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I-link - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht I-link
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Geschäftsführer (m/w/d) unseres Tochterunternehmens openpack
Geschäftsführer (m/w/d) unseres Tochterunternehmens openpack Openpack GmbH Die openpack GmbH mit Sitz in Weiden i. d. OPf (www.openpack.com) entwickelt eine digitale Plattform für die Wellpappen- und Verpackungsindustrie. Mit openpack werden Verpackungs-Hersteller, Maschinenbauer, Dienstleister und Lieferanten in einem einzigartigen digitalen Ökosystem miteinander verbunden.Partner-Anzeige14.06.202492637 Weiden (Oberpfalz)Geschäftsführung -
1Lesen Sie über die Menschen, die bei uns arbeiten auf www.wisag.de. Niederlassungsbereichsleiter I Bereichsleiter (m/w/d) Industriedienstleistungen Kennziffer: 331326 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung Hamburg einen motivierten und zielorientierten Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Industriedienstleistungen in der technischen Reinigung sowie im Facility Management.Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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1Einleitung TOP ARBEITGEBER I PREMIUM HANDWERKSBETRIEB I SICHERE FESTANSTELLUNG I AUßERGEWÖHNLICHE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN Hallo, bist Du’s? Hältst vielleicht gerade Du baldmöglichst bei uns in Nabburg die Fäden in der Hand als Projektleiter SHK (m/w/d)?Partner-Anzeige01.06.2024Geschäftsführung
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Brandmeister BI / Gruppenführer BIII (m/w/d)
pid=2145187&mpid=1342313&prid=11734&tid=30) Deutsche Infineum GmbH & Co. KG Neusser Landstraße 16, 50735 Köln Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/1mkr16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Geschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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1Die Gesellschaft plant die Eröffnung weiterer Explorer Hotels in touristisch entwicklungsfähigen Destinationen im Alpenraum (D/A/CH/I). Du willst auch ein Teil dieser spannenden Entwicklung sein? Dann komm in unser Team! AufgabenAusbau und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort & Explorer HotelsPlanung, Umsetzung und Steuerung operativer EinkaufsprozesseLieferantenmanagementUmsetzung von Logistik – LagerorganisationEinkaufscontrollingEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Abteilungen der zentralen Verwaltung, insbesondere FinanzbuchhaltungSchulung der Mitarbeiter (Bedarfsplanung, Bestellstandards, Bestellprozesse, Lagerorganisation etc.)Durchführung von periodischen Aufgaben gemäß QMSQualifikationAusbildung zum Hotelfach- oder kaufmann/-frau, Koch/Köchin und betriebswirtschaftliches Studium, oder eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Erfahrung im Einkauf n der Hotellerie und GastronomieHervorragende Kenntnisse in Warenkunde, Wareneinkauf, Kalkulation und Planungsehr gute IT-Kenntnisse, Verständnis für digitale ProzesseFremdsprache: Englisch erwünschtsehr gute Markt- und Branchenkenntnisse vor allem Food und Non FoodKenntnisse und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemensicheres und überzeugendes Auftretenanalytisches und strategisches DenkenVerhandlungsgeschickTeamgeist, Diskretion und absolute LoyalitätInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitBenefitsFlexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und BerufEine offene und freundliche Unternehmenskultur in einem Team von hilfsbereiten und herzlichen KollegenEinen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt und vielen Extras (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien)Vielfältige Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen ergonomisch und technisch top ausgestatteten Arbeitsplatz mit viel Platz und LichtArbeiten in einem der modernsten Bürogebäude am Ortseingang von Oberstdorf mit gratis ParkplatzIn der Pause vom Büro direkt ins Grüne: Illerursprung, Wander- und Spazierwege starten direkt am HausGesundes Raumklima dank umweltfreundlicher Passivhaus-BauweiseTäglich gratis Frühstücksbuffet, Wasser, Kaffee, Tee und frisches Obst für einen vitalen Arbeitstag Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Partner-Anzeige04.06.2024Geschäftsführung
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1Das erwartet dichGewinne Eins-a-Verkaufschancen.Mit deinem Gespür für erstklassige Sales-Opportunities identifizierst du vielversprechende Deals, qualifizierst sie und bringst sie gemeinsam mit deinem Team zum Abschluss. Das i-Tüpfelchen: dein authentischer und souveräner Umgang mit internen und externen StakeholdernBringe das Business Development unserer Kunden auf Kurs.Dank deiner Beratungskompetenz und deiner Kreativität zeigst du unseren Kunden neue Perspektiven auf und bestärkst sie in zukunftsprägenden Entscheidungen.Partner-Anzeige07.06.2024Geschäftsführung
