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Im Rahmen dieser Aufgabe werden die aus den Fachbereichen resultierenden Prozessanforderungen so koordiniert und so strukturiert, dass folgende Ziele erreicht werden: Moderne und effiziente digitale Arbeitsprozesse, welche auf die langfristige Unternehmensstrategie einzahlen Abbildung in einer zukunftssicheren, gut wartbaren und kosteneffizienten Software-Architektur Zu dieser Aufgabe gehören folgende Tätigkeitsbereiche: Strukturierte Analyse, Erfassung und Management fachlicher und technischer Anforderungen komplexer IT-Projekte Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung und Gestaltung der Geschäftsprozesse Überführung der fachlichen Anforderungen in sinnvolle Aufgabenpakete für die interne und externe Softwareentwicklung Mitwirkung/Leitung von Auswahlprojekten für Standardsoftware Projektplanungs- und Steuerungsaufgaben für die entsprechenden Anforderungs- und Umsetzungsprojekte Konzeption von Fachthemen Eigenständige Steuerung von externen Entwicklungsdienstleistern Darauf freuen wir uns: Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position (2 Jahre, besser 5 Jahre +); Branchenspezifische Expertise im E-Commerce Erfahrungen in moderner Softwarearchitektur für E-Commerce, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung Kommunikationsstärke; sowohl zu unterschiedlichen Beteiligten auf der fachlichen Anforderungsseite als auch zu den technischen Kollegen in der Entwicklung Organisations- und Durchsetzungsvermögen Fließend Englisch in Wort und Schrift Nice to have: Fachwissen in BPNM 2.0 Praktische Erfahrung mit Tools für Testautomatisierung Praktische Erfahrung mit SAP S/4 HANA Das erwartet Sie bei uns: Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss Parkplätze vor der Tür Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote

Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Erstellung und Überwachung von Wirtschafts- und Budgetplänen, Kosten-, Erlös- und Liquiditätscontrolling Umsetzung gesetzlich relevanter Vorgaben (Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUG), Pflegepersonal-Regelung 2.0 (PPR 2.0) sowie Personalausstattung in Psychiatrie und Psychosomatik (PPP-RL)) für sämtliches medizinisches und therapeutisches Personal Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen sowie Personal- und Krankenhausstatistiken Analyse, Überprüfung und Optimierung der bestehenden Controllingprozesse sowie des monatliches Personalreportings für die Geschäftsführung Aktive Beteiligung an der Einführung unseres neuen Krankenhausinformations- systemsmedico von CGM Analyse der Kosten- und Leistungsentwicklung sowie deren Steuerung und Überwachung Wir suchen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechenden Kenntnissen im (Personal-) controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Gesundheitsbranche Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Bezug auf Krankenhausfinanzierungssysteme (DRG, PEPP etc.)

Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets JobRad Corporate Benefits Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen rund um den Prozess der Abrechnung von medizinischen Leistungen Mitwirkung im Rahmen der Konzeption und der Erarbeitung von IT-Lösungen sowie deren Weiterentwicklung Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholder*innen und Schnittstellen Aufbereitung und Bewertung von Anforderungen nach vorgegebenen Kriterien unter Verwendung agiler Tools und Methoden Strukturierung und Prüfung der Anforderungen an das zu entwickelnde Produkt Einbringung in übergreifende Themenstellungen rund um den Abrechnungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der IT-Projektarbeit Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung sowie Beherrschung der gängigen Modellierungsmethoden (BPMN 2.0, UML) Zertifizierung nach IREB (CPRE), IIBA (ECBA/CCBA) oder vergleichbares wünschenswert Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

w/d) Grundsatz/Projekte/Prozesse für die Personenversicherung Darauf können Sie sich freuen: Erarbeitung von Konzepten und fachlichen Anforderungen für die Entwicklung neuer bzw. die Weiterentwicklung und Produktverantwortung bestehender und neuer IT-Systeme Abstimmung der Konzepte und fachlichen Anforderungen mit dem Fachbereich, der IT und weiteren Stakeholdern Mitwirkung bei der Erstellung von Testkonzepten sowie Erstellung und Ausführung von Testfällen Erstellung von Prozess- und Datenmodellierungen (z.B. BPMN 2.0, UML, EPK) Analyse von Prozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen Moderation von Workshops im Kontext von fachlichen Anforderungen und Prozessen Das bringen Sie mit: versicherungsfachliche Qualifikation mit Fachkenntnissen im Bereich der Personenversicherungen, idealerweise ergänzt durch ein Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik Grundverständnis gängiger fachlicher Architekturen innerhalb der Systemlandschaft eines Versicherungsunternehmens nachweisliche Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und im Testen der Anforderungsumsetzung, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen im Bereich der Business-Analyse oder im Test-Bereich (z.B. nach ISTQB oder IREB) Erfahrungen in der Nutzung von gängigen Modellierungstools (z.B.

