79 Treffer
Patenschaft - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Patenschaft
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Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d)
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können.Partner-Anzeige20.06.202464625 BensheimBank, Versicherung -
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Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
Unsere Leistungen als Arbeitgeber Zulage in Höhe von 50 Euro pro Gruppe als stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern sichern SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD Deine Qualifikationen und Kompetenzen / Dein Profil Erzieher (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d) Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht Gerne besteht die Möglichkeit, den Kindergarten in Ruhe anzuschauen und mit der Kindergartenleitung in Kontakt zu kommen.Partner-Anzeige20.06.202489614 ÖpfingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sachbearbeiter (m/w/d) zur Assistenz der Fachbereichsleitung, 100 %
im Infektionsschutz) MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw.Partner-Anzeige20.06.202471332 WaiblingenVertrieb, Verkauf -
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Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d), 70 – 100%
Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen Krisenintervention Inobhutnahmen Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige Hilfeplanung Kinderschutz Familiengerichtshilfe Trennungs- und Scheidungsberatung Kooperation mit freien Trägern und Partnern im Gemeinwesen durch sozialräumliches Arbeiten (enge Zusammenarbeit mit freien Trägern und Partnern im Gemeinwesen sowie anderen Fachdiensten) MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik oder mit einer vergleichbaren Qualifikation mit Ihren Grundkenntnissen der methodischen Anforderungen und Arbeitsweisen des Allgemeinen Sozialen Dienstes eines Jugendamts mit Ihren Kenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht und im Familienrecht mit Ihren Grundkenntnissen der einschlägigen Hilfeformen des SGB VIII mit Ihren Erfahrungen in einem Arbeitsbereich der öffentlichen und freien Jugendhilfe und Ihren Erfahrungen und/oder Ideen zu sozialräumlichen und lebensweltorientierten Ansätzen in der Sozialen Arbeit (wünschenswert) durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Zuverlässigkeit durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln mit Ihrer Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzeptionen mit Ihrer Kritikfähigkeit und Bereitschaft zu einer Aushandlungs- und Diskurskultur mit Kolleginnen/Kollegen und der Leitung mit Ihrer Belastbarkeit hinsichtlich hohem Arbeitsaufkommen und Ihrer Fähigkeit zur professionellen Distanz gegenüber schwierigen und belastenden Einzelfällen mit Ihrem Führerschein der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit und Teilzeit in den Fachbereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes im Kreisjugendamt in Backnang und Waiblingen zu besetzen.Partner-Anzeige20.06.202471522 BacknangBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d), 70 – 100%
Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen Krisenintervention Inobhutnahmen Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige Hilfeplanung Kinderschutz Familiengerichtshilfe Trennungs- und Scheidungsberatung Kooperation mit freien Trägern und Partnern im Gemeinwesen durch sozialräumliches Arbeiten (enge Zusammenarbeit mit freien Trägern und Partnern im Gemeinwesen sowie anderen Fachdiensten) MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik oder mit einer vergleichbaren Qualifikation mit Ihren Grundkenntnissen der methodischen Anforderungen und Arbeitsweisen des Allgemeinen Sozialen Dienstes eines Jugendamts mit Ihren Kenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht und im Familienrecht mit Ihren Grundkenntnissen der einschlägigen Hilfeformen des SGB VIII mit Ihren Erfahrungen in einem Arbeitsbereich der öffentlichen und freien Jugendhilfe und Ihren Erfahrungen und/oder Ideen zu sozialräumlichen und lebensweltorientierten Ansätzen in der Sozialen Arbeit (wünschenswert) durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Zuverlässigkeit durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln mit Ihrer Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzeptionen mit Ihrer Kritikfähigkeit und Bereitschaft zu einer Aushandlungs- und Diskurskultur mit Kolleginnen/Kollegen und der Leitung mit Ihrer Belastbarkeit hinsichtlich hohem Arbeitsaufkommen und Ihrer Fähigkeit zur professionellen Distanz gegenüber schwierigen und belastenden Einzelfällen mit Ihrem Führerschein der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit und Teilzeit in den Fachbereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes im Kreisjugendamt in Backnang und Waiblingen zu besetzen.Partner-Anzeige20.06.202471332 WaiblingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Arbeitsvermittler (m/w/d)
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen und -empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern) durch das Erstellen von Bewerberprofilen und individueller Zielentwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben durch die Entwicklung eines konkreten und individuellen Kooperationsplanes durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Mindeststandards durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und Bildungsträgern durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert) mit Ihren fundierten Kenntnissen der Rechtsanwendung (insb. im Sozialrecht) mit Ihren MS-Office Kenntnissen mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick mit Ihren Kenntnissen zum regionalen Arbeitsmarkt mit Ihrem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit Ihrer sorgfältigen, lösungsorientierten, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsweise mit Ihrer Teamfähigkeit, sowie Lern- und Kritikfähigkeit mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft Diese Positionen sind in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Schorndorf zu besetzen.Partner-Anzeige20.06.202473614 Schorndorf (Baden-Württemberg)Vertrieb, Verkauf -
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Arbeitsvermittler (m/w/d)
