Pflegedienst - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Pflegedienst

PHD Pflege & Hilfe Daheim GmbH ist ein deutscher Pflegedienst, der seit über 35 Jahren bundesweit arbeitet und sich auf die 24 Stunden Pflege im häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Wir suchen Mitarbeiter, die bereits Erfahrung in der Pflege haben und bereit sind 14 Tage bei unserem Kunden zu wohnen und diesen zu pflegen und zu betreuen.

Pflegekräfte und/oder Pflegehilfskräfte (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Bielefeld, Kreis Gütersloh Teilzeit unbefristet ab sofort Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Arbeite im ambulanten Pflegedienst. In unserem ambulanten Pflegedienst arbeiten wir selbständig und sind gerne unterwegs, um unseren Klient*innen bestmöglich zu helfen.

Bereichsleitung Pflegedienst (m/w/d) (in Vollzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird.

Als stellvertretende Pflegedienstleitung von „ESRA“ nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs unseres Betreuten Wohnens ein. Zusammen mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie das Management unseres ambulanten Pflegedienstes und organisieren die Betreuung von unseren aktuell über 100 Klient*innen. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite.

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Tourenpflege Bielefeld Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Arbeite im ambulanten Pflegedienst. In unserem ambulanten Pflegedienst arbeiten wir selbständig und sind gerne unterwegs, um unseren Klient*innen bestmöglich zu helfen. Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber oder zu unserem Pflegedienst.

Wer wir sind und was wir Dir bieten können? Beim Pflegedienst Hessen-Süd sind aktuell rund 100 Mitarbeiter:innen in den Bereichen der ambulanten Pflege sowie in Demenz-WGs beschäftigt. Wir sind ein bodenständiges und schnell wachsendes Familienunternehmen und wünschen uns neue Mitarbeiter:innen, die für ihre Pflegetätigkeit brennen und ein großes Herz für die zu betreuenden Menschen haben.

Wer wir sind und was wir Dir bieten können? Beim Pflegedienst Hessen-Süd sind aktuell rund 100 Mitarbeiter:innen in den Bereichen der ambulanten Pflege sowie in Demenz-WGs beschäftigt. Wir sind ein bodenständiges und schnell wachsendes Familienunternehmen und wünschen uns neue Mitarbeiter:innen, die für ihre Pflegetätigkeit brennen und ein großes Herz für die zu betreuenden Menschen haben.

Überdurchschnittliches Gehalt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, per E-Mail oder Telefon. Ambulanter Pflegedienst Kathrin Klüber und Team Kiffhaberstraße 4, 86940 Schwifting Tel. 0 81 91/9 70 75 33 pflegedienst.klueber@googlemail.com

w/d) Die Stadt Moringen sucht für ihren ambulanten Pflegedienst Pflegekräfte/-helfer (m/w/d) auf Minijob-Basis Die Minijobs können als Haupt- oder Nebenbeschäftigung im Rahmen der Geringfügigkeitsgrenze bis zur € 556,00-Euro-Grenze pro Monat ausgeübt werden.

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege Über uns Zuverlässig. Herzlich. Nah. Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg und München/Dachau mit dezentraler Tourenplanung für München West Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag.

Das dürfen Sie erwarten: Ein respektvolles und kollegiales Miteinander Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Wir teilen unsere Erfahrungen und Wissen Sie werden an den Entscheidungsprozessen beteiligt Hervorragende Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Vergütung nach AVR und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Sicherstellung der pflegerischen Patientenversorgung Weiterentwicklung einer zeitgenäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität und Patientenzufriedenheit Sicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften Mitarbeiterorientierte Führung, wissenschaftsbasierte Weiterentwicklung und kennzahlenbasierte Steuerung des Pflegedienstes Mitwirkung als Repräsentant*in des Pflegedienstes und bei der Gestaltung einer patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsorganisation Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Das bringen Sie mit: Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinder-/Krankenpflege, Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Gesundheit, im Studium befindlich, die Bereitschaft, dieses zu absolvieren oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation/Studium Führungserfahrung (Stationsleitung, Bereichsleitung, o. ä.)

Das dürfen Sie erwarten: Ein respektvolles und kollegiales Miteinander Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Wir teilen unsere Erfahrungen und Wissen Sie werden an den Entscheidungsprozessen beteiligt Hervorragende Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Vergütung nach AVR und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Sicherstellung der pflegerischen Patientenversorgung Weiterentwicklung einer zeitgenäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität und Patientenzufriedenheit Sicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften Mitarbeiterorientierte Führung, wissenschaftsbasierte Weiterentwicklung und kennzahlenbasierte Steuerung des Pflegedienstes Mitwirkung als Repräsentant*in des Pflegedienstes und bei der Gestaltung einer patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsorganisation Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Das bringen Sie mit: Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinder-/Krankenpflege, Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Gesundheit, im Studium befindlich, die Bereitschaft, dieses zu absolvieren oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation/Studium Führungserfahrung (Stationsleitung, Bereichsleitung, o. ä.)

Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft (m/w/d) Wir sind der Pflegedienst Döring und haben uns die medizinische Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen in ihrer häuslichen Umgebung zur Aufgabe gemacht. Um diese Aufgaben erfüllen zu können, sind wir Vertragspartner der Kranken- und Pflegekassen.

Bei uns haben Sie Zeit für Ihre Leitungsaufgaben und sind nicht im regulären Pflegedienst mit eingeplant. Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse im Sinne unserer Philosophie und unserer Werte. Organisation der Betriebsabläufe und Ausführung administrativer Tätigkeiten.

Über uns Das Ambulante Pflegezentrum Nord (APN) ist Teil der »DIAKO Pflege«, einem umfassenden Netzwerk, das fünf ambulante Pflegedienste, fünf Tagespflegeeinrichtungen und acht Pflegeheime in Flensburg und der Region Angeln umfasst. Als größter und einer der ältesten Pflegedienste in Flensburg versorgt das APN mehrere hundert Pflegebedürftige in Flensburg, Harrislee und der Umgebung.

Über uns Das Ambulante Pflegezentrum Nord (APN) ist Teil der »DIAKO Pflege«, einem umfassenden Netzwerk, das fünf ambulante Pflegedienste, fünf Tagespflegeeinrichtungen und acht Pflegeheime in Flensburg und der Region Angeln umfasst. Als größter und einer der ältesten Pflegedienste in Flensburg versorgt das APN mehrere hundert Pflegebedürftige in Flensburg, Harrislee und der Umgebung.

An unterschiedlichen Standorten in Fürstenfeldbruck und den umliegenden Landkreisen bieten wir Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen aller Altersstufen mit Unterstützungsbedarf an. Mehr zur Diakonie Oberbayern West und unserem ambulanten Pflegedienst erfahren Sie unter www.diakonieffb.de und auf unseren Social-Media-Kanälen. Auf was Du Dich bei uns freuen kannst Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung, Beihilfeversicherung und Betriebsrente Doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 300 € im Monat Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten Angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team Unterstützung durch Einarbeitung nach Konzept Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken Du möchtest helfen, unseren Senior*innen möglichst viel Lebensqualität zu schenken?

Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) (unbefristet und in Vollzeit) Das soziale Netzwerk ist ein moderner ambulanter Pflegedienst. Zusammen mit Das soziale Netzwerk gGmbH leisten wir für pflegebedürftige, behinderte und erkrankte Menschen ein Rundum-Paket der Versorgung, Begleitung und Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch Sie.

Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) (unbefristet und in Vollzeit) Das soziale Netzwerk ist ein moderner ambulanter Pflegedienst. Zusammen mit Das soziale Netzwerk gGmbH leisten wir für pflegebedürftige, behinderte und erkrankte Menschen ein Rundum-Paket der Versorgung, Begleitung und Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch Sie.

Krankenpflegehilfe Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Wir bieten: Ausbildung in unseren modernen, stationären Pflegeeinrichtungen in Kooperation mit schulischen Bildungsträgern, Kliniken und ambulanten Pflegediensten sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten seit Jahren Erfahrung in der Pflege-Ausbildung, fachlich versierte Praxisanleiter positives Arbeitsklima, motivierte Pflegeteams verkehrsgünstige Lage, Bushaltestelle direkt vor der Tür, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Tablet für die Zeit der Ausbildung und danach, Lernprozesse digitalisieren und optimieren, flexibel lernen, einfacher Zugriff auf digitale Ressourcen und multimediale Inhalte zur Vertiefung von Fachwissen Kontakt: Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich an die Personalabteilung.