die elektronische Aktenführung Fristenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Kaufleute im Gesundheitswesen Kenntnisse vertragsarztrechtlicher Regelungen (u. a.

Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programm- persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) oder mit anerkanntem ausländischem Abschluss mit Berufserlaubnis nach MTA-G erste Erfahrungen im Bereich der Hämatologie mitbringen ist das vorteilhaft eigenständiger Arbeitsweise und dennoch Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (keine Nachtschichten) Stimmt die Chemie?

im Studiengang Sicherheitstechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrens- oder Umwelttechnik oder einer verwandten Fachrichtung Idealerweise bereits praktische Erfahrung im o. g. Tätigkeitsfeld, aber auch als Berufs- oder Quereinsteiger*in mit entsprechenden theoretischen Kenntnissen können Sie uns überzeugen Die Identifikation mit den Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit im Rahmen der nationalen Gesetzgebung, gepaart mit dem Wunsch, damit auch Mitgestalter*in der Welt von morgen zu sein Den Ehrgeiz und die Freude daran, als zentrale*r Ansprechpartner*in zu agieren, wobei die Fragestellungen aus unterschiedlichen Bereichen der deutschen Industrie und Wirtschaft kommen Hands-on-Mentalität und Teamwork im Umgang mit Ihren Kolleg*innen und weiteren Projektbeteiligten als Ihr Selbstverständnis und Antrieb Unser Angebot Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, intensive Einarbeitung durch ein bewährtes Mentoringprogramm Attraktive Aufgaben in einem spannenden Umfeld sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere umfangreichen und standortübergreifenden Netzwerke Schnelle Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien, um Ihre Fähigkeiten und Ideen in fachliche Fragestellungen gewinnbringend einfließen zu lassen Ein Gehaltsmodell, das Sie u. a. mit einem 13.

Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens. Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe oder einen Abschluss als Bachelor Pflege Berufserfahrung im Bereich Onkologie wünschenswert Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Ihre Zukunft im MVZ: Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen?

Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens. Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe oder einen Abschluss als Bachelor Pflege Berufserfahrung im Bereich Onkologie wünschenswert Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Ihre Zukunft im MVZ: Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen?

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche, organisatorische Leitung und Koordination des Bereichs Krankenpflege in der Kinderklinik, sowie unserer Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe und sorgen dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten stets die bestmögliche individuelle Pflege erhalten In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle und Erstellung von pflegerischen Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben, v.a. für unsere Level1 Neonatologie Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Berücksichtigung von patientenorientierten, qualitätsrelevanten und gesetzlichen Aspekten sicher Sie verantworten die Pflegeleistung Ihrer Mitarbeitenden und sind in die Qualitätssicherung eingebunden Sie setzen eine effiziente Personalbesetzung um und planen den Einsatz des Personals bedarfsorientiert und nach den gesetzlichen Richtlinien des G-BA, PPR 2.0 und PPUGV Sie entwickeln und implementieren evidenzbasierte pflegetherapeutische Konzepte, um die Pflegepraxis auf dem neuesten Stand zu halten Sie entwickeln das Einarbeitungskonzept neuer Mitarbeitenden weiter und steuern die Umsetzung Sie übernehmen die Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen sowie die Projektbegleitung und -umsetzung im Sinne einer betriebswirtschaftlichen Führung der pflegerischen Bereiche Sie planen und gestalten die interprofessionelle pflegerische Betreuung, um eine nachhaltige und wirtschaftliche Versorgung sicherzustellen Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit Sie sind eng eingebunden bei der Mitgestaltung und Umsetzung der Klinikstrategie Sie pflegen eine konstruktive und enge, themenübergreifende Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der hauseigenen Gesundheitsakademie Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Hebamme (m/w/d), und / oder haben ggf. ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement absolviert Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, ggf. sogar schon mit dem Schwerpunkt Kinderklinik Sie konnten bereits Erfahrung im Krankenhaus in einer Führungsposition, z.