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Personalgewinnung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden
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HR Referent Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)
Sie haben bei uns die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt auf ein bestimmtes Aufgabengebiet zu legen. HR Referent Personalgewinnung/Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20h), ab sofort oder auch später, Arbeitsort: Kreuzstraße 24, Starnberg/Percha Ihre Aufgaben Zielgruppengerechte Entwicklung geeigneter HR-Strategien für die erfolgreiche Suche, Ansprache und Bindung von Kandidat:innen Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg in der Region als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, u.a.Partner-Anzeige02.05.202482319 StarnbergJobs, Karriere -
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Mitarbeiter im Recruiting / in der Personalgewinnung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams Personalentwicklung suchen wir an unserem zentralen Verwaltungssitz in Saarbrücken im Saarland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Recruiting / in der Personalgewinnung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Team Zentrales Bewerbermanagement Beratung und Unterstützung unserer internen Kunden bei der erfolgreichen Besetzung vakanter Positionen Erstellen passender Stellenausschreibungen auf Grundlage formulierter Anforderungen und Publizieren der Stellenausschreibungen in geeigneten Kanälen Suche, Verwaltung, Beurteilung sowie Identifikation geeigneter Kandidaten für die offenen Stellen im Unternehmen Kommunikation mit den Bewerbern und den jeweiligen Entscheidungsträgern enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern eigenverantwortliches Arbeiten im Team Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal z.Partner-Anzeige02.05.202466115 SaarbrückenJobs, Karriere -
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Glasreiniger (m/w/d)
DAS BRINGST DU MIT Erfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung Du hast einen Führerschein der Klasse B ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale – Bewerbungen Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler personal@schwesternverband.dePartner-Anzeige02.05.202466538 Neunkirchen (Saarland)Handwerk, Lehrberufe -
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(Junior) Talent Acquisition & Recruiting Specialist (w/m/d)
Sie erarbeiten prozessbegleitend eine fundierte Datenbasis mit HR-Kennzahlen für den Bereich Personalgewinnung und -auswahl. Sie gestalten ein Dual-Career-Angebot und erweitern die Netzwerkaktivitäten und Kooperationen. Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Personal, BWL, Marketing, Medien, Kommunikation oder in einem ähnlichen Fachbereich bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbare Fachrichtung.Partner-Anzeige02.05.202401328 DresdenJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Einrichtungsleitung (m/w/d) im Dementenpflegeheim
Die Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung Die Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung in Einrichtungen der stationären Pflege, insbesondere im Bereich der Arbeit für Menschen mit Demenz erwünscht Kompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten Engagement, emotionale und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben sind: Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher und pflegefachlicher Gesichtspunkte Sicherstellung der Kapazitätsauslastung und die damit einhergehende Bewohnerakquise Gewährleistung der Bewohnerversorgung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Pflegestandards An den Unternehmenszielen orientierte Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter*innen Personalgewinnung und -bindung Repräsentation der Einrichtung sowie Pflege und Erweiterung des Netzwerkes gemäß Unternehmensleitbild Wir bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle: Bei uns vereinbaren Sie Familie und Job durch bedarfsgerechte Dienstzeiten Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt Gelebte Wertschätzung und ein vertrauensvolles Arbeitsklima: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!Partner-Anzeige02.05.202438116 BraunschweigMedizin, Gesundheit -
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Personalreferent im Recruitment (m/w/d)
Wir sind Coolblue. Wir verkaufen viele verschiedene Produkte: von Smartphones bis hin zu Laptops und von Waschmaschinen bis hin zu Kühlschränken. Wir haben einen eigenen Liefer-, Installations- und...Partner-Anzeige02.05.202465451 KelsterbachJobs, Karriere -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige02.05.202497953 KönigheimMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige02.05.202477839 Lichtenau (Baden-Württemberg)Medizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige02.05.202454634 BitburgMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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