Sidea-max25-2 - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Sidea-max25-2

Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 gem. § 25 Laufbahnverordnung (LVO NRW) zeitnah zu erlangen – alternativ einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II), sofern die Bereitschaft besteht, eine entsprechend gleichwertige Aufstiegsqualifizierung für das 2.

Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder eine ver­gleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung (z.?B. als Schichtleiter, Teamleitung o. Ä.) – idealerweise 1-2 Jahre Betriebswirtschaftliches Denken, Zahlenaffinität und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Teamspirit und Freude am Gästekontakt Fit im Umgang mit PC und Kassensystemen Du übernimmst gerne Verantwortung und handelst proaktiv Das bieten wir Dir Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein attraktives Gehalt & Zusatzleistungen Ein motiviertes Team mit echter Wertschätzung Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsfreiheit Persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben – in nur 2 Minuten!

Freitagnachmittag frei) 30 Tage Urlaub pro Jahr Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie) Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Poolkonto für Überstunden Kostenloses Sprudelwasser Kostenlose Parkplätze Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS Deine Aufgaben Programmierung Schweißroboter Bedienung unserer Schweißroboter Vorbereiten und Heften von Schweißbaugruppen Optimierung der Arbeitsabläufe Einteilung des Personals Shopfloormanagement Deine Anforderungen Vorausgesetzt werden Kenntnisse in der Schweißroboter-Programmierung Schweißkenntnisse (MAG Schweißen) Erfahrung in Personalführung Ausbildung zum Industriemechaniker / Industriemeister oder vergleichbar Dein Ansprechpartner Frau Marlies Hoffrogge BvL Maschinenfabrik GmbH & Co.

franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Sie denken und handeln unter­nehmerisch, haben eine aus­geprägte Organi­sations­fähigkeit, können Ihre Mit­arbeiter motivieren und haben kein Problem damit, im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten. Unser Angebot – leistungs­ge­recht und individuell Abwechs­lungsreiche Tätig­keiten mit lang­fristiger Perspek­tive in einem Unter­nehmen mit flachen Hierar­chien Vielfäl­tige Möglich­keiten der beruf­lichen Weiter­bildung Leistungs­gerechte Vergü­tung, vermögens­wirksame Leistun­gen und betrieb­liche Alters­vorsorge Ein sympa­thisches und moti­viertes Team Getränke zur freien Ver­fügung Mit­arbeiter­parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Verantwortung/Aufgaben – Herausfordernd Bedienung und Betreuung von unserem CNC-gesteuerten Elumatec-Profilbearbeitungszentrum (in der Einzelteil- und Kleinserienfertigung) Führung eines kleinen Teams sowie aktive Mitarbeit in der Abteilung Abarbeitung von Einzelteilen und Kleinserien nach Wochenplan Durchführung von Programmanpassungen Rüsten von Werkstücken und Werkzeugen Sicherstellung der geforderten Bauteilqualität Ihr Profil – Überzeugend Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder handwerklichen Beruf erforderlich Sie können erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung von Mitarbeitern aufweisen Erste Erfahrungen im Zerspanungsbereich sind von Vorteil Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit erforderlich Erste Kenntnisse in der Programmiersoftware eluCad sind wünschenswert Ihre Perspektive – Attraktiv Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing Teamgeist ist uns wichtig!

Vertragsart Unbefristet in Vollzeit Unsere Benefits Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket Firmenfitness BusinessBike Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Jetzt bewerben Kontakt Frau Haag-Erdösi 0711 2381-376 Einsatzort Ravensburg Friedrich-Schiller-Straße 22 Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart www.siedlungswerk.de Jetzt bewerben

0171 8510337 Referenz-Nr.: YF-21201 (in der Bewerbung bitte angeben) Hornig Auktionen Innere Lauenstraße 2 02625 Bautzen hornigauktionen.de

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse, über unser Online-Portal oder per E-Mail an thomas.fueger@raiss-baustoffe.de www.raiss-baustoffe.de E. Raiss GmbH + Co. Baustoffhandel KG • Röntgenstraße 2 • 86470 Thannhausen • Tel. 08281 79960-30 • thomas.fueger@raiss-baustoffe.de FACHHANDEL FÜR ERFOLGREICHE BAUPROJEKTE

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse, über unser Online-Portal oder per E-Mail an thomas.fueger@raiss-baustoffe.de www.raiss-baustoffe.de E. Raiss GmbH + Co. Baustoffhandel KG • Röntgenstraße 2 • 86470 Thannhausen • Tel. 08281 79960-30 • thomas.fueger@raiss-baustoffe.de FACHHANDEL FÜR ERFOLGREICHE BAUPROJEKTE

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@majo‑schuhe.de oder melden Sie sich telefonisch unter 06195 97650-0 bei Frau Tanja Bertsch. majo Schuhe – Markenschuhe clever einkaufen e. K. Margarete-von-Wrangell-Str. 2 · 65779 Kelkheim info[AT]majo-schuhe.de www.majo-markenschuhe.de

Wintersemester 2025 Dauer: 6 Semester Duales Studium General Management (m/w/d) Wintersemester 2025 Ablauf des dualen Studiums Im Rahmen der Theoriephase studieren Sie an 2 Tagen/Woche an der CBS International Business School in Mainz und lernen die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagen kennen Während Ihrer Praxisphase erlangen Sie an 3 Tagen/Woche umfassende Einblicke in alle relevanten Abteilungen eines modernen Industrieunternehmens wie z.B.: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Logistik, nationaler und internationaler Vertrieb und Produktmanagement Mit der Wahl eines universitären Schwerpunktes können Sie gezielt Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld kennenlernen und für eine optimale Vorbereitung sorgen Sie wenden Ihre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten selbständig an und bringen diese praxisnah ein Ihr Profil Abschluss der Hochschul- bzw.

Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungs­baugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Jetzt bewerben!

Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Up´n Kamp Up´n Kamp 2 - 8 27419 Sittensen Ihr Ansprechpartner/in Ruth Meyer 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

und Weihnachtsgeld Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Corporate Benefits Fairness. Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine Tariforientierte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Entwicklung.

und Weihnachtsgeld Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Corporate Benefits Fairness. Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine Tariforientierte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Entwicklung.

und Weihnachtsgeld Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Corporate Benefits Fairness. Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine Tariforientierte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Entwicklung.

und Weihnachtsgeld Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Corporate Benefits Fairness. Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine Tariforientierte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Entwicklung.

Mehr zu Ehrmann Ehrmann GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16921/logo_google.png 2025-06-21T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-22 Oberschönegg 87770 A.Ehrmann-Straße 2 48.10608250000001 10.3015887