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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung
Das Gesamtangebot reicht dabei von der handwerklichen Berufsorientierung über Lehrgänge zur Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung bis zur Meistervorbereitung sowie Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Arbeitssuchenden. Für unseren Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie suchen wir im Bereich Weiterbildung einen Sachbearbeiter, der uns in unserem täglichen Geschäft unterstützt.Partner-Anzeige25.04.202468159 MannheimVertrieb, Verkauf -
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Pädagogische Fachkraft im Bereich "Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung"
Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden.Partner-Anzeige25.04.202452351 DürenBildung, Erzieh., Soziales -
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Teamleitung (m/w/d) Bereich Markt und Integration Jobcenter
Beschäftigtenlehrgang II (AL II oder BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), das die Wahrnehmung der oben genannten Anforderungen gewährleistet oder Sie verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende langjährige berufliche Erfahrungen Zudem erwarten wir: Führungserfahrung Langjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung Umfassende, fundierte und erweiterte Fachkenntnisse Geistige Beweglichkeit und persönliche Belastbarkeit Grundkenntnisse der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger des Bürgergeldes, Grundsicherung für Arbeitssuchende SGB II, der Steuerungslogik SGB II, der Aufgaben und Strukturen der BA im Rechtskreis SGB II Gute Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II Gute Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes Grundkenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung der Träger Stadt Regensburg und Bundesagentur für Arbeit Grundkenntnisse Controlling und Kosten- und Leitungsrechnung Gute Kenntnisse über die lokale und regionale Träger- und Netzwerklandschaft betreffend Kammern, Bildungsträger, Wohlfahrtsverbände, Einrichtungen und Beratungsstellen, Jugendhilfeträger incl. deren Zuständigkeiten und Angebotsstrukturen Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen sowie zeitnahes Erlernen und Anwenden der im Jobcenter relevanten IT-Fachanwendungen Was bieten wir Ihnen?Partner-Anzeige25.04.202493053 RegensburgVertrieb, Verkauf -
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Umschulung Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
Gestalten Sie die Energiewende mit! Ein moderner Beruf mit Zukunftsaussichten im SHK-Handwerk! Für Arbeitssuchende bieten wir folgende Qualifizierungsmaßname an: Umschulung zum/zur Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik Die Maßnahme wird von der Bundesagentur für Arbeit und vom Jobcenter gefördert.Partner-Anzeige25.04.202451105 KölnJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
Gestalten Sie die Energiewende mit! Ein moderner Beruf mit Zukunftsaussichten im SHK-Handwerk! Für Arbeitssuchende bieten wir folgende Qualifizierungsmaßname an: Umschulung zum/zur Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik Die Maßnahme wird von der Bundesagentur für Arbeit und vom Jobcenter gefördert.Partner-Anzeige25.04.202451105 KölnJobs, Karriere -
1Weiterbildung bei uns! - 6 Monate Mobile Sicherheitskraft (m/w/d) inklusive Führerschein Klasse B
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit, Weiterbildung PRIMAJOB Akademie
Weiterbildung als...Partner-Anzeige06.04.2024Jobs, Karriere -
1Unsere operativen Firmen sind in ganz Deutschland zuhause und bilden die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland aus - angefangen von Cybersecurity bis hin zu Online Marketing. Wir sehen unsere Mission darin, arbeitssuchende und geringqualifizierte Menschen für eine Karriere in der Tech-Industrie zu begeistern und Arbeitgeber dafür zu gewinnen, solchen KandidatInnen eine zweite Chance zu geben und QuereinsteigerInnen einzustellen bzw. zu fördern.Partner-Anzeige12.04.2024Recht, Finanzen, Steuern
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