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HR Assistant (w/m/d)
Anhörungen an den Betriebsrat) Bewerbermanagement (Erstellen in- und externer Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen) Recruiting durch Agenturen und Headhunter organisieren Erstellen und Verteilen von Ankündigungen/Aushängen/Veröffentlichungen Erstellen von Zeugnissen, Mutterschutz- und Elternzeitschreiben, Kündigungen, Aufhebungen, Bescheinigungen usw. Bestellanforderungsmanagement in SAP Gesundheitsmanagement HV Travelmanagement für die Bereiche HR und Betriebsrat Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Erledigung der in- und externen Korrespondenz Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Aktionen und Projekten Führen der Personalakten Allgemeine administrative Tätigkeiten Kommunikation mit Vorgesetzen, Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung, Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Abschluss Personalfachkauffrau/-mann von Vorteil Routinierter Umgang mit MS-Office Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohes Engagement Sehr selbstständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise Problemlöser-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verbindliches, offenes Auftreten; engagiert, teamorientiert und empathisch Konnten wir Sie überzeugen?Partner-Anzeige13.05.202459929 BrilonVertrieb, Verkauf
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