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Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie. Kontakt https://kr-group.de/bewerbung 0800/9960100 Einsatzort Ingolstadt KR-Cleaning GmbH Neuburger Straße 55 85057 Ingolstadt www.kr-group.de/cleaning

Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie. Kontakt info@kr-group.de 0800/9960100 Standort Ingolstadt KR-Security GmbH Neuburger Straße 55 85057 Ingolstadt www.kr-group.de/security

Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Patentanwaltsfachangestellten Vorzugsweise mehrjährige Berufspraxis in einer Patentanwaltskanzlei oder Industriepatentabteilung Organisationstalent, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenes Naturell mit Team- und Kommunikationsfähigkeit Lernbereitschaft und Engagement zur raschen Einarbeitung in neue Fachgebiete Folgende Erfahrungen sind von Vorteil: Fristennotierung / -überwachung Epoline, DPMA Direkt Pro, ePCT, PCT-Filing DE / EP / PCT – Verfahren Internationale Anmeldeverfahren (US, KR, CN, JP, etc.) Unser Angebot: Ein sehr vielseitiges, anspruchsvolles und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Modernes, papierloses Arbeiten im Herzen Schwabings Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich Zusammenarbeit in einem sympathischen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien Freundliche, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, in der viel Wert auf ein sehr gutes Betriebsklima und Teamwork gelegt wird Firmenevents (Betriebsausflug, Teilnahme am Firmenlauf, Wies’n Besuch etc.) 13.

Für die Klinik für Allgemeine-, Viszeral-, und Kinderchirurgie, Privatambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Privatambulanz (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Sprechstundenorganisation der Privatambulanz der Allgemeinchirurgie Führung der Patientenakten/ -karten, Aufnahme der Patientendaten Blutabnahme und Verbandskontrolle Vorbereitung der Abrechnung mit Dokumentation Koordination von Terminen und der stationären Aufnahme von Patient*innen Vertretung der Patientenaufnahme im Bereich der Privatambulanz Voraussetzungen und Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischen Fachangestellte*n / Gesundheitskrankenpfleger*in / Gesundheitskinderkrankenpfleger*in EDV-Kenntnisse in Microsoft Office Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Kenntnisse im Verbandswesen wünschenswert Medico-Kenntnisse erwünscht Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 bzw. KR 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 100E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Wir suchen examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) examinierte Altenpfleger (m/w/d) KR 8 (TV-L) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben ... sind neben der Pflegeplanung und -anamnese die Pflegedokumentation, die Angehörigenarbeit und die Umsetzung therapeutischer Maßnahmen.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) mit Fokus auf pharmazeutisch-technische Aufgaben für die Kinderonkologie Allgemeinpflege Kinderonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit-Teilzeit, unbefristet Vergütung nach TV-L KR 8 Ihre Aufgaben Richten von Infusionen Kontrolle der Betäubungsmittel Verfallsdatenkontrolle der Arzneimittel Kontrolle und Bestückung der Notfallausrüstung Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw.

Strahlentherapie und Neurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit; unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 8 Ihre Aufgaben Grund-, Behandlungs- und Spezialpflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (LEP, PKMS, u. ä.)

m/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst (DKG) Allgemeinpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit; unbefristet KR TV-L Ihre Aufgaben Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und Gestaltung einer prozess- und patientenorientierten Arbeitsorganisation Sicherung der Qualität unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Sicherstellung einer bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung Gewährleistung der Rahmenbedingungen für die Einarbeitung von Schülern sowie neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Bereits Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d) für den Einsatz auf Station 1 der Kinderklinik sowie der Kindernotaufnahme Allgemeinpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit, unbefristet Vergütung nach TV-L EG KR 7 Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppenanleitungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung von Auszubildenden Unterstützung bei Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen der praktischen Ausbildung Teilnahme an Treffen von Praxisanleitenden Durchführung von praktischen Examen im Vertretungsfall Teilnahme an Veranstaltungen zur Lernortkooperation Ihr Profil Abgeschlossene Pflegeausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Praxisanleiterin / Praxisanleiter Fachkenntnisse zum Pflegeberufsgesetz sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Freude an der Arbeit mit unseren Lernenden Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisationskompetenz, Engagement, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Berufspädagogik oder Bereitschaft, dieses aufzunehmen Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger/innen (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit, unbefristet Vergütung nach TV-L EG KR 7 Ihre Aufgaben Postoperative Pflege Versorgung von Patientinnen und Patienten mit endokrinologischen Erkrankungen Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Patienten- und Angehörigenedukation Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.)

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger/innen (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit, unbefristet Vergütung nach TV-L EG KR 7 Ihre Aufgaben Postoperative Pflege Versorgung von Patientinnen und Patienten mit endokrinologischen Erkrankungen Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Patienten- und Angehörigenedukation Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.)

Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegfachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld Ein zuverlässiges und loyal-affines Teamplaying mit viel Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung, VL Leistungen, Einspringboni sowie Zulagen für Rufbereitschaften Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln Eckdaten: Nummer: 107292 Erstelldatum: 24.04.2024 Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens Einrichtung: Einsatzorte in Langenfeld , Solinger Str. 86, 40764 Langenfeld Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - Abend Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstr. 59 40822 Mettmann Telefon: 021049707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum/ zur Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter*in fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Dir Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge, VL Leistungen, Einspringboni sowie Zulagen für Rufbereitschaften Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln Eckdaten: Nummer: 106878 Erstelldatum: 19.04.2024 Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens Einrichtung: AWO Sozialstation Langenfeld , Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in AWO Sozialstation Langenfeld Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 021049707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen Planung und Durchführung des Pflegeprozesses sowie Abstimmung im interdisziplinären Team Teilnahme am Fortbildungsprogramm der Klinik Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in gutes Grundverständnis der psychiatrischen Krankenpflege Interesse und Motivation zur intensiven Beziehungsarbeit hohes Maß an Eigenreflexion, Konflikt- und Problemlösefähigkeit Bereitschaft zur Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Teambildung sicheres Anwenden des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation Bereitschaft zum Drei-Schicht-Betrieb Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L in Entgeltgruppe KR 8 inklusive Zahlung von festen monatlichen Zulagen sowie Zuschläge für die Übernahme von Diensten in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team moderne Pflegetechniken, wie z.B.

30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Wir freuen uns auf Sie als: Fachinformatiker Systemintegration und -architektur (m/w/d) Hauptgeschäftsstelle Hannover City (Teilzeit oder Vollzeit) Das ist Ihr Gewinn Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei), einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 39-Stunden-Woche (in Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Deutschland-Ticket, JobRad, uvm.

Wir freuen uns auf Sie für unseren Bereich Private Banking als Senior Berater Private Banking (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit am Standort Berenbostel im Vertriebsgebiet West Ihr Gewinn Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV (je nach Qualifikation/Erfahrung), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei), einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad Ihre Aufgaben Sie führen die genossenschaftliche Beratung mit den Ihnen zugeordneten Kunden über den persönlichen und den digital-persönlichen Vertriebskanal durch Sie beraten mit Schwerpunkt Vermögensanlage sowie zu den Bedarfsfeldern Absicherung/Vorsorge und Immobilien, wo Sie die themenbezogene Überleitung an die Spezialisten vornehmen Sie leben ein initiatives und aktives Beziehungsmanagement, womit Sie die Potenziale Ihres Kundenstammes optimal ausschöpfen Sie erhalten und stärken die Kundenzufriedenheit Das bringen Sie mit Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein Studium zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Privatkunden sowie ausgeprägte Wertpapierkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Vorsorge Sie sind leistungsstark, zukunftsfähig und eigenverantwortlich Sie haben den festen Willen zum Erfolg durch ein stark ausgeprägtes ergebnis- und zielorientiertes Handeln Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von mehr als 8,6 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört.

Wir freuen uns auf Sie in unserem Firmenkundengeschäft Region West als Betreuer öffentliche Finanzierungsmittel (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit Das ist Ihr Gewinn Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei), einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket und JobRad Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig Das erwartet Sie Sie beraten und betreuen als kompetenter, gesamtkundenverantwortlicher und akzeptierter Ansprechpartner Existenzgründer in der Gründungsphase Sie beraten als kompetenter und akzeptierter Ansprechpartner Kunden zu öffentlichen Finanzierungen und Förderprogrammen Sie entwickeln aktiv Ihren Aufgabenbereich konzeptionell weiter Sie pflegen initiativ und aktiv die Kontakte zu Ihren zugeordneten Kunden sowie zu den Netzwerkpartnern Gemeinsam mit den Mitgliedern in Ihrem Team erarbeiten Sie Inhalte für interne Schulungen zum Themenbereich Fördermittel und begleiten das Team in der Umsetzung der Veranstaltungen Sie sind in der Region präsent Das bringen Sie mit Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein Studium zum Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikationen Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Existenzgründern in der Gründungsphase und sehr gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Finanzierung Stark ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung, verbunden mit einem sehr guten Verhandlungsgeschick, zeichnen Sie aus Sie arbeiten mit großem persönlichem Engagement an der Mitgestaltung eines Teilmarktes unter Einsatz der eigenen Netzwerkkompetenz Sie überzeugen durch eine starke Persönlichkeit, verbunden mit sicherem und freundlichem Auftreten Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft mit Sie sind räumlich und zeitlich flexibel Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von mehr als 8,6 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört.