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Patenschaft - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Patenschaft
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Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung für den Fachbereich Rechnungsprüfung, 50 – 100 %
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses und der Innenrevision in den Tochterunternehmen des Landkreises durch Prüfung von Kassenvorgängen mit wechselnden Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Bereichen des Landratsamtes je nach fachlichen Vorkenntnissen durch die Beratung der Fachämter MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vertrauens- und respektvolles Miteinander moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren betriebswirtschaftlichen bzw. verwaltungsnahen Studienabschluss alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Aufstiegsambitionen oder bereits erfolgtem bzw. begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw.Partner-Anzeige14.06.202471332 WaiblingenVertrieb, Verkauf -
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Team Manager (m/w/d) Technische Kommunikation / Redaktion
Internationales Unternehmen: Unterschiedliche Branchen (Anlagenbau, Automotive, Chemie, Energietechnik, Maschinenbau, Miliär) Onboarding mit Patenschaft: Duz-Kultur, strukturierte Einarbeitung Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt uvm. Get together: Gemeinsame Events, Sportveranstaltungen, kein Dresscode Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können.Partner-Anzeige14.06.202470173 StuttgartMarketing, Medien, PR -
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Unsere Leistungen als Arbeitgeber: SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch von insgesamt 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD.Partner-Anzeige14.06.202489610 OberdischingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
Unsere Leistungen als Arbeitgeber Zulage in Höhe von 50 Euro pro Gruppe als stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern sichern SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (bei Vollzeit) verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD Deine Qualifikationen und Kompetenzen / Dein Profil Erzieher (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d) Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht Gerne besteht die Möglichkeit, den Kindergarten in Ruhe anzuschauen und mit der Kindergartenleitung in Kontakt zu kommen.Partner-Anzeige14.06.202489614 ÖpfingenBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Medienassistenz (m/w/d)
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch Ihre Übernahme aller Aufgaben im Kunden- und Medienservice durch Ihre aktive und zielgruppenorientierte Medienvermittlung durch Ihre Beratung und Betreuung der Kunden am Recherche-PC und den Schüler-PCs durch Ihre Erarbeitung von Schulungskonzepten zur Vermittlung von elektronischen und digitalen Angeboten durch Ihre Gestaltung und Betreuung von Medienausstellungen durch Ihre Einarbeitung von Medien (Katalogisieren nach RDA) durch Ihre Assistenz bei Veranstaltungen und Ihr Mitwirken bei Bibliotheksführungen und Schulungen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Allgemeinwohl moderne Arbeitsstrukturen die Schulferien sind arbeitsfrei umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Ihrer Erfahrung in der Anwendung bibliotheksspezifischer IT-Anwendungen (idealerweise WinBiap) und Ihrem sicheren Umgang mit MS Office mit Ihrem Kommunikationsgeschick und Ihrer Aufgeschlossenheit mit Ihrer Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit mit Ausschreibendes Unternehmen: Landratsamt Rems-Murr-Kreis Ausschreibungsdatum: 2024-06-08 Vertragsart: Aushilfe Tätigkeitsbereich(e): Öffentlicher Dienst; Journalismus, Medien; Assistenz Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige14.06.202471332 WaiblingenVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung für den Fachbereich Rechnungsprüfung, 50 – 100 %
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses und der Innenrevision in den Tochterunternehmen des Landkreises durch Prüfung von Kassenvorgängen mit wechselnden Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Bereichen des Landratsamtes je nach fachlichen Vorkenntnissen durch die Beratung der Fachämter MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vertrauens- und respektvolles Miteinander moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren betriebswirtschaftlichen bzw. verwaltungsnahen Studienabschluss alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Aufstiegsambitionen oder bereits erfolgtem bzw. begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw.Partner-Anzeige14.06.202471332 WaiblingenVerwaltung, Assistenz -
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Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für Sand und Kies (Start: 01.09.2024)
Leasing Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen. Gemeinsam stark Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern. Feste arbeiten – Feste feiern Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier, Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ...Partner-Anzeige14.06.202488450 BerkheimAusbildungsplätze -
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Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme (Start: 01.09.2024)
Leasing Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen. Gemeinsam stark Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern. Feste arbeiten – Feste feiern Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier, Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ...Partner-Anzeige14.06.202488450 BerkheimAusbildungsplätze -
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Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Plus Standort Leutkirch/Allgäu (m/w/d) (Start: 01.09.2024)
Leasing Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen. Gemeinsam stark Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern. Feste arbeiten – Feste feiern Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier, Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ...Partner-Anzeige14.06.202488450 BerkheimAusbildungsplätze -
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Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) Tief-, Straßen und Landschaftsbau (Start: 01.09.2024)
Leasing Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen. Gemeinsam stark Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern. Feste arbeiten – Feste feiern Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier, Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ...Partner-Anzeige14.06.202488450 BerkheimAusbildungsplätze -
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Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik (Start: 01.09.2024)
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