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Asylsozialhelfer (m/w/d)
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 02.06.2024 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg: www.LK-Starnberg.de/Stellenausschreibungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns: Frau Neumann, Tel.: 08151 148-77615 (bei fachlichen Fragen) Frau Probst, Tel.: 08151 148-77162 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de.Partner-Anzeige22.05.202482319 StarnbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 09.06.2024 online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns: Julia De Roye, Tel. 08151 148-77475 (bei fachlichen Fragen) Sina Werner, Tel. 08151 148-77509 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de.Partner-Anzeige22.05.202482319 StarnbergVertrieb, Verkauf -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Kita am Bonhoeffer-Haus Leitung: Anna Kölbel Gluckensteinweg 148 61350 Bad Homburg Träger: Ev. Gedächtniskirche Gluckensteinweg 50 61350 Bad Homburg Willst Du mehr von uns sehn, musst Du nach Bad Homburg gehn! In unserer Ev. Kita am Bonhoeffer-Haus wuseln bis zu 95 Kinder zwischen einem und sechs Jahren herum, werden begleitet und gefördert.Partner-Anzeige22.05.202461348 Bad Homburg (Höhe)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige22.05.202497900 KülsheimMedizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
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