Dann komm in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am Standort Würzburg, in unbefristeter Anstellung, ab sofort als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit Deine Aufgaben Sei unser Sicherheitsprofi: Begleite betriebliche Projekte und stelle sicher, dass Arbeits- und Umweltschutz stets eingehalten werden Erkenne Risiken: Führe Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen durch - koordiniere und dokumentiere diese professionell Schaffe Klarheit: Erstelle arbeitsschutzrelevante Dokumente wie Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen Halte alles auf dem neuesten Stand: Pflege und aktualisiere das Gefahrstoffkataster Setze Standards um: Übertrage gesetzliche und interne Anforderungen in die betriebliche Praxis Bleibe vorbereitet: Entwickle und aktualisiere Notfall-, Alarm- und Gefahrenabwehrpläne Berate aktiv: Unterstütze Verantwortliche in allen Fragen der Arbeitssicherheit Analysiere Unfälle: Führe Unfalluntersuchungen durch und leite Maßnahmen zur Prävention ab Behalte den Überblick: Erstelle Jahresberichte inklusive Unfallstatistiken und leite daraus Optimierungspotenziale ab Dein Profil Fachwissen, das zählt: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Zusätzliche Qualifikationen: Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder im Umweltmanagement ist von Vorteil Erfahrung, die überzeugt: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise im Facility Management Praxis im Arbeitsschutz: Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (DE) Know-how in Managementsystemen: Kenntnisse in ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeitssicherheitsmanagement) wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise: Erfahrung in der Prozessdarstellung (BPMN 2.0) Digitaler Durchblick: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Deine Vorteile Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen Haben wir Dein Interesse geweckt?

Erstellen und Durchführen von Vergaben nach VOB, UVgO, VgV, Hamburger Vergabe Ordnung Dokumentation und Berichtswesen nach öffentlichem Vergaberecht Verhandeln und Abschließen von Verträgen, Vertragsverwaltung Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Einrichten, Dokumentieren und Pflegen von Benutzer:innendaten, z.B. Berechtigungen im ERP System ( Mach Web 2.0 ) Stammdatenpflege Einkaufsbezogene Beratung der Fachabteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich des Einkaufs von Dienstleistungen Gute technische Kenntnisse Idealerweise Erfahrungen in der Vergabe öffentlicher Aufträge (UVgO, VOB, VgV) sowie im öffentlichen Vergaberecht Einschlägige Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in der ERP-Systemsoftware MACH oder SAP sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem interdisziplinären Arbeitsbereich an einem Forschungsinstitut der Leibniz-Forschungsgemeinschaft Einen zentralen Standort an den Landungsbrücken, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zum HVV-ProfiTicket als Deutschlandticket (Basic) Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten und Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten – für mehr Work-Life-Balance Die Vergütung erfolgt nach TV-AVH (Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg) in der Entgeltgruppe EG 9a.

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche, organisatorische Leitung und Koordination des Bereichs Krankenpflege in der Kinderklinik, sowie unserer Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe und sorgen dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten stets die bestmögliche individuelle Pflege erhalten In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle und Erstellung von pflegerischen Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben, v.a. für unsere Level1 Neonatologie Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Berücksichtigung von patientenorientierten, qualitätsrelevanten und gesetzlichen Aspekten sicher Sie verantworten die Pflegeleistung Ihrer Mitarbeitenden und sind in die Qualitätssicherung eingebunden Sie setzen eine effiziente Personalbesetzung um und planen den Einsatz des Personals bedarfsorientiert und nach den gesetzlichen Richtlinien des G-BA, PPR 2.0 und PPUGV Sie entwickeln und implementieren evidenzbasierte pflegetherapeutische Konzepte, um die Pflegepraxis auf dem neuesten Stand zu halten Sie entwickeln das Einarbeitungskonzept neuer Mitarbeitenden weiter und steuern die Umsetzung Sie übernehmen die Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen sowie die Projektbegleitung und -umsetzung im Sinne einer betriebswirtschaftlichen Führung der pflegerischen Bereiche Sie planen und gestalten die interprofessionelle pflegerische Betreuung, um eine nachhaltige und wirtschaftliche Versorgung sicherzustellen Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit Sie sind eng eingebunden bei der Mitgestaltung und Umsetzung der Klinikstrategie Sie pflegen eine konstruktive und enge, themenübergreifende Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der hauseigenen Gesundheitsakademie Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Hebamme (m/w/d), und / oder haben ggf. ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement absolviert Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, ggf. sogar schon mit dem Schwerpunkt Kinderklinik Sie konnten bereits Erfahrung im Krankenhaus in einer Führungsposition, z.

Dabei übernehmen Sie die Administration und ggf. Pflege folgender Bereiche: Elastic ECE-Umgebung Endpoint-Protection-Lösung (Elastic Security und USB Device Management) Geplante Schwachstellenmanagementlösung Das bringen Sie mit: Sie haben ein Studium im Bereich der Informationstechnologie abgeschlossen oder verfügen aufgrund Ihrer langjährigen, einschlägigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung Sie verfügen über mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Betrieb einer Elastic-Umgebung mit Elastic Security und SIEM Sie haben langjährige Erfahrung im Betrieb und in der Pflege einer Elastic ECE-Umgebung inkl.