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen und -empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern) durch das Erstellen von Bewerberprofilen und individueller Zielentwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben durch die Entwicklung eines konkreten und individuellen Kooperationsplanes durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Mindeststandards durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und Bildungsträgern durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert) mit Ihren fundierten Kenntnissen der Rechtsanwendung (insb. im Sozialrecht) mit Ihren MS-Office Kenntnissen mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick mit Ihren Kenntnissen zum regionalen Arbeitsmarkt mit Ihrem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit Ihrer sorgfältigen, lösungsorientierten, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsweise mit Ihrer Teamfähigkeit, sowie Lern- und Kritikfähigkeit mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft Diese Positionen sind in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Schorndorf zu besetzen.Partner-Anzeige20.06.202471332 WaiblingenVertrieb, Verkauf -
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Fachexperte/in (m/w/d) im Bereich Sach-Industrie / technische Versicherung
Gewissenhafte Einarbeitung „Nach einer intensiven Einarbeitungszeit in Regensburg arbeite ich nun vom Münchener Büro aus und wachse auch hier, im Team fachlich weiter.” Patenschaft „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“ Verbinden wir uns Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an bewerbung@howdengroup.de.Partner-Anzeige20.06.202480331 MünchenBank, Versicherung -
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitgeber-Trägerteam
Bildungsträgern und Arbeitgebern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im eigenen Team durch die Prüfung und Freigabe von Anordnungen der Fachassistenten im 4-Augen-Prinzip durch die Bearbeitung und Ablage von Vorgängen in der elektronischen Akte (e-Akte) sowie qualifizierte Abarbeitung von Wiedervorlagen durch die Prüfung und Entscheidung von Abhilfevorschlägen und entsprechende Bescheiderteilung im Widerspruchsverfahren MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw.Partner-Anzeige20.06.202471332 WaiblingenVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung Vollzeit / Teilzeit
§ 7 AsylbLG MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vertrauens- und respektvolles Miteinander digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice ausgewogene Work-Life-Balance umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw.Partner-Anzeige20.06.202471332 WaiblingenVertrieb, Verkauf -
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Arbeitsvermittler (m/w/d)
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen und ‑empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern) durch das Erstellen von Bewerberprofilen und individueller Zielentwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben durch die Entwicklung eines konkreten und individuellen Kooperationsplanes durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Mindeststandards durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und Bildungsträgern durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abg Ausschreibendes Unternehmen: Landratsamt Rems-Murr-Kreis Ausschreibungsdatum: 2024-06-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Öffentlicher Dienst; Verwaltung Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige20.06.202471332 WaiblingenVerwaltung, Assistenz -
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Arbeitsvermittler (m/w/d)
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen und ‑empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern) durch das Erstellen von Bewerberprofilen und individueller Zielentwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben durch die Entwicklung eines konkreten und individuellen Kooperationsplanes durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Mindeststandards durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und Bildungsträgern durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abg Ausschreibendes Unternehmen: Landratsamt Rems-Murr-Kreis Ausschreibungsdatum: 2024-06-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Öffentlicher Dienst; Verwaltung Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige20.06.202473614 Schorndorf (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
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Fachreferent / Rechtsberater Labour Relations (m/w/x)
Rechtsberater Labour Relations (m/w/x) bundesweit, Frankfurt am Main, Bremen (S2179-YF) Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unser Management Team und unsere Zentralfunktionen bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen (Gesamtbetriebsrat und/oder Standortbetriebsräte) verhandelt werden müssen Regelmäßiger Austausch mit unseren Arbeitnehmervertretungen und eine proaktive Beziehungspflege Vorbereitung und Durchführung / Moderation von Verhandlungen mit dem Betriebsrat Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen Sicherstellung der Einhaltung der Mitbestimmung Sie haben den Überblick von Themen, die wichtig für unsere Betriebsräte sind, priorisieren diese und sind das Bindungsglied zwischen Management Team und Arbeitnehmervertretung Prüfung von Dokumenten im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Punkte und Fragen der Beteiligung von Betriebsräten Das sollten Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Rechtsanwalt im Arbeitsrec Ausschreibendes Unternehmen: Sweco GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; RechtswesenPartner-Anzeige20.06.202428195 BremenVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeitung Fuhrparkmanagement (m/w/x)
Sachbearbeitung Fuhrparkmanagement (m/w/x) in Frankfurt am Main (S2229-YF) Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Leasing-Anbieter, Autohäuser, Hersteller, Versicherungen und weitere externe Dienstleistungen Planung und Koordination notwendiger Wartungs- und Prüfarbeiten für die Fahrzeugflotte Disposition von Fahrzeugen und Kommunikation mit den Nutzenden Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten, Reklamationen, Unfällen und Strafzetteln Verwaltung, Überprüfung, Dokumentationen und Archivierung Nutzer- und fahrzeugbezogener Daten Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Fuhrparkmanagement wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Können wir Sie begeistern?Partner-Anzeige20.06.202460308 Frankfurt (Main)Einkauf, Logistik -
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Fachreferent / Rechtsberater Labour Relations (m/w/x)
