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Steuerung - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Steuerung
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1Werde auch du Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns weiter! FREUE DICH AUFMitverantwortung für die Bildung, Umsetzung und Steuerung unseres ProjektportfoliosMitarbeit im Ressourcenplanungsprozess im Bereich der ProjektdurchführungDurchführung, sowie Vor- und Nachbereitung der Portfolioboards für den VorstandVerantwortung für das Projektmanagementsystem in Bezug auf Funktionalität und WeiterentwicklungBedarfserhebung der fachlichen Anforderungen und Weiterentwicklung des ProjektmanagementsystemsOptimierung des Einsatzes sowie die Budgetverantwortung für das ProjektmanagementsystemDU BRINGST MITAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder akademische Ausbildung mit entsprechender fachlicher QualifikationErfahrung im Bereich Portfoliomanagement insbesondere Portfolioplanung, -Steuerung sowie bei der Durchführung der entsprechenden GremiensitzungenKenntnisse im Bereich Projektmanagement und ProjektmanagementsoftwareSchnelle Auffassungsgabe und Freude in einem sich schnell ändernden Umfeld zu arbeitenSehr gute verbale und schriftliche KommunikationsfähigkeitSehr gute Kenntnisse des MS-Office PaketsDAS BIETEN WIR DIRFlexible Arbeitszeiten (37,75 Stundenwoche bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarifvertrag der Versicherungswirtschaft (13,7 Gehälter mit Sonderzahlungen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und KrankenversicherungModerne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und BetriebsrestaurantSehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-AngebotFitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung, diverse Gesundheitsangebote, wie bspw.Partner-Anzeige30.05.2024Geschäftsführung
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1Wir fördern talentierte Nachwuchskräfte und Leistungsträger und bieten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. AufgabenAngebotsbearbeitung und Kalkulation von ProjektanfragenBegleitung und Steuerung der Fachplanung ElektrotechnikAusschreibung, Angebotsauswertung und Vergabe von NachunternehmerleistungenFachbauleitungFachliche Beratung des Projektteams und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Erzielung der bestmöglichen Wirtschaftlichkeit unter Wahrung des hohen Qualitätsstandards unserer BauprojekteProfilAusbildung bzw.Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) und stellvertretender Kassenverwalter (m/w/d) für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen, 80 %
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: als Stellvertretung der Fachbereichsleitung durch die Leitung und Führung der Kassenbuchhaltung mittels eigenverantwortlicher Abstimmung und Koordination der Jahresabschlussarbeiten, unter anderem Rechnungsabgrenzung, Mündelbuchhaltung, Kontenabstimmung, Liquide Mittel und Rückstellungsbildung durch selbständige Steuerung und Koordination von Projektarbeiten durch die Prüfung und Überwachung sämtlicher Abrechnungen der Sozial- und Jugendhilfe mit anderen Kostenträgern durch die Verfügungsberechtigung sämtlicher Girokonten durch die Unterstützung und Beratung anderer Geschäftsbereiche in sämtlichen kassentechnischen Fragen und Buchungsproblematiken MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Vielfalt und faires Miteinander Digitalisierung und neue Bürowelten familienfreundliches Arbeiten lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildung Zuschuss Deutschlandticket, E-Fuhrpark MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder der Studiengänge Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Steuerverwaltung oder Rentenversicherung bzw.Partner-Anzeige14.06.202471332 WaiblingenGeschäftsführung -
1IoT, Blockchain) | Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der DigitalisierungsstrategieErstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Steuerung externer Dienstleister | Erstellen von WirtschaftlichkeitsberechnungenErstellen von Konzept- und Entscheidungsvorschlägen für Führung und GremienIhr ProfilSie verfügen über ein Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung außerhalb einer öffentlichen VerwaltungSie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitekturen, Datenbanksysteme und Digitalisierungsprozesse und haben praktische Erfahrung in Change- und Projektmanagement gesammeltIn unserer Multistakeholder-Umgebung zeigen Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und LösungsorientierungIhre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität und sozialer Kompetenz sowie Ihre Fähigkeit zum flexiblen Perspektivwechsel ausSie bringen sehr gute analytische Skills sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten mitAls hervorragende*r Teamplayer*in gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert, und zeichnen sich durch Veränderungsbereitschaft und Motivation zu lebenslangem Lernen ausUnser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen.Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