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1Ihre AufgabenDie eigenverantwortliche Projektierung und Abwicklung von kältet-/ wärme technischen Verfahrens- und Lösungskonzepten, Optimierung bestehender AnlagenErstellung von Massen- und Energiebilanzen, insbesondere Kälte-/ Wärme- und Regelungstechnischer BedarfErarbeitung von Life-Cycle-BetrachtungenAusarbeitung von Prozessbeschreibungen, Betriebshandbüchern und SicherheitskonzeptenProzesstechnische Abwicklung, Auslegung und Spezifikation von Sicherheitseinrichtungen, Apparaten und Maschinen sowie Anlagenkomponenten (Ventile, Rohre, Instrumente etc.)Bearbeitung von Verfahrens-, R+I-Schemata sowie AufstellungsplänenErarbeitung von technischen Spezifikationen für die Abwicklung und AngebotserstellungTermin- und Kostenevaluierung sowie fachliche Qualitätsüberprüfung im Rahmen von AngebotenDurchführung von Berechnungen und KalkulationenBewertung/Analyse von Wettbewerbs-/ LieferantenproduktenAusarbeitung von Angeboten und Mitwirkung an KundenverhandlungenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, internationalen Werken, Einkauf, Engineering, EMRErarbeitung und Führung von Initiativen in der Projektierung und AbwicklungIhre QualifikationenEin abgeschlossenes technisches Studium in Verfahrenstechnik, Anlagentechnik, Maschinenbau, Chemietechnik oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Projektierung oder Abwicklung im industriellen Prozessanlagenbau u.a. im Bereich der Petro- und/oder chemischen Industrie, und/oder Food&Beverage und/oder GroßwärmepumpenlösungenErfahrung im Umgang mit Normen und komplexen SpezifikationenGute Kenntnisse in der Thermodynamik, Stoffübertragung und idealerweise Kenntnisse im Bereich Wärmetauscher, Verdichter oder ProzesssimulationSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation und LeistungsbereitschaftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und TeamgeistGute Deutsch- und fachsichere EnglischkenntnisseUnser Angebot Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld Ihre Vergütung: Attraktiv und marktkonform - angelehnt an den IG Metalltarif Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksamen Leistungen Kontakt Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button Bei: Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558 #LI-ES2Partner-Anzeige28.05.2024Geschäftsführung
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1Ihre AufgabenDie eigenverantwortliche Projektierung und Abwicklung von kältet-/ wärme technischen Verfahrens- und Lösungskonzepten, Optimierung bestehender AnlagenErstellung von Massen- und Energiebilanzen, insbesondere Kälte-/ Wärme- und Regelungstechnischer BedarfErarbeitung von Life-Cycle-BetrachtungenAusarbeitung von Prozessbeschreibungen, Betriebshandbüchern und SicherheitskonzeptenProzesstechnische Abwicklung, Auslegung und Spezifikation von Sicherheitseinrichtungen, Apparaten und Maschinen sowie Anlagenkomponenten (Ventile, Rohre, Instrumente etc.)Bearbeitung von Verfahrens-, R+I-Schemata sowie AufstellungsplänenErarbeitung von technischen Spezifikationen für die Abwicklung und AngebotserstellungTermin- und Kostenevaluierung sowie fachliche Qualitätsüberprüfung im Rahmen von AngebotenDurchführung von Berechnungen und KalkulationenBewertung/Analyse von Wettbewerbs-/ LieferantenproduktenAusarbeitung von Angeboten und Mitwirkung an KundenverhandlungenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, internationalen Werken, Einkauf, Engineering, EMRErarbeitung und Führung von Initiativen in der Projektierung und AbwicklungIhre QualifikationenAbgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Anlagentechnik, Maschinenbau, Chemietechnik oder eine vergleichbare QualifikationMind. 5 Jahre Berufserfahrung Projektierung oder Abwicklung im industriellen Prozessanlagenbau u.a. im Bereich der Petro- und/oder chemischen Industrie, und/oder Food&Beverage und/oder GroßwärmepumpenlösungenErfahrung im Umgang mit Normen und komplexen SpezifikationenGute Kenntnisse in der Thermodynamik, Stoffübertragung und idealerweise Kenntnisse im Bereich Wärmetauscher, Verdichter oder ProzesssimulationSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation und LeistungsbereitschaftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und TeamgeistGute Deutsch- und fachsichere EnglischkenntnisseUnser Angebot Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld Ihre Vergütung: Attraktiv und marktkonform - angelehnt an den IG Metalltarif Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksamen Leistungen Kontakt Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button Bei: Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558 #LI-ES2Partner-Anzeige28.05.2024Geschäftsführung
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1BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
BHS Corrugated ist mit ca. 3.200 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist...Partner-Anzeige29.05.2024Geschäftsführung -
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Platz 1 01662 Meißen personal@uka-gruppe.de www.uka-gruppe.de Jetzt bewerben (https://recrumedia.com/tJnxiv/) Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/1n7t04.06.202455262 Heidesheim (Rhein)Geschäftsführung -
1Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gern per Mail) mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Starttermin. Gern stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung. Petra Linke www.funk-gruppe.dePartner-Anzeige30.05.2024Geschäftsführung
