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Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Wir bieten Dir: Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts. 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule) Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.) Altersteilzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hansefit Fahrrad-Leasing Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen Team- und Firmenevents Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage?

Thomas Fersch führt das Familienunternehmen heute in der vierten Generation und setzt dabei auf Tradition und Innovation. Neben den gesamten Ford-Modellen bieten wir unseren Kunden auf Wunsch auch Fahrzeuge anderer Fabrikate an. Seit 2022 sind wir außerdem Ihr Mitsubishi-Partner im Oberallgäu, wodurch wir noch mehr Vielfalt und Antriebsmöglichkeiten bieten können.

Wir sind flexibel, deshalb begleiten wir sie sowohl als Anfänger, als Profi mit entsprechender Unterstützung auf dem gemeinsamen Weg. Ihre Qualifikationen: Das bieten wir Ihnen: FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen.

gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter.

Sie erleben hautnah, wie die beeindruckenden Giganten der Trias-, Jura- und Kreidezeit zum Leben erwachen! Die Highlights: lebensgroße, animierte Dinosaurier-Modelle & eine atemberaubende 360°-Unterwasser-Projektion. Werde Du jetzt Teil unseres Teams in Bremen! Wir suchen ab sofort einen engagierten & qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) am Standort Bremen.

Wohnbereichsbezogene Dienstplanung, Ausfallmanagement (wohnbereichsübergreifend bei Bedarf) Führen von Mitarbeiter:innen-Jahresgesprächen sowie Fall- und Teambesprechungen Steuerung, Planung und Durchführung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, welches sich an den Wünschen, Ressourcen und Bedürfnissen der Nutzer und Nutzerinnen orientiert Mitwirkung bei der Erhebung und Aufbereitung von Daten im Rahmen des Indikatoren-Modells bezogen auf Qualitätsprüfung nach § 114 SGB XI und Qualitätsdarstellung § 115 SGB XI Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Aktivitäten sowie Veranstaltungen zur Erweiterung der Teilhabe und Öffnung der Wohnebene in den Sozialraum Erbringung von grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Leistungen Umsetzung des Pflegegradmanagements sowie Begleitung von Visiten Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen Das wünschen wir uns von Ihnen 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin Leitungserfahrung wünschenswert Durchsetzungsfähigkeit Verstehen von wirtschaftlichen und pflegerelevanten Themen Ausgeglichenheit und Geduld Flexibilität und Kreativität Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist Organisationsgeschick Das bieten wir Ihnen Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt je nach Berufserfahrung von 4302,83 € bis 4388,88 € Jahressonderzahlung 30 + 2 Tage Urlaub Wochenende vor und nach dem Urlaub frei Eine attraktive Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge Ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund Arbeitsort: Woldegker Straße 5, 13059 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie ermitteln und steuern die Marktpreisrisiken im Rahmen der Risikotragfähigkeit und validieren die mit hoher Komplexität behafteten Modelle. Sie koordinieren und bearbeiten die Risikoberichterstattung und Risikotragfähigkeitsberechnungen und führen die aufsichtsrechtliche komplexe Kapitalplanung durch. Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Risikostrategie mit.

Was wir Dir bieten: 💰 Finanzielle Extras: Sonderzahlung im November (80% des monatlichen Entgelts) Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte in Online-Shops ⚖️Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Sabbatical-Modelle für deine Träume (z.B. längere Reisen) Psychosoziale Beratung 🎓 Deine Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Fortbildungszentrum Spannende Kurse, die dich persönlich & fachlich weiterbringen (z.B.

🧩 Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und sinnstiftend: 🗂️ Koordination, Vor- und Nachbereitung von Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen 🤝 Feststellung des Hilfebedarfs bei Menschen mit geistigen, körperlichen, seelischen sowie Sinnesbeeinträchtigungen 🔍 Durchführung von Bedarfsermittlungen im Rahmen ICF-basierter Verfahren 🧭 Beratung von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen - empathisch, professionell und lösungsorientiert 📝 Anwendung von HMB-W- und HMB-T-Verfahren nach Metzler sowie des Schlichthorster Modells 🎓 Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikation: ✅ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom oder Bachelor, je nach Landesrecht) Oder: 🎓 Ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Pädagogik oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten 💡 Darüber hinaus wünschen wir uns: Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten - im Innen- und Außendienst 💬 Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Empathie und Konfliktfähigkeit 🤝 Teamfähigkeit sowie den Wunsch zur Vernetzung mit unterschiedlichen Akteuren 💼 Kenntnisse im Sozialrecht 🧑‍💻 Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen 🚗 Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B 🎁 Was wir Ihnen bieten - weil Ihr Engagement zählt: 💶 Eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD 💸 Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge 👥 Eine vielfältige, sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team 🕰️ Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit/Homeoffice 📘 Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen sicheren Einstieg 📚 Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 💪 Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad und Betriebssport 👶 Kinderbetreuungsangebote, u.a.

Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot « Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Möglichkeit des günstigen „Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag ° Krisensicherer Arbeitsplatz « Ferienbetreuung für Ihre Kinder * Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten e Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards” an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit Arbeitszeit: Teilzeit: mind. 30 % Eintrittsdatum: 01.08.2025 oder nach Vereinbarung Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 06.05.2025 Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Günther Badura Tel. 08084/934-1211

Mit rund 100 engagierten Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen – von der Fahrzeugwartung und -reparatur bis hin zum Verkauf modernster Volkswagen-Modelle. Unser Unternehmen verbindet traditionelle Werte wie Verlässlichkeit und Vertrauen mit einem hohen Maß an Innovation und modernster Technik. Wir legen besonderen Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter stetig weiterentwickeln können.

Mit rund 100 engagierten Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen – von der Fahrzeugwartung und -reparatur bis hin zum Verkauf modernster Volkswagen-Modelle. Unser Unternehmen verbindet traditionelle Werte wie Verlässlichkeit und Vertrauen mit einem hohen Maß an Innovation und modernster Technik. Wir legen besonderen Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter stetig weiterentwickeln können.

Maschinenschlosser oder Elektriker Fachausbildung, Meister oder Techniker wünschenswert LKW-Führerschein von Vorteil Erfahrung in SpS, Hochvolt-Technik von Vorteil Sorgfältige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Reisebereitschaft Was wir bieten Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk Unbefristete Anstellung & 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten, ggf. im 35h-Modell Gelebte Firmenphilosophie & Werte: C+SQE – Safety, Quality, Efficiency based on Compliance Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz & Sportgruppen Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) Betriebsrestaurant Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten.

Der Landkreis Leer entwickelt aktuell ein umfassendes Konzept für Jugendpartizipation – Sie begleiten diesen Prozess federführend. Mit Ihrer Unterstützung wird im November 2025 eine Jugendkonferenz nach dem Rosenheimer Modell realisiert – ein zentrales Ereignis zur Sammlung von Ideen, Bedarfen und Perspektiven junger Menschen. Sie bringen Ihre Expertise in die Organisation, inhaltliche Gestaltung und Evaluation ein und wirken zusätzlich mit einem kleinen Stundenanteil in der Kreisjugendpflege mit.

Auch eine Besetzung in Teilzeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein entsprechendes Jobsharing-Modell die voll­umfängliche Aufgaben­wahrnehmung sicher­gestellt ist. Bitte geben Sie Ihren möglichen Arbeits­zeitumfang an, sollten Sie sich in Teil­zeit bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 11.05.2025 online.

30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 11 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8/9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Job-Rad Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Arbeits­bekleidung Attraktive Vergütung Business Bike Betrieb­liche Zusatz­versicherung 30 Tage Urlaub DAS ERWARTET DICH Du bedienst und steuerst moderne, computergesteuerte Produktionsanlagen für die Herstellung von Mineralfuttermittel und Milchaustauscher Du unterstützt den Betriebsleiter sowie das Qualitätsmanagement und bringst eigene Vorschläge zur Optimierung des Produktionsprozesses ein Die Überwachung der Produktqualität und -sicherheit liegt in Deinen Händen Eine kontinuierliche Prozessüberwachung und -optimierung gehören zu Deinen Aufgaben Neben der Pflege unserer Produktionsanlagen führst Du auch kleinere Wartungsarbeiten durch Geregelte Arbeitszeiten im Zweischichtbetrieb (wöchentlicher Wechsel im Schichtbetrieb, 05:00 – 13:30 / 13:30 – 22:00 von Montag bis Freitag) geben Dir Planungssicherheit DAMIT BEGEISTERST DU UNS Du hast bereits Erfahrung in einem technischen Beruf sowie handwerkliches Geschick Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, Dich in diesem Bereich weiterzubilden Begeisterung und Verständnis für Technik und Maschinen zeichnen Dich aus Eine sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unseren Rohstoffen sind für Dich selbstverständlich Du verfügst über die Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab DAS MACHT SANO AUS Wir sind ein offenes, kollegiales Team, in dem jeder gerne mit anpackt Bei uns hast Du verschiedene Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bei Sano erlebst Du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Duz-Kultur Freu Dich auf viele tolle Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Business-Bike-Leasing und ein attraktives Gehalt Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano-Familie liegen uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir Dir zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche sowie eine Altersvorsorge an Als Arbeitgeber wollen wir Dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten Dir Modelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren Freu Dich auf eine Vielfalt an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedensten Anlässen BEREIT FÜR EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?

Auch eine Besetzung in Teilzeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein ent­sprechendes Jobsharing-Modell die voll­umfängliche Aufgaben­wahrnehmung sichergestellt ist. Bitte geben Sie Ihren möglichen Arbeits­zeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 11.05.2025 online.

Vertragsangelegenheiten in Grundstücks- und Liegenschaftsangelegenheiten kaufmännisches Immobilienmanagement mit Verwaltung der städtischen Liegenschaften, Mieten und Pachten (u. a. Objektbuchhaltung sowie Kosten- und Vertragsmanagement) Weiterentwicklung und Neuschaffung von Modellen zur Umsetzung von sozialem Wohnungsbau und vergünstigtem Wohnraum (Garchinger Wohnmodell) Planung und Verantwortung der zugeordneten Haushaltsmittel Gremienarbeit weitere stellvertretende Geschäftsbereichsleitung DAS BRINGEN SIE MIT eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (3.