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1ELDENTATEN BEI UNSLeitung der erforderlichen Rechtserwerbsprozesse zum nachträglichen Erwerb von Wegerechten im Infrastrukturbereich mit Schwerpunkt auf Wasserstoff UmstellungsprojektenDurchführung von Rechte- und GrundstücksverwaltungsprozessenÜbernahme vielfältiger Tätigkeiten im Grünflächenmanagement, z. B. Steuerung der LandschaftspflegeFachliche Führung und Steuerung von DienstleisternDAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFTAusgeprägtes Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick im Umgang mit GrundstückseigentümernIdealerweise bereits positionsrelevante Berufserfahrung im Infrastrukturbereich oder die Bereitschaft, sich mit großem Engagement einzuarbeitenHohes Maß an Eigeninitiative, Team- und KommunikationsfähigkeitSehr selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Geodäsie, Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Raumplanung, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Geographie, Georessourcenmanagement, Jura, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarIHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILEFlexible ArbeitszeitenMaximale Work-Life-Balance!Partner-Anzeige18.05.2024Geschäftsführung
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Geschäftsführung Carbon (w/m/d)
Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Formulierung und Ergreifung von Maßnahmen zur Erreichung aller kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele Erstellen und Implementieren umfassender Geschäftspläne, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen Identifizierung und Evaluierung neuer Technologien, Trends und Marktchancen zur Innovation und zur Stärkung der Marktposition des Unternehmens Delegieren von Verantwortlichkeiten und Leitung der Führungskräfte Planung und Überwachung der Budgets in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern Planung von Investitionen in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern zur Weiterentwicklung des Unternehmens Planung und Steuerung sämtlicher technischer Unternehmensprozesse in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern Optimierung der Unternehmensprozesse zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit auf globaler Ebene Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieursw Ausschreibendes Unternehmen: Aluminium Rheinfelden Alloys GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Wirtschaftsingenieur; Unternehmensberatung Branchen: Stahl- & MetallPartner-Anzeige14.06.202479618 Rheinfelden (Baden)Geschäftsführung -
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Geschäftsführer
Geschäftsführer (g*) Generalist für KMU in Ostwestfalen Ihr herausforderndes Aufgabenfeld: Unternehmerisch geprägte Aufgaben und Herausforderungen durch Steuerung und Planung aller Abläufe im Unternehmen Sicherstellung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs durch eine kennzahlengesteuerte Unternehmensführung und Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens Akquise und Gewinnung von Neukunden und Erweiterung des Kundennetzwerkes in einem dynamischen Marktumfeld Kalkulationen und Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen Wertschätzende Mitarbeiterführung Repräsentation des Unternehmens nach innen (Holding) und außen Ihr Profil: Berufs-, führungs- und motivationsstarke Unternehmerpersönlichkeit, mit analytischen, methodischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten und entsprechendem Standing Technisch oder kaufmännisch orientierte Qualifikation, wobei ein Studium (z.B.Partner-Anzeige14.06.202433602 BielefeldGeschäftsführung -
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Gruppenleiter Technik (m/w/d) Dachbegrünung
Wir suchen eine engagierte und motivationsstarke Führungskraft als Gruppenleiter Technik (m/w/d) Dachbegrünung Standort: Krauchenwies-Göggingen Gruppenleiter Technik (m/w/d) Dachbegrünung Standort: Krauchenwies-Göggingen Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Führung und Steuerung von Projekt- und Kompetenzteams Förderung der Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung Ihrer MitarbeiterInnen Entwicklung zielführender Lösungsansätze bei technisch anspruchsvollen Fragen Mitarbeiterentwicklung sowie Optimierung der Arbeitsabläufe Referieren bei Schulungen, Fachseminaren und Tagungen Verbands-, Gremien- und Normungsarbeit In engem Austausch mit der Geschäftsführung gestalten Sie gemeinsam die Unternehmensstrategie im Team der Führungskräfte Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der partizipativen Führung von Teams Kenntnisse und Erfahrung in der Baubranche (bspw.Partner-Anzeige14.06.202472505 KrauchenwiesGeschäftsführung -
