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FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.   STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL  Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Empfangskraft CODE 03061401 Ausbildung > Sachkundeprüfung nach § 34a GewO Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im Bereich Empfang-Pforte wünschenswert Persönlichkeitsmerkmale > kommunikative Fähigkeiten > gute Umgangsformen und gepflegte Erscheinung > Organisationsgeschick > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise Arbeitszeit > Vollzeit Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie erfüllen -           Mindestalter 18 Jahre -           Wohnort in Deutschland (seit mindestens 5 Jahren) -           Keine Vorstrafen (Eintrag Führungszeugnis) -           Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1/B2) >> Security, Wachschutz, Objektschutz, Sicherheitsservice,  Bewachung, Sicherheitskraft, Werkschutz, Empfang, Job, Arbeit, Stelle IHRE AUFGABEN Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz.

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.   STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL  Mitarbeiter Objektschutz-Behörde (m/w/d) CODE 09112101 Ausbildung > Sachkunde nach § 34a GewO Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im Bereich Wachschutz bzw.

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.   STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL  Mitarbeiter Objektschutz-Behörde (m/w/d) CODE 09112101 Ausbildung > Sachkunde nach § 34a GewO Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im Bereich Wachschutz bzw.

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.   STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL  Sicherheitsmitarbeiter/in Pforte CODE 19032501 Ausbildung > Sachkunde nach § 34a GewO Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Sicherheitsdienst von Vorteil, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind Persönlichkeitsmerkmale > ruhiges, ausgeglichenes Wesen > kommunikative Fähigkeiten > freundliche Ausstrahlung > gepflegtes Erscheinungsbild > serviceorientierte Arbeitsweise > Organisationsgeschick Arbeitszeit > Teilzeit, 20 h/Woche, Montag - Donnerstag jeweils 15:00 bis 21:00 Uhr Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie erfüllen -           Mindestalter 18 Jahre -           Wohnort in Deutschland (seit mindestens 5 Jahren) -           Keine Vorstrafen (Eintrag Führungszeugnis) -           Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1/B2) >> Security, Wachschutz, Objektschutz, Sicherheitsservice,  Bewachung, Sicherheitskraft, Werkschutz, Empfang, Pförtner, Stelle, Job, Arbeit IHRE AUFGABEN Ihr Arbeitsplatz befindet sich 06112 Halle.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: point S Deutschland GmbH Frau Katja Knabe-Reifke Röhrstr. 7 64372 Ober-Ramstadt Bewerbung@point-s.de Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.

13 Datenschutzgrundverordnung können Sie auf der Homepage unter Informationspflichten Personalvermittlung (www.vdwbayern-treuhand.de) einsehen.

Die Informationspflicht gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter Informationspflichten Personalvermittlung (vdwbayern-treuhand.de) im Bereich Datenschutzhinweise.

Das Unternehmen agiert erfolgreich in mehreren Metropolregionen Deutschlands und wird von seinen Mitarbeitenden als zukunftssicherer Arbeitgeber geschätzt. Wir suchen im Rahmen einer Personalvermittlung für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung als: Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Standort in der Metropolregion Stuttgart Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung und Abstimmung der offenen Posten Liste der Debitoren und Kreditoren Durchführung und Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Abstimmung und Pflege von Konten, insbesondere Sachkonten Mahnwesen und Forderungsmanagement Unterstützung bei Jahresabschlüssen Ansprechperson für den Kunden- und Lieferantenkreis in buchhalterischen Fragen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Mitwirkung bei übergeordneten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Buchhalter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, sowohl erfahrene Buchhalter:innen, als auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen!

Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]agru-frank.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Bitte beachten: Anfragen von Personalvermittlern und Zeitarbeitsfirmen sind nicht erwünscht. AGRU-FRANK GmbH Dieselstraße 1-7 61200 Wölfersheim-Berstadt T +49 6036 9791 0 www.agru-frank.de Bringen Sie sich ein und wachsen Sie mit uns - wir freuen uns auf Sie!

Die Informationspflicht gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter Informationspflichten Personalvermittlung (vdwbayern-treuhand.de) im Bereich Datenschutzhinweise.

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Die Informationspflicht gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter Informationspflichten Personalvermittlung (vdwbayern-treuhand.de) im Bereich Datenschutzhinweise.

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Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position gerne an unsere Personalleiterin Dominique Hamann, zu erreichen unter dominique.hamann@stenaline.com. Bitte beachten Sie, dass wir Angebote von Personalvermittlungs- oder Zeitarbeitsfirmen im Rahmen dieser Rekrutierung freundlich ablehnen. Über Stena Line Stena Line ist eine der weltweit größten Fährgesellschaften mit einer modernen Flotte von 40 Schiffen und Europas ausgedehntestem Routennetz, bestehend aus 20 Fährrouten in Skandinavien, Großbritannien und den Baltischen Staaten.

Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du hast idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Sie optimieren den Recruiting-Prozess durch den Einsatz innovativer, digitaler Methoden und Tools und berücksichtigen dabei den cultural-fit. Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern und Dienstleistern und koordinieren Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse. Sie bringen in unterschiedlichste Projekte Ihre Expertise zum Talentmanagement und zur Mitarbeiterbindung ein. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mind.

Ihre Aufgaben (verantwortungsvoll / vielseitig): Hauptansprechpartner/in für das Personal in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in der Sage HR Suite (inklusive fristgerechte Überweisung von Gehältern, Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern) Erteilung von Auskünften zu Gehalts-, Steuer- und Tariffragen Verwaltung der Personalakten, Jahresabrechnungen und Arbeitszeitkonten Hauptverantwortliche Pflege unseres Personalinformationssystems (Sage People) Fristgerechte Einreichung der vorgeschriebenen Statistik-Berichte an die Behörden Rechtssicheres Arbeitsvertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniswesen Kommunikation mit Arbeitgeberverbänden und Anwälten Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Arbeits-, Tarif- und Verhandlungsbestimmungen (Metall & Elektroindustrie) Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (inklusive Dienstleistersteuerung von Personalvermittlern und -verleihern) Mitarbeit im internationalen People & Culture Team und Umsetzung globaler Projekte am Standort. Lokale Organisation von internen Firmenveranstaltungen und Unterstützung von globalen HR-Initiativen der Alimak Group (bspw.

Folgende Aufgaben werden insbesondere von Ihnen erledigt: Unterstützung der Hauswarte in den BeständenVerteilung von InformationsmaterialUnterstützung bei einfachen Arbeiten am und im Gebäude und in den GrünanlagenKennenlernen und Hinwirken auf die der gemäß Mietvertrag geschuldeten HausordnungAnsprechpartner für Mieter und HauswarteMitwirken bei Nachbarschaftsaktivitäten im Bestand Ihr Profil Abgeschlossene AusbildungNachweisbar gutes handwerkliches VerständnisVerbindliches und kundenorientiertes Auftreten, Engagement und ZuverlässigkeitKontaktfreudigkeit und Geschick im Umgang mit Menschen Ihre Zukunft bei uns 37-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche berufliche Inhalte Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Erfahrenes Team Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Regelmäßige Firmenevents Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber Spannende Karriereperspektiven Eng begleitetes Onboarding Kurze Kommunikationswege im kleinen Team Umfangreiche Sozialleistungen Charta der Vielfalt Die ImmoProjekt Consult GmbH stellt Personaldienstleistungen in den Bereichen Personalüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung primär für die Immobilienbranche zur Verfügung. Im Bereich der Zeitarbeit stellen wir die Arbeitsleistung unserer Mitarbeiter der SAGA Unternehmensgruppe zur Verfügung.

Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns! Hungrig geworden? Dann bewirb dich hier! Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an