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1Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Tätigkeit in einem steuerberatenden oder buchhalterischen Beruf)Langjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll /HR Services, idealerweise bei einem Unternehmen mit vergleichbarer Abrechnungsanzahl und mehreren TarifgebietenNachweisliche Führungserfahrung und Verantwortung von größeren TeamsEmpathie und DurchsetzungsstärkeFundierte Erfahrungen in der ProjektarbeitSehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-, Abrechnungs- und Zeitwirtschaftstools (Erfahrung mit P+I LOGA und ATOSS sind von Vorteil)Stark ausgeprägte "hands-on"-Mentalität, Kommunikationsstärke und LösungsorientierungUnser AngebotEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten UnternehmenEin angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen TeamDas Gehalt besteht aus einem attraktiven FixumHybrides Arbeitsmodell (3-4 Tage Office, 1-2 Tage Home-Office)30 Tage UrlaubRegelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibtAttraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehenInteressiert?Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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1Zu Deiner StelleArbeitsbeginn: ab sofort möglichStraße: Hamburger Allee 14PLZ/ Ort: 60486 Frankfurt am Main Dein persönlicher Ansprechpartner Jennifer Linke & Katrin Fischer Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 25.06.2024 unter folgendem Link: aktuelles/stellenangebote/online-bewerbungsportal.html Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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1Execute talent strategies to grow associate development, leadership and organizational capabilities while collaborating with key talent across the supported functionsProvide advice, guidance and coaching on a wide range of HR matters, including talent management, talent development, employee engagement, retention, performance management, recruiting support, onboarding, terminations, organizational development, diversity/equity/inclusion and compensationDevelop and track daily & visual management related to key HR metrics (retention, development, DE&I etc.), analyze people and talent related data to identify trends and opportunities for improvement, and provide insights and recommendations based on data analysis to support business decision-making.Partner-Anzeige19.05.2024Geschäftsführung
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1you will have the opportunity toDrive people agenda for the region (Munich, Germany & Arras, France) to acquire, develop, engage, and retain exceptional talent to drive long-term performance and resultsCoach and lead senior leaders through key people related topics, supporting these leaders in their own skill development in DE&I, Engagement, and Talent Management & DevelopmentEstablishing a collaborative Works Council relationship, outline Works Council strategy, leading Works Council negotiations as required; Manage GDPR on Danaher and Beckman Coulter IT tools with Works CouncilChampion engagement to enable an environment where associates are engaged and developing with a goal to make us the employer of choice in the regionPartner with global HR leadership team to support implementation and delivery of local actions to realize ambitions for HR global strategic initiativesProvide an effective and dedicated HR advisory service to employees in relation to absence and health issues, conduct and capability, organizational change, and all other employee-relations mattersThe essential requirements of the job includeUniversity’s degree with several years of relevant HR experienceMinimum of 5 years of experience leading an HR team and HR Business Partnering within a large multinational global (for profit) organizationExperience partnering with leaders and handling complex issues across remote and field-based associate populations; working across a global matrixed HR organizationExperience partnering with Works Council and sound knowledge of German labor laws, and government requirements; and ability to coach and build these skills with direct reportsDemonstrated success in organizational design and change management (initiating, planning, leading, implementing), in a global, matrixed environmentExcellent communication skills in German and EnglishAvailability to travel locally to our factory plant in Baierbrunn and periodically outside Germany, to France and US (ca 15% travel)It would be a plus if you also possess previous experience inLEAN or Six Sigma or other continuous improvement methodologiesWorking as HR leader in a science & technology companyProject management applied to complex workforce development initiatives At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology.Partner-Anzeige19.05.2024Geschäftsführung
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Office Managerin (w/m/d) für die Zentrale unseres Architektur- und Ingenieurbüros
pid=2146963&mpid=1342829&prid=11734&tid=30) BAL Bauplanungs und Steuerungs GmbH Schillstraße 9 10785 Berlin Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/1ml816.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Geschäftsführung -
1we aim for the highest levels of health & safety and work closely with our partners to ensure a safe working environment. One of the projects is the Fehmarnbelt Fixed Link, an 18 km immersed tunnel between Denmark and Germany. Tasks The job You will become part of Sund & Bælt's Department for Social Sustainability, which, in addition to health and safety, covers working conditions and apprentices.Partner-Anzeige22.04.2024Geschäftsführung
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1Willkommen bei Eberlein Kunz – Hier spielt die Zukunft!
Wir sind Eberlein Kunz, ein international agierendes E-Commerce Unternehmen in Berlin mit einem vielfältigen Team von 80 kreativen Köpfen....Partner-Anzeige13.03.2024Geschäftsführung -
1Willkommen bei Eberlein Kunz – Hier spielt die Zukunft!
Wir sind Eberlein Kunz, ein international agierendes E-Commerce Unternehmen in Berlin mit einem vielfältigen Team von 80 kreativen Köpfen....Partner-Anzeige13.03.2024Geschäftsführung
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