Rechtsberater Labour Relations (m/w/x) bundesweit, Frankfurt am Main, Bremen (S2179-YF) Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unser Management Team und unsere Zentralfunktionen bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen (Gesamtbetriebsrat und/oder Standortbetriebsräte) verhandelt werden müssen Regelmäßiger Austausch mit unseren Arbeitnehmervertretungen und eine proaktive Beziehungspflege Vorbereitung und Durchführung / Moderation von Verhandlungen mit dem Betriebsrat Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen Sicherstellung der Einhaltung der Mitbestimmung Sie haben den Überblick von Themen, die wichtig für unsere Betriebsräte sind, priorisieren diese und sind das Bindungsglied zwischen Management Team und Arbeitnehmervertretung Prüfung von Dokumenten im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Punkte und Fragen der Beteiligung von Betriebsräten Das sollten Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Rechtsanwalt im Arbeitsrec Ausschreibendes Unternehmen: Sweco GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; RechtswesenPartner-Anzeige20.06.202410115 BerlinVerwaltung, Assistenz -
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Fachreferent / Rechtsberater Labour Relations (m/w/x)
Rechtsberater Labour Relations (m/w/x) bundesweit, Frankfurt am Main, Bremen (S2179-YF) Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teil unseres HR-Teams beraten Sie unser Management Team und unsere Zentralfunktionen bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen und globaler Programme, die mit den Arbeitnehmervertretungen (Gesamtbetriebsrat und/oder Standortbetriebsräte) verhandelt werden müssen Regelmäßiger Austausch mit unseren Arbeitnehmervertretungen und eine proaktive Beziehungspflege Vorbereitung und Durchführung / Moderation von Verhandlungen mit dem Betriebsrat Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen Sicherstellung der Einhaltung der Mitbestimmung Sie haben den Überblick von Themen, die wichtig für unsere Betriebsräte sind, priorisieren diese und sind das Bindungsglied zwischen Management Team und Arbeitnehmervertretung Prüfung von Dokumenten im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Punkte und Fragen der Beteiligung von Betriebsräten Das sollten Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Rechtsanwalt im Arbeitsrec Ausschreibendes Unternehmen: Sweco GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; RechtswesenPartner-Anzeige20.06.202460308 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/x)
Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/x) in München, Berlin, Frankfurt am Main, Gießen (S1880-YF) Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI Sach-, budget- und termingerechte Planung und Projektabwicklung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Führung der verschiedenen Projektteams Mitwirkung bei der Akquise und Betreuung der Kunden Projektcontrolling sowie Budgetverantwortung und -überwachung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, idealerweise Erfahrung in der Projektleitung Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI, HOAI) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) CAD-Kenntnisse (Revit) und Ausschreibungssoftware (California) sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntni Ausschreibendes Unternehmen: Sweco GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Hausmeister; Gebäudetechnik; Technische LeitungPartner-Anzeige20.06.202460308 Frankfurt (Main)Handwerk, Lehrberufe -
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Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/x)
Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/x) in München, Berlin, Frankfurt am Main, Gießen (S1880-YF) Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI Sach-, budget- und termingerechte Planung und Projektabwicklung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Führung der verschiedenen Projektteams Mitwirkung bei der Akquise und Betreuung der Kunden Projektcontrolling sowie Budgetverantwortung und -überwachung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, idealerweise Erfahrung in der Projektleitung Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI, HOAI) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) CAD-Kenntnisse (Revit) und Ausschreibungssoftware (California) sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntni Ausschreibendes Unternehmen: Sweco GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Hausmeister; Gebäudetechnik; Technische LeitungPartner-Anzeige20.06.202435390 GießenHandwerk, Lehrberufe -
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Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/x)
Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/x) in München, Berlin, Frankfurt am Main, Gießen (S1880-YF) Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI Sach-, budget- und termingerechte Planung und Projektabwicklung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Führung der verschiedenen Projektteams Mitwirkung bei der Akquise und Betreuung der Kunden Projektcontrolling sowie Budgetverantwortung und -überwachung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, idealerweise Erfahrung in der Projektleitung Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI, HOAI) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) CAD-Kenntnisse (Revit) und Ausschreibungssoftware (California) sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntni Ausschreibendes Unternehmen: Sweco GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Hausmeister; Gebäudetechnik; Technische LeitungPartner-Anzeige20.06.202480331 MünchenHandwerk, Lehrberufe -
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Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/x)
Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/x) in München, Berlin, Frankfurt am Main, Gießen (S1880-YF) Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI Sach-, budget- und termingerechte Planung und Projektabwicklung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Führung der verschiedenen Projektteams Mitwirkung bei der Akquise und Betreuung der Kunden Projektcontrolling sowie Budgetverantwortung und -überwachung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, idealerweise Erfahrung in der Projektleitung Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI, HOAI) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB) CAD-Kenntnisse (Revit) und Ausschreibungssoftware (California) sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntni Ausschreibendes Unternehmen: Sweco GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Hausmeister; Gebäudetechnik; Technische LeitungPartner-Anzeige20.06.202410115 BerlinHandwerk, Lehrberufe
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