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(Allein-)Geschäftsführer (g*) Generalist für KMU
Geschäftsführer (g*) Generalist für KMU in Ostwestfalen Ihr herausforderndes Aufgabenfeld: Unternehmerisch geprägte Aufgaben und Herausforderungen durch Steuerung und Planung aller Abläufe im Unternehmen Sicherstellung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs durch eine kennzahlengesteuerte Unternehmensführung und Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens Akquise und Gewinnung von Neukunden und Erweiterung des Kundennetzwerkes in einem dynamischen Marktumfeld Kalkulationen und Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen Wertschätzende Mitarbeiterführung Repräsentation des Unternehmens nach innen (Holding) und außen Ihr Profil: Berufs-, führungs- und motivationsstarke Unternehmerpersönlichkeit, mit analytischen, methodischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten und entsprechendem Standing Technisch oder kaufmännisch orientierte Qualifikation, wobei ein Studium (z.B.Partner-Anzeige14.06.202433602 BielefeldGeschäftsführung -
1Abteilung Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in in Vollzeit auf zwei Jahre befristet. AufgabenEigenständige Steuerung und Führung interdisziplinärer ProjektteamsKonzeption von Projekten über Budgetierung und Zeitmanagement, bis hin zum Rollout mit ProjektabschlussProjektideen mit den Beteiligten zur Entscheidungsreife führenSteuerung und Management der Projekte zur Optimierung der Prozesse und mit besonderem Fokus auf die Kundenbedürfnisse zur Schaffung eines Mehrwerts für unsere KundenMitwirken bei der unternehmensweiten Prozessoptimierung durch DigitalisierungAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender Schwerpunktsetzung oder vergleichbar (z.Partner-Anzeige24.05.2024Geschäftsführung
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Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige13.06.202439104 MagdeburgGeschäftsführung -
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Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige13.06.202401067 DresdenGeschäftsführung -
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Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige13.06.202404103 LeipzigGeschäftsführung -
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Leiter (m/w/d) soziale Einrichtung
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige13.06.202401067 DresdenGeschäftsführung -
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Manager (m/w/d) soziales Unternehmen
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige13.06.202439104 MagdeburgGeschäftsführung -
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Direktor (m/w/d) soziale Organisation
Geschäftsführer (m/w/d) im sozialen Sektor für einen überregionalen Betreuungsdienst mit Schwerpunkt in Ostdeutschland Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Standorte ((Führung Team Ost (Leipzig, Magdeburg, Dresden, NEU Thüringen)) Konzeptionelle Weiterentwicklung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht Gesamtverantwortung und Steuerung der Standorte in den verschiedenen Bereichen Finanzplanung und Finanzverantwortung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher; Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie überwachen Forderungsmanagement, Budgetplanung und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch Digitalisierung Sicherstellung einer hohen Qualität der Leistungserbringung in enger Zusammenarbeit mit den Standortleiterinnen Verantwortlichkeit für Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen, Ämtern und Behörden Führung von Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern (Kalkulationen / Verhandlungen / Personalplanung) Expansion Osten (Berlin, Potsdam etc…) inkl. neuer Di Ausschreibendes Unternehmen: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Geschäftsführung; Finanzbuchhaltung; Controlling; Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige13.06.202404103 LeipzigGeschäftsführung -
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Geschäftsführung (w/m/d) in der Sozialwirtschaft
Sie verantworten die Geschäftsführung und tragen die kaufmännische und strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen Sie managen die Liquidität und sorgen für die wirtschaftliche Stabilität durch vorausschauendes Handeln In der Steuerung der Teilfunktionen Rechnungswesen, Finanzen, Personal, Einkauf, IT und Immobilien Sie sind verantwortlich für die Unternehmensplanung und Begleitung der Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern Sie erstellen mit Ihrem Team die Monats- und Jahresabschlüsse und sind Ansprechpartner für die Einrichtungsleitungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Aktuellen Entwicklungen begegnen Sie durch ein effizientes Projektmanagement und mit Offenheit für Verbesserungsmaßnahmen sowie die Motivation der Mitarbeitenden dazu Ihr Profil: langjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft (in Unternehmen der Senioren-/Eingliederungshilfe, der freien Wohlfahrtspflege, des Gesundheitswesens oder eines Komplexträgers) fundierte Kenntnisse des SGB und Erfahrung in der Entgeltverhandlung bzw. deren Begleitung abgeschlossenes Ausschreibendes Unternehmen: Matthäus & Münsterberg.Partner-Anzeige14.06.202465191 WiesbadenGeschäftsführung -
