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Für unseren Bereich Technik suchen wir eine/n Director Industrial Engineering (m/w/d) Ihre Aufgaben:Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Industrial Engineering mit ca. 30 Mitarbeitern in den Teams Anlagenengineering, Produktionstechnologie, Digital Engineering und Anlagenoptimierung/BetriebssicherheitWeiterentwicklung und Umsetzung der Produktionsstrategie in Richtung eines integrierten prozessorientierten DesignansatzesOptimierung bestehender Produktionstechnologien, -systeme und -prozesse Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen in Richtung Industrie 4.0Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotential und Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und QualitätssicherungUnterstützung und Begleitung der Engineering-Teams und aller Stakeholder in Change-Prozessen in der Produktionsumgebung Budgetplanung und -steuerung für die Abteilung Industrial Engineering (Personal, Sachkosten, Investitionen) Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) in Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem StudiengangLangjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Industrial Engineering, idealerweise in produzierenden mittelständischen UnternehmenErfahrung in der Leitung von Projekten zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von ProduktionsprozessenExpertise in Lean Management, Six Sigma und anderen Prozessoptimierungs- und QualitätsmethodenAusgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickelnAusgeprägte Ziel-, Ergebnis und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner: Marion Fischbach, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3045

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Buchhalter (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Laufende Erfassung von Rechnungen und Buchhaltung von Geschäftsvorfällen Mitarbeit im Bereich Betriebskostenabrechnung Unterstützung in der Betreuung des Wohnungsbestandes Zahlungsverkehr, Mahn- und Klagewesen, Korrespondenz Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Sicherer Umgang mit MS-Office und gegebenenfalls Wodis Sigma (ERP-System) Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, teamfähig, zuverlässig und belastbar Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Mitarbeit in einem soliden Unternehmen mit einem leistungsfähigen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervorteile, Sozialleistungen sowie Parkplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Interessiert?

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Supply Chain Management oder im Projektmanagement eines internationalen Unternehmens. Idealerweise konnten Sie bereits OPTIMIERUNGSPROJEKTE (Six Sigma, OpEx etc.) begleiten. Ein Abschluss im Bereich Wirtschaft, Technik oder Logistik bildet die fachliche Grundlage Ihrer Karriere. Idealerweise waren Sie bereits in einer Matrixorganisation tätig und sind es gewohnt, unterschiedliche Interessen und Kulturen konstruktiv zu verbinden.

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Supply Chain Management oder im Projektmanagement eines internationalen Unternehmens. Idealerweise konnten Sie bereits OPTIMIERUNGSPROJEKTE (Six Sigma, OpEx etc.) begleiten. Ein Abschluss im Bereich Wirtschaft, Technik oder Logistik bildet die fachliche Grundlage Ihrer Karriere. Idealerweise waren Sie bereits in einer Matrixorganisation tätig und sind es gewohnt, unterschiedliche Interessen und Kulturen konstruktiv zu verbinden.

Deine Aufgaben Analyse & Beurteilung der heutigen Produktions- und Logistikprozesse Entwicklung und Umsetzen von Lean Projekten in den Prozessen Schulung von Mitarbeitern, sowie Durchführung von Workshops Leitung einzelner Produktionsteams, um die neuen Prozesse nachhaltig in der Praxis zu stabilisieren und die Basis für weitere Verbesserungen zu schaffen Das bringst Du mit Nachgewiesene Erfolge im Gestalten von Produktions- oder Logistikprozessen nach den Prinzipien und Methoden des Lean Managements Abgeschlossenes Studium oder einer relevanten Basisausbildung Langjährige Erfahrung im Lean Management, sowie spezifische Weiterbildungen Six Sigma Green Belt von Vorteil Eigeninitiative, Lernbereitschaft & gute Kommunikationsfähigkeiten Was wir Dir bieten Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Möglichkeit Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (inkl. 600 € Gutschein pro Jahr, E-Bike Leasing, uvm.)

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere (Junior) Projektmanager / Projektportfoliomanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung von unternehmensweiten Projekten und entsprechende Mitarbeit Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektportfolios in Abhängigkeit von der Unternehmensstrategie Inhouse-Beratung und Unterstützung hinsichtlich Methoden und Tools im Projekt- und Prozessmanagement Weiterentwicklung und Ausbau der Serviceleistungen der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung (Erste) Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Projektportfoliomanagement Stark ausgeprägtes konzeptionelles und unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und selbstständigem Arbeitsstil Entsprechende Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI, Scrum, Six Sigma) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ihre Perspektive: Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Jobticket Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Kostenloses Obst und Trinkwasserspender Awo lifebalance – erhalten Sie schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung.

Themenstellungen Aktuelle anwendungsbereite Kenntnisse in der Rechnungslegung nach dem HGB, routinierter Umgang mit MS Office-Produkten, Erfahrungen mit der wohnungswirtschaftlichen Software Yuneo (ehemals Wodis Sigma von Aareon) von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative, Teamfähigkeit Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine sehr schnelle Auffassungsgabe Das können wir Ihnen anbieten: Arbeitszeit von 37h/Woche (Vollzeit) oder Teilzeit mit min. 30h/Woche Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inkl. jährlicher Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. 3 weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktiver und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mitten im Herzen des historischen Stadtkerns von Bernau (bei Berlin) Möchten Sie unser Team verstärken?

Themenstellungen Aktuelle anwendungsbereite Kenntnisse in der Rechnungslegung nach dem HGB, routinierter Umgang mit MS Office-Produkten, Erfahrungen mit der wohnungswirtschaftlichen Software Yuneo (ehemals Wodis Sigma von Aareon) von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative, Teamfähigkeit Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine sehr schnelle Auffassungsgabe Das können wir Ihnen anbieten: Arbeitszeit von 37h/Woche (Vollzeit) oder Teilzeit mit min. 30h/Woche Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inkl. jährlicher Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. 3 weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktiver und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mitten im Herzen des historischen Stadtkerns von Bernau (bei Berlin) Möchten Sie unser Team verstärken?

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert. Du bist IT-affin und begreifst die uns bevorstehende Umstellung von Wodis Sigma zu Yuneo als Gestaltungschance. Wir bieten Dir: Eine umfassende Einarbeitung mit kurzem Draht zur Abteilungsleitung und zur Geschäftsführung. Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum von Anfang an.

Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung 53757 Sankt Augustin Vollzeit Wir suchen ab sofort einen Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: Eigenständige kaufmännische Betreuung eines fest zugewiesenen Wohnungsbestandes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung Abschluss von Mietverträgen Abwicklung von Wohnungskündigungen Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben Neuvermietung gekündigter Bestandswohnungen Mietenentwicklung, Durchführung sowie Durchsetzung von Mieterhöhungsverlangen Beschwerdemanagement Korrespondenz mit Mietern, Ämtern sowie Behörden Regelmäßige Bestandskontrollen Sie überzeugen uns mit… einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien wohnungswirtschaftlichem Wissen und sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket Kenntnissen im ERP-System Wodis-Sigma (wünschenswert) sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit Wer wir sind: Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen.

Statistiken und Bestandslisten (intern und extern); Erstellen von Langzeitlieferantenerklärungen gemäß den aktuellen Präferenzabkommen der EU; Kalkulation und Abrechnung des werkseigenen Kundendienstes gemäß Arbeitsnachweis und Servicebericht; Stammdatenentwicklung und -pflege; Profil: Kaufmännische Ausbildung; Erfahrung im ERP-System Navision; Organisationstalent, teamfähig, selbständiges Arbeiten, zeitliche Flexibilität; Gute Englischkenntnisse; Sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel und Power Point; Was wir bieten: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir unseren Mitarbeitern unter anderem an: Bike Leasing; Home - Office; Durchführung von Gesundheitstagen wie Rückenschulung, Hautscreening, kostenlose Grippeschutzimpfung und ähnliches; Kleemann Corporate Benefits, wir stellen einen Zugang zu einem Einkaufsportal zur Verfügung; Nettoentgeltzuschuss für eine betriebliche Altersvorsorge; 37 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr; Zugang zu einem WorkLifePortal im Rahmen der Gesundheitsförderung; Fort- und Weiterbildung durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche; Beispiel hierzu: Lean Six Sigma mit der Ausbildung zum Green Belt werden intern jährlich im Unternehmen durchgeführt. Bewerbung bitte an das Personalbüro, zu Hd. Herrn Durchgraf bzw. Frau Glaser oder per E-Mail an u.durchgraf[AT]kleemann.de.

Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: Leitung der Werks- und Produktionsinstandhaltung Koordination und Durchführung von Reparatur- und Wartungsplänen zur vorbeugenden Instandhaltung Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Instandhaltungs- und Technikteams effiziente termin- und qualitätsgerechte Instandhaltung und Störungsbeseitigung Identifizierung von kritischen Ersatzteilen und Optimierung der dazugehörigen Lagerbestände Unterstützung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionskapazität Budgetplanung und -überwachung inkl. der Leitung von CAPEX-Projekten Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Fremdfirmen Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Gute Kenntnisse in dem Bereich Six Sigma / Lean Management Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt.

SO starten Sie bei uns durch: Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Erste (1+) Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gerne in der Immobilienwirtschaft Sicheres Know-how in der Anwendung der erforderlichen IT-Systeme, insbesondere MS Office – gerne auch Wodis Sigma Eine kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit, die sich nicht scheut, Verantwortung zu übernehmen SO viel ist für Sie unter anderem drin: Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?

Berufserfahrung von 2 – 5 Jahren in der Prozessindustrie Erfahrung in Produktionsanlagen, Steuerungsinterfaces, Fertigungssteuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Lean Methoden und Six Sigma Methoden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft in geringen Umfang Durchsetzungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise Hands-On Mentalität sowie gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat.

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik / Supply Chain Management Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten in der hochautomatisierten Lagerwirtschaft Methoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma sind Ihnen ein Begriff Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Visio), idealerweise erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches und überzeugendes Auftreten Analytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d.

Teamleitung Buchhaltung (w/m/d)
Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob!
Wir, die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH,...

DIN 276 und BGB sowie VOB, VOL und VOF-Kenntnisse Team- und Konfliktfähigkeit Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicheren Umgang mit moderner EDV-Technik (Microsoft Office, ERP System WODIS Sigma) Das erwartet Sie bei uns: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle bei einer 37-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlauben Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leistungen, wie z.