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Eb-trompete - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden
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Assistenz (d/w/m) des Geschäftsführers Vertrieb (in Voll- oder Teilzeit)
Die EB-SIM Ist der dynamisch wachsende Spezialist für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches Asset Management in der EB-Gruppe. Mit über 80 Mitarbeiter:innen verwalten wir Vermögen im Wert von über 6 Mrd.Partner-Anzeige02.05.202434117 KasselVertrieb, Verkauf -
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Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers (in Voll- oder Teilzeit)
Die EB-SIM Ist der dynamisch wachsende Spezialist für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches Asset Management in der EB-Gruppe. Mit über 80 Mitarbeiter:innen verwalten wir Vermögen im Wert von über 6 Mrd.Partner-Anzeige02.05.202460308 Frankfurt (Main)Geschäftsführung -
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Mitarbeiter (d/w/m) Bankorganisation & Administration
Wir zählen zu den größten Genossenschaftsinstituten in Deutschland, arbeiten zusammen mit unseren Tochtergesellschaften im EB-Konzern und beraten unsere Kund:innen in allen Finanzfragen. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau.Partner-Anzeige02.05.202434117 KasselBank, Versicherung -
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Energieberater (m/w/d)
Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F3 EB und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 8.5.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8.Partner-Anzeige02.05.202453111 BonnIngenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Energieberater mit Schwerpunkt Wohnungseigentümer-Gemeinschaften und private Vermieter*innen (m/w/d)
Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F4 EB WEG PV und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 8.5.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8.Partner-Anzeige02.05.202453111 BonnIngenieur, Techniker -
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Leitung (m/w/d) für unser inklusives Kinderhaus
Sie sind bereit sich diese anzueignen und sie in der Praxis umzusetzen Sie behalten gerne den Überblick und scheuen sich nicht auch herausfordernde Situationen anzupacken Als kooperative und kommunikative Führungspersönlichkeit ist es Ihnen ein Anliegen Ihr Team mitzunehmen, sie in der pädagogischen Arbeit zu unterstützen und für die Umsetzung des Inklusionsgedanken im Haus zu begeistern Sie verfügen über entsprechende Fähigkeiten, die sie bei der Leitung und Moderation von Gruppen und Gesprächen gewinnbringend nutzen können Sie schätzen die Vielfalt unterschiedlicher Tätigkeiten und Möglichkeiten der Weiterentwicklung IHRE AUFGABEN Sie sind für die fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung der Einrichtung im Rahmen der Konzeption zuständig In Ihrer Rolle als Kinderhaus-Leitung führen Sie Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Funktionen und schaffen Rahmenbedingungen, die Ihr Team in der Ausführung der Aufgaben unterstützt Die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zur Integration und Inklusion zählt eb Ausschreibendes Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; VerwaltungPartner-Anzeige02.05.202482131 GautingBildung, Erzieh., Soziales -
1StellenbeschreibungDu bist für den Aufbau des internationalen Recruitings/Talentmanagements am Standort Feuchtwangen mitverantwortlichDu begleitest, steuerst und optimierst den operativen Recruitingprozess für ein Traditionsunternehmen mit internationalen GesellschaftenAls Sparringspartner:in für die HR, Führungskräfte und Geschäftsführung entwickelst Du mit digitalen Tools ein zukunftsfähiges RecruitingDurch die Mitarbeit bei PM- und EB-Projekten treibst Du gezielt Ideen und Strategien gegen den Fachkräftemangel voranDu hältst dich stets auf dem Laufenden im Recruiting-Bereich und hilfst dadurch bei der Implementierung von Recruiting-TrendsNeben dem Recruiting macht es Dir Spaß, die HR bei allgemeinen Aufgaben zu unterstützenProfilDu bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mitDurch praxiserprobte Kenntnisse im Recruiting findest du dich in vielen Fachbereichen zurechtDein professioneller Umgang mit Social Media und AT-Systemen lassen dich schnell produktiv werdenSolide Erfahrung in der Strategieumsetzung zur langfristigen Mitarbeiterbindung sind dir ebenfalls nicht gänzlich fremdIn MS Office und idealerweise SAP findest Du dich sicher zurechtFür die Arbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe bringst du fließende Deutsch- und kommunikationsfähige Englischkenntnisse mitDas AngebotEigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalem UmfeldTolle Aufbauarbeit mit einer ordentlichen Portion "Vertrauensvorschuss"Gleitende Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum mobilen ArbeitenTeil eines erfahrenen HR-Teams mit fachlichem Austausch auf AugenhöheAttraktive Vergütung und diverse Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad-LeasingMöglichkeit zur gezielten Weiterbildung Attraktive Vergütung und diverse Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad-Leasing Ihr Kontakt bei Hays Christian Tröger Referenznummer : 755991/1Partner-Anzeige09.04.2024Verwaltung, Assistenz
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1Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F3 EB und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 08.05.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ➢ eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8.Partner-Anzeige25.04.2024Jobs, Karriere
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1Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F4 EB WEG PV und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 08.05.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ➢ eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze gerne zur Verfügung unter oder telefonisch unter .Partner-Anzeige05.04.2024Ingenieur, Techniker
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