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Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) Förderung von Frauen in der Wissenschaft
Ihr Aufgabengebiet: Organisation und Weiterentwicklung von unterstützenden Maßnahmen für Frauen in der Wissenschaft (z.B. Soft-Skills-Schulungen und Coachings für Studentinnen, Wissenschaftlerinnen und Dozentinnen; Diversity-Seminare für neuberufene Professorinnen / Professoren [m/w/d]; interkulturelle Trainings für Studentinnen) Zusammenarbeit mit den Frauenbeauftragten und dem Diversity Office Beitrag zur Reakkreditierung für Nachhaltigkeits- und Gleichstellungszertifizierungen sowie Aktualisierung des geltenden Konzepts Gender Balance in Science Budgetverwaltung Ihr Profil: Organisationstalent sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Kenntnisse in InDesign sind von Vorteil Identifikation mit den Zielen der Gleichstellungsarbeit Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Einstellungsvoraussetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor).Partner-Anzeige13.06.202491746 Weidenbach (Bayern)Vertrieb, Verkauf -
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Financial Analyst / Controller (m/w/d) Operations
Erfahren Sie mehr, indem Sie hier klicken - Arbeiten bei Xylem ( https://www.xylem.com/en-us/careers/working-at-xylem/ ) Vielfalt, Gerechtigkeit und Einbeziehung bei Xylem Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung Innovationen vorantreiben und uns in die Lage versetzen, im weltweiten Wettbewerb besser zu bestehen. Mehr über unser Engagement für DE&I erfahren Sie hier - Diversity and Inclusion ( https://www.xylem.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion/ ) Folgen Sie unsPartner-Anzeige13.06.202432049 Herford (Hansestadt)Recht, Finanzen, Steuern -
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Manager Werkstattpartner-Netzwerk / Workshop Manager (m/w/d)
Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.Partner-Anzeige13.06.202450672 KölnIngenieur, Techniker -
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Manager Werkstattpartner-Netzwerk / Workshop Manager (m/w/d)
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Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung
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Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung
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Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung
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Techniker:In / Elektrotechniker:In (m/w/d) Operativer Support Elektrolokomotiven
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Techniker:In / Elektrotechniker:In (m/w/d) Operativer Support Elektrolokomotiven
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Techniker:In / Elektrotechniker:In (m/w/d) Operativer Support Elektrolokomotiven
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Techniker:In / Elektrotechniker:In (m/w/d) Operativer Support Elektrolokomotiven
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Fertigungsingenieur (m/w/d)
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Veranstaltungstechniker (Mensch)
Veranstaltungstechniker (Mensch) DAS IST DIEN JOB Betreuung von Sound & Light sowie Bühnen Equipment in den Erlebnisdörfern Planung, Installation und Wartung von Audio- und Lichtsystemen im gesamten Park Organisation und Durchführung von Events, Shows und Veranstaltungen Sicherstellung der Qualität von Sound, Light & Bühnenequipment Regelmäßige Überprüfung und Wartung von Technikausrüstungen Schulung des Personals im sicheren und effektiven Umgang mit der technischen Ausrüstung Einführung eines effizienten Lagersystems und Verwaltung des technischen Inventars Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Sound & Light Elemente in den Dörfern oder bei Events DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich Fundierte Kenntnisse in Sound-, Light- und Bühnentechnik Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise WIR BIETEN DIR ONLINE-ACADEMY SPONSORING GANZJÄHRIGE TESTPREISE IN UNSEREN HOTELS DARAUF SIND WIR STOLZ KARLS-ACADEMY DIVERSITY UNSERE PHILOSOPHIE DU RABATT AUF ERDBEEREN FAMILIÄRES BETRIEBSKLIMA TEAMGEIST & ZUSAMMENHALT WERTSCHÄTZUNG PERSONALRABATT IM BAUERNMARKT BERRY-SMART - LERNE DEUTSCH - DEIN KOSTENLOSER DEUTSCHKURS DEIN FEEDBACK IST UNS WICHTIG PERSONALRABATT IN UNSERER GASTRONOMIE EASY MONEY INTELLIGENTE DIENSTKLEIDUNG BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE PÜNKTLICHE LOHNZAHLUNG AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN WIR HELFEN DIR, WENN DU UNS BRAUCHST KARLS NACHHALTIGKEIT KOSTENLOSER WACHMACHER-KAFFEE & TEE JUBILÄUM JAHRESKARTEN KARLS HILFT JOBRAD-LEASING KONTAKT Bist Du bereit für Dein Karls Erlebnis?Partner-Anzeige13.06.202418182 RövershagenHandwerk, Lehrberufe -
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Gleichstellungsbeauftragte*r
Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 13 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, Doppelbüro Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Dynamische und kreative Weiterentwicklung der bestehenden Gleichstellungsarbeit der Stadt Erlangen im Büro für Chancengleichheit und Vielfalt/Internationale Beziehungen Mitarbeit in städtischen Arbeits-, Projektgruppen und Gremien im Hinblick auf Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt Entwicklung eigener Initiativen zur Stärkung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern sowie persönliche und fachliche Beratung Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit in Netzwerken der Gleichstellungsarbeit Einbringung von Wissen zu den verschiedenen Facetten von Diversität und Gleichstellung in das Diversity Team im Büro für Chancengleichheit und Vielfalt und Entwicklung von gemeinsamen Handlungsplänen, Beratungsansätzen und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Master, Magister bzw.Partner-Anzeige13.06.202491052 ErlangenVertrieb, Verkauf -
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Ergotherapeut (w/m/d)
Weihnachtsfeier) Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben Möglichkeit zur vorherigen Hospitation Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben www.charta-der-vielfalt.de. Für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Zoladek unter T (02 02) 2 90-2965 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige13.06.202442109 WuppertalMedizin, Gesundheit -
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Teamassistenz Immobilienwirtschaft (m/w/d)
Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Partner-Anzeige13.06.202410115 BerlinVertrieb, Verkauf -
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IT Systemadministrator / IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Erfahren Sie mehr, indem Sie hier klicken - Arbeiten bei Xylem ( https://www.xylem.com/en-us/careers/working-at-xylem/ ) Vielfalt, Gerechtigkeit und Einbeziehung bei Xylem Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung Innovationen vorantreiben und uns in die Lage versetzen, im weltweiten Wettbewerb besser zu bestehen. Mehr über unser Engagement für DE&I erfahren Sie hier - Diversity and Inclusion ( https://www.xylem.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion/ ) Follow UsPartner-Anzeige13.06.202432049 Herford (Hansestadt)IT, TK, Software -
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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy
Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.Partner-Anzeige13.06.202450667 KölnJobs, Karriere -
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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy
Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.Partner-Anzeige13.06.202480331 MünchenJobs, Karriere
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