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Gruppenleiter Einkauf - Projekte und Innovationen (w/m/d)
– Leitung und Weiterentwicklung des Projekteinkaufs von Produktentwicklungs- und Kundenprojekten sowie des Supplier Innovation Sourcing – Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams von Projekteinkäufern – Weiterentwicklung des Projekteinkaufs im Rahmen des Kosten-, Warengruppen- und Lieferantenmanagements – Chancen- und Risikomanagement entlang des Produktentwicklungsprozesses – Erschließung von Beschaffungssynergien im nationalen sowie im globalen Kontext – Steuerung und Monitoring von komplexen Einkaufsprojekten und der Projekteinkaufsperformance Ihre Qualifikation: – Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf – Erfahrung in der Veränderung von Prozessen und Change Management – Kompetenz in der Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen – Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute SAP Anwenderkenntnisse – Verhandlungssichere Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe im Einkauf, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Mentorenprogramm – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt int Ausschreibendes Unternehmen: SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Teamleitung; Einkauf Branchen: Elektrotechnik; Antriebstechnik; Maschinenbau; Anlagenbau; Getriebebau; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige14.06.202476646 BruchsalGeschäftsführung -
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Einkaufsleiter (m/w/d)
– Leitung und Weiterentwicklung des Projekteinkaufs von Produktentwicklungs- und Kundenprojekten sowie des Supplier Innovation Sourcing – Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams von Projekteinkäufern – Weiterentwicklung des Projekteinkaufs im Rahmen des Kosten-, Warengruppen- und Lieferantenmanagements – Chancen- und Risikomanagement entlang des Produktentwicklungsprozesses – Erschließung von Beschaffungssynergien im nationalen sowie im globalen Kontext – Steuerung und Monitoring von komplexen Einkaufsprojekten und der Projekteinkaufsperformance Ihre Qualifikation: – Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf – Erfahrung in der Veränderung von Prozessen und Change Management – Kompetenz in der Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen – Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute SAP Anwenderkenntnisse – Verhandlungssichere Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe im Einkauf, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Mentorenprogramm – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt int Ausschreibendes Unternehmen: SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Teamleitung; Einkauf Branchen: Elektrotechnik; Antriebstechnik; Maschinenbau; Anlagenbau; Getriebebau; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige14.06.202476646 BruchsalGeschäftsführung -
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Theaterleitung / Betriebsleitung (m,w,d)
Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation des Kinos Sie motivieren und schulen Ihr Team und sorgen durch einen hohen Servicestandard für Gästezufriedenheit und Kundenbindung Sie tragen die Personalverantwortung für ca. 30 MitarbeiterInnen und erstellen eine durchdachte Personaleinsatzplanung für Ihr Kino, die sowohl Kennzahlen, als auch Service gerecht wird Sie entwickeln mit Ihrem Team spannende Marketingaktivitäten auf lokaler Ebene und setzen zentrale Aktionen professionell um Sie übernehmen tatkräftig operative Dienste, dazu gehören Früh-/Spätdienste, auch an Feiertagen und Wochenende, sowie tägliche Routinen Optimierung interner Prozesse und Abläufe Sie haben Spaß an Netzwerkarbeit und vertreten die KinoGruppeRusch bei lokalen Branchenevents, Geschäfts- und Kooperationspartnern Überwachung und Steuerung kinospezifischer Kennzahlen Ihr Profil: Sie sind ein/e perfekte Gastgeber/in, sind offen, kommunikationsstark und übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Haus Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Systemgastronomie und/oder ein abgeschlossenes Studium Sie besitzen Berufserfahrung mit Personalführungsverantwortung für ein größeres Team Die grundsätzliche Bereitschaft zu Wochenend-, Spät-, Wechsel- und Feiertag Ausschreibendes Unternehmen: KinoGruppeRusch GmbH & Co.Partner-Anzeige14.06.202486929 PenzingGeschäftsführung
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