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Direktor / Direktorin (w/m/d) des Michaelisklosters Hildesheim
Auskünfte zu dieser Leitungsstelle erteilen die zuständige Fachreferentin im Landeskirchenamt, Dr.Julia Helmke, (julia.helmke@evlka.de; 0511 1241 313) und die stellvertretende Kuratoriumsvorsitzende des Michaelisklosters, Regionalbischöfin Dr. Petra Bahr (regionalbischof.hannover@evlka.de; 0511 833119). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein.Partner-Anzeige23.05.202431134 HildesheimGeschäftsführung -
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Teamleitung Technische Dokumentation (m/w/d)
Haben Sie vorab Fragen? Rufen Sie an. Unser HR Business Partner Boris Rölz berät Sie gerne unter 07041/14-313. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.elumatec.comPartner-Anzeige23.05.202475417 MühlackerIngenieur, Techniker -
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Servicetechniker (m/w/d) im technischen Kundendienst - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik
Sie können sich gut organisieren und möchten mit Eigenverantwortung arbeiten? Verfügen Sie über gute PC-Kenntnisse und haben Grundwissen bei den Betriebssystemen Windows XP/7/10? Sie arbeiten sich gerne in zeitgemäße IT-Anwendungsprogramme ein, stehen Neuerungen offen gegenüber und haben fundierte MS-Office-Kenntnisse? Die Bereitschaft zu weltweiten Montageeinsätzen ist für Sie als Kundendienst-Servicetechniker selbstverständlich?Partner-Anzeige23.05.202452070 AachenHandwerk, Lehrberufe -
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Medizinisch-technische(r) Laborassistent(in) / Medizinische(r) Fachangestellte(r) / Biologisch-technische(r) Assistent(in) / Zahnmedizinische(r) Fachangestellte(r) (m/w/d) Klinische Chemie
Zu Ihren Aufgaben gehören: Die tägliche Bedienung des Alinity (klinische Chemie), Sebia (Elektrophorese), Sysmex (Harndiagnostik) und BCS/XP (Gerinnung mit Spezialuntersuchungen) Sie übernehmen die Reinigung der Geräte Sie führen interne und externe Qualitätskontrollen durch und bewerten diese Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Restelisten, die Reagenzverwaltung und die Archivierung der Proben Das bringen Sie mit: Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich durch Ihre selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise erfolgreich in unseren Laborablauf ein.Partner-Anzeige23.05.202492637 Weiden (Oberpfalz)Medizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Gerätewart*in (w/m/d)
Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Beiroth, Tel. 0481/6850-313, E-Mail: birgit.beiroth@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse an diesem interessanten Arbeitsplatz geweckt, dann bewerben Sie sich. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 13.06.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de .Partner-Anzeige23.05.202425746 HeideHandwerk, Lehrberufe -
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Teamleitung Technische Dokumentation (m/w/d)
Haben Sie vorab Fragen? Rufen Sie an. Unser HR Business Partner Boris Rölz berät Sie gerne unter 07041/14-313. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.elumatec.comPartner-Anzeige23.05.202475417 MühlackerIngenieur, Techniker -
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Technischer Dokumentationsleiter
Haben Sie vorab Fragen? Rufen Sie an. Unser HR Business Partner Boris Rölz berät Sie gerne unter 07041/14-313. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.elumatec.comPartner-Anzeige23.05.202475417 MühlackerIngenieur, Techniker -
1Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind uns in der Zusammenarbeit mit Ihnen wichtig. Sehr gute Sozialleistungen und 313 motivierte Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten erwarten Sie. Aufgaben Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein· Sie sind in Ihrer Funktion maßgeblich strategieunterstützend und operativ für alle Personalthemen in der LIGA Bank eG mit rund 300 Mitarbeitern (m/w/d) zuständig· Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von personalpolitischen Konzepten, die Betreuung der dafür vorgesehenen IT-Systeme sowie die Mitarbeit in der administrativen Personalbetreuung· Sie entwickeln das kennzahlenbasierte Berichtswesen im Personalbereich kontinuierlich weiter· Sie beraten fachlich fundiert die Geschäftsleitung und die Führungskräfte (m/w/d) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten· Sie begleiten in Ihrer Position aktiv unterschiedliche abteilungsübergreifende Projekte im Personalbereich, wodurch Sie fortwährend bestehende Strukturen und Prozesse hinterfragen, analysieren und optimieren· Sie leisten durch Ihre Ideen in Ihrem Verantwortungsfeld einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Wirtschaftlichkeit des Unternehmens· Sie führen in Ihrer verantwortungsvollen Position ein Team mit 7 Mitarbeitern (m/w/d) und berichten direkt an den VorstandProfil Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten · Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation · Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise mit Fokus auf den Bankensektor vor · Sie haben ein waches Auge für aktuelle HR -Trends · Sie zeichnen sich durch analytisches Denken und strategisches Handeln aus · Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Diskretion, Zielstrebigkeit und Umsetzungsorientierung · Sie können Führungserfahrung, Belastbarkeit und eine ausgeglichene Persönlichkeit verbunden mit überzeugendem Auftreten unter Beweis stellen · Sie besitzen eine gute EDV-Affinität und sind sicher in den Anwendungen des Microsoft-Office-Paketes, idealerweise auch in SAP Wir bieten Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten · Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern · Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist · Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig · Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding in einem starken und dynamischen Team · Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert · Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Pausen-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich · Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen Kontakt Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?Partner-Anzeige22.03.2024Verwaltung, Assistenz
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