110 Treffer
Einschlägige - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Einschlägige
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Vorstandsmitglied (w/m/d)
Sie besitzen idealerweise eine qualifizierte Aus- oder Weiterbildung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und/oder Kenntnisse im Bauingenieurwesen (Hoch-/Tiefbau) die Sie z.B. durch ein betriebswirtschaftliches, immobilienwirtschaftliches oder bautechnisches Studium erworben haben. Bilanzsicherheit, einschlägige Kenntnisse im Bereich Miet-/Wohneigentumsrecht oder Vergaberecht sowie Kenntnisse im Bereich der EDV Office-Anwendungen setzen wir voraus. Sie besitzen Führungserfahrung und sind geübt im Umgang mit Mitgliedern, Mietern, Geschäftspartnern und Mitarbeitern und können sich mit dem genossenschaftlichen Gedanken identifizieren.Partner-Anzeige31.05.202407937 Zeulenroda-TriebesGeschäftsführung -
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Vorstandsassistent*in (m/w/d)
Verstärken Sie unser Team – in Vollzeit und unbefristet – als VORSTANDSASSISTENT*IN (M/W/D) Ihre Position: Vorbereitung, technische Umsetzung sowie Protokollierung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen Vorlagenmanagement und administrative Abwicklung der Gremientermine Unterstützung bei der externen und internen Kommunikation bei Themen der Vorstandsebene Eigene Projektarbeit und selbstständiges Betreuen von Aufgaben aus dem Umfeld des Vorstands Vorbereitung der administrativen Vorgänge des BFV-Präsidenten als Vereinsvorsitzender Korrespondenz zu verschiedenen Themen in Abstimmung mit internen Abteilungen Terminkoordination Stellvertretende Übernahme von Aufgaben des persönlichen Referenten des Präsidenten (u.a. Terminbegleitung) Ihre Aufstellung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägiges Studium Erste Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz, Kommunikation oder verwandten Bereichen, vorzugsweise im Bereich des Sports Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsformen und -mitteln Leistungs- und Dienstleistungsbereitschaft Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit Sichereres und verbindliches Auftreten sowie Fußballaffinität Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT: Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten Vollständige Übernahme des 49€-Deutschlandtickets Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage Teamevents und Fortbildungen Der Ball liegt nun bei Ihnen.Partner-Anzeige31.05.202480331 MünchenGeschäftsführung -
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Fachverbandsgeschäftsfu¨hrung Elektroschweißgeräte (w/m/d)
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung fu¨r unseren Fachverband Elektroschweißgeräte mit seinen Gremien und Mitgliedsunternehmen Gremienverantwortung im Fachbereich Elektrische Antriebe Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenu¨ber politischen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf politischen, technischen und rechtlichen Themen Steigerung der Sichtbarkeit gegenu¨ber relevanten Stakeholdern in Politik und Behörden, Kunden, Industrie, Handel sowie Medien und Öffentlichkeit Gestaltung politischer Rahmenbedingungen, um unsere Industrie weiter als innovativen Treiber der Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Deutschland und Europa zu platzieren Pflege und Auf- / Ausbau des Netzwerks des Fachverbands sowie Betreuung der Gremien mit Fokus auf Veränderungen der Branche durch technologischen Wandel Werbung neuer Mitgliedsunternehmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrungen im politischen Umfeld und im Themenfeld Standardisierung / Normung Kenntnisse der Branche sowie von Trends und Entwicklungen Ausgeprägtes politisches Gespu¨r, erstes bereits aufgebautes aktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken Erfahrung in der aktiven und kommunikativen Begleitung politischer Meinungs- und Entscheidungsprozesse Erfahrung in der Werbung von Mitgliedern Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache Unser Angebot Teammitglied eines starken Teams, das sich um die Belange der Unternehmen im Leitmarkt Industrie ku¨mmert Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Große Gestaltungsräume fu¨r das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige31.05.202460528 Frankfurt (Main)Geschäftsführung -
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Leiter Qualitätsmanagement (all gender)
Für unserer Zentrale in Limburg an der Lahn suchen wir einen LEITER QUALITÄTSMANAGEMENT (all gender) IHRE AUFGABEN Verantwortung für Qualitätswesen und Qualitätssicherung Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung des Management Systems und dessen Organisationsstruktur Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits sowie Maßnahmenverfolgung und Wirksamkeitskontrolle Kontinuierlichen Verbesserungsprozesse überwachen, führen und bis zum Abschluss begleiten Mitarbeit an internen und externen Projekten Betreuung von Lieferanten im In- und Ausland sowie von Kunden und Unterauftragnehmern IHRE FACHLICHEN KOMPETENZEN: Einschlägiges branchen-, fertigungstechnisches- und produktbezogenes Know-how Vertiefte Kenntnis von Herstellungs- und Produktionsverfahren bzw. der Dienstleistungserstellung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung bei der Anwendung von Software-Programmen, insbesondere Qualitätsmanagement-Systemen und Statistikprogrammen, aber auch Office-Anwendungen Kenntnisse der einschlägigen Normen, Standards und Technischen Regeln (ISO 9000 ff., IATF 16949, GxP) Überblick über die verschiedenen Qualitätsmanagement-Modelle Breites Methodenrepertoire im Bereich Qualitätstools (wie APQP, FMEA, FMECA, 8D, Six Sigma, ...)Partner-Anzeige31.05.202465549 Limburg (Lahn)Geschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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1Das macht deinen Job als Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement & Brokerage ausGemeinsam mit deinem Team verantwortest du das gesamte Produktmanagement Banking & Brokerage für private Kund:innenAls versierte Führungskraft entwickelst du in Zusammenarbeit mit deinem Team die Einlagenprodukte, das Wertpapierangebot der UmweltBank und den Aufbau eines digitalen Brokers weiterDu erstellst Business Cases, koordinierst Produkteinführungen, überprüfst bestehende Geschäftsmodelle und optimierst diese in Hinblick auf Customer Experience und RentabilitätDein Team und du fungiert als Botschafter:innen für ein digitales Mindset innerhalb des Unternehmens und treibt die Transformation und Strategieentwicklung aktiv voranAls verlässliche, ambitionierte Führungskraft entwickelst du deine Mitarbeiter:innen stärkenorientiert weiter und stellst den Teamerfolg sicherDas bringst du mitHochschulabschluss (Bachelor) / abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bspw. Bankfachwirt (m/w/d)Einschlägige Erfahrung im Produktmanagement, Consulting und / oder Strategieentwicklung und Umsetzung im BankenumfeldErfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion von VorteilEine dynamische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-MentalitätBegeisterung für Banking-IT, Transformationsprozesse und ProduktmanagementKonzeptionelle Stärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lust auf selbstständiges und lösungsorientiertes ArbeitenSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit den Anwendungen der Atruvia AGDas bieten wir dirFlexible ArbeitszeitmodelleAusgewogene Work-Life-BalanceVereinbarkeit von Familie und KarriereMobiles ArbeitenDu-KulturTransparentes VergütungssystemVielfältige Weiterbildungsmaßnahmen100 % kostenloses DeutschlandticketEssensgutscheine für die MittagspauseBezuschussung der KinderbetreuungHohen Zuschuss zur betrieblichen AltersversorgungGesundheits-BonusprogrammArbeitsplatz-ErgonomieKontakt Doch noch offene Fragen?Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1| Bremen | unbefristet | ab 01.08.2024 | Gehaltsspanne: ca. 46.000 – 65.500 €/Jahr (bei Vollzeit) Ihre vielfältigen AufgabenSelbstständige Planung und Organisation von Projekten und Maßnahmen im betrieblichen GesundheitsmanagementKontinuierlicher Ausbau der Angebote für Unternehmen gemäß der gesetzlichen Vorgaben und der BedarfeAkquisition neuer Kooperationspartner:innen, Gestaltung und Verhandlung von Kooperationsverträgen und ProjektführungInhaltliche und politische Interessenvertretung der hkk hinsichtlich Gesundheitsförderung/Prävention in den einschlägigen GremienUmsetzung des § 20 SGB V sowie des Leitfadens PräventionAdministrative Abwicklung der Maßnahmen (Vertragsgestaltung, Abrechnung und Evaluierung der Projekte/Maßnahmen)Aufbau von Kooperationen und Netzwerken sowie deren WeiterentwicklungUnterstützung des Teams Gesundheit bei dem Aufbau und der Organisation im Setting Lebenswelt (Schulen, Kindertagesstätten und Kommunen) und in lebensweltübergreifenden SettingsIhre QualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Public Health mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung oder ähnliches, einschlägiges StudiumErfahrungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ArbeitsschutzesErfahrungen in der gesetzlichen Krankenversicherung und fundierte Kenntnisse im Präventionssektor, insbesondere im betrieblichen GesundheitsmanagementOrganisationstalent mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, selbstständiger Arbeitsweise und gutem VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise mit iskv_21cHohes Maß an Motivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und DienstleistungsorientierungWas wir bietenUmfassender Fort- und WeiterbildungskatalogBis zu 40 % HomeofficeFamilienfreundliche Angebote38,5 Stunden-WocheGesundheitsmanagement und FirmenfitnessBezahlung & Betriebliche Vorsorge nach TarifvertragSteigendes Gehalt nach BetriebszugehörigkeitBis zu 37 Tage UrlaubKontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.06.2024 auf mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Master in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen) hastMehrjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Rechtskenntnissen und technischen Grundlagen im Bereich der Energiewirtschaft/ Straßenbeleuchtung mitbringstDurch gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Bestimmungen und deren Anwendung überzeugstEinschlägige Berufserufserfahrung im Projektmanagement (besonders im Hinblick auf Projektcontrolling, Projektverfolgung sowie Projektabwicklung) vorweisen kannstUnternehmerisches, betriebswirtschaftliches und eigenverantwortliches Denken und Handeln als selbstverständlich ansiehstKommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke unter Beweis stellen kannstPartner-Anzeige08.05.2024Geschäftsführung
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1Bilanzierung, Ermitteln von ESG-Daten und -Kennzahlen)Analysieren sowie Bewerten gesetzlicher bzw. marktüblicher Zielstellungen sowie Ableiten der HandlungsempfehlungenErstellen der jeweiligen ESG-Berichte nach gesetzlichen Anforderungen bzw. nach KundenanforderungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Kunden in Bezug auf ESGAufbau und Weiterentwickeln von Prozessen sowie Sicherstellen der Einhaltung der ProzesseDurchführen und Begleiten interner und externer AuditsBeraten und Schulen der FachbereicheAnforderungenErfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt ESG), alternativ eine Berufsausbildung mit einschlägiger WeiterqualifizierungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmen der AutomobilindustrieSehr gute Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementLeidenschaft für Nachhaltigkeitsthemen, Umwelt- und KlimaschutzHohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und EigenverantwortungStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise SAP-AnwenderkenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten IhnenAttraktive VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungMobiles ArbeitenVermögenswirksame LeistungenJobRadBetriebliche Weiterbildung und Förderung30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive MitarbeiterangeboteInteressiert?Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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Abteilungsleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Bachelor Maschinenbau, Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker Erfahrung in der Qualitätssicherung und Betreuung eines Produktionsbetriebes mit „Hands-on Mentalität“ Einschlägige Führungserfahrung Bereitschaft und Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Qualitätsabläufen Mehr Infos HIER, oder gerne in Kupferzell unter +49 7940 16-91195 Die Königsklasse in Lufttechnik, Regeltechnik und Antriebstechnik Bewegung durch Perfektion Ausschreibendes Unternehmen: ZIEHL-ABEGG SE Ausschreibungsdatum: 2024-05-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Abteilungsleitung; Elektrotechnik; Qualitätsmanagement Branchen: Antriebstechnik; MaschinenbauPartner-Anzeige31.05.202474635 KupferzellGeschäftsführung -
1Leistungssteuerung, Leistungsüberwachung, Einhaltung von behördlichen Auflagen und Vorschriften) zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten ObjekteAngebotseinholung und Vergabe von Aufträgen sowie Abnahme von Handwerkerleistungen, Abwicklung von Versicherungsschäden; Einschlägige Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und BehördenVermietungsmanagement; Übergaben und Rücknahmen von GewerbeflächenErstellen des monatlichen Reportings an den Auftraggeber; Kosten- und budgetorientierte ObjektverwaltungDas zeichnet Sie ausAbgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, idealerweise mit ZusatzqualifikationEinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenAuto-CAD Kenntnisse wünschenswertCAFM Kenntnisse erforderlichSelbstständige, kundenorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres AuftretenHohes Engagement und EigeninitiativeDas bieten wir IhnenEin Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen TarifvertragesEine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage JahresurlaubMöglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung / GleitzeitregelungBetriebliche AltersversorgungEin absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und VorgesetztenSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie HerausforderungenVerschiedene Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen und in Geschäften (Corporate BenefitsRegelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes PersonalentwicklungsprogrammDas sollten Sie noch wissen Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.Partner-Anzeige19.04.2024Geschäftsführung
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1Über uns Eine Vollzeitstelle (40 Std.) in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Kindergarten- / Krippenzuschuss Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründlicher Einarbeitung in den Aufgabenbereich Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeiten in einem hoch motivierten Team Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlagswesen Minutengenaue Zeiterfassung Fahrrad- / E-Bike-Leasing Gratis Kaffee, Tee, Wasser Disziplinarische und organisatorische Steuerung und Führung des KEP-Teams (ca. 25 gewerbliche Mitarbeitende) Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs innerhalb des Teams Personaleinsatzplanung Führen von Mitarbeitergesprächen Enge Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Zentrallager-Teams, insbesondere mit den zuständigen verantwortlichen Team- und Abteilungsleitern Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und deren Nachhaltung Aktives Schnittstellenmanagement zu den Bereichen E-Commerce, Beschaffung und zu den Paketdienstleistern Kontinuierliche Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Verantwortlichen Begleitung von Veränderungsprozessen Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich mit einschlägiger Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Online-Handel Kenntnisse in der Analyse, Organisation und Optimierung logistischer Prozesse Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen Identifikation mit den Produkten Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Planungs- und Organisationstalent in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Eine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und KommunikationsstärkePartner-Anzeige26.05.2024Geschäftsführung
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Teamleiter:in Qualitätssicherung
Bachelor im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des Vertragsarztrechts und einschlägiger Regelung Ausschreibendes Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Berlin Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Teamleitung; Qualitätsmanagement Branchen: Gesundheitsdienstleistungen; Gesundheit & soziale Dienste; VersicherungPartner-Anzeige31.05.202414057 BerlinGeschäftsführung -
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Abteilungsleiter Glasproduktion (m/w/d)
Verantwortlich für den Bereich Glasproduktion mit mehr als 40 Mitarbeitern Personalführung und Schichtplanung Festlegung von Parametern für die Produktion Ständige Optimierung von Produktion und Qualität Initialisieren von Verbesserungen Trainingsprogramme planen Reklamationsprozesse unterstützen Dein Profil: Meister, Techniker oder Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Hohlglasproduktion umfangreiche Kenntnisse in der Glasproduktion Selbstständige Arbeitsweise Führungserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift gute Kenntnisse der einschlägigen IT-Programme Unser Angebot: kollegiales Arbeitsumfeld zukunftssichere Branche 30 Tage Urlaub & Altersfreizeit betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten übertarifliche Bezahlung Fahrtkostenzuschlag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Ergebnisbeteiligung E-Bike-Leasing Hansefit-Firmenfitness & Sport-Events Betriebskantine Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Partner-Anzeige31.05.202485110 KipfenbergGeschäftsführung -
1Das bewirken Sie bei unsMit der fachliche Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der BereichsleitungSie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicherAußerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten gehtAbschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die BereichsleitungDas bringen Sie mitAusbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und MaterialwirtschaftEin gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten ArbeitsweiseFachliche und technische Kenntnisse für den Bereich der EntsorgungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick auch in Stresssituationen zu behaltenGute MS Office-KenntnisseArbeit in Wechselschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und ÜberstundenInterkulturelle KompetenzDas gibt’s bei uns obendraufWeihnachts- & UrlaubsgeldPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineBetriebsrenteAttraktive ProduktboxenUmfassendes OnboardingROSSMANN LernweltSportgruppen und FreizeitseminareArbeitsbekleidung & -schutzBikeleasingKostenlose ParkplätzeCorporate BenefitsPartner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Aufgaben · Vertretung des Fachgebiets in der Lehre und der angewandten Forschung · Durchführung von Grundlagenlehrveranstaltungen · Aufbau und Angebot von Praktika in ausgewählten Modulen des Lehrgebietes · Durchführung von vertiefenden Kursen und Wahlfächern im Berufungsgebiet · Bereitschaft zu Forschungstätigkeit und Publikation der Ergebnisse · Unterstützung der weiteren Internationalisierung der Hochschule · Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung Profil · Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung · Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community · Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Fachgebiet nachgewiesen durch Lehr- und/oder Vortragstätigkeit · Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets · Sehr gute Englischkenntnisse · Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft Was wir Ihnen bieten · Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit flachen Organisationsstrukturen, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit zur eigenständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes · Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten · Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.Partner-Anzeige25.05.2024Geschäftsführung
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1Einführen und Einhalten fachlicher Standards unter Beachtung der gesetzlichen RegelungenErstellen und Auswerten von Daten zur Steuerung der AufgabenstellungBearbeiten grundsätzlicher Angelegenheiten und Klärung strittiger FälleMitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und ArbeitsgruppenBearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Abteilungsleitung, Amtsleitung sowie die DezernentinSie bringen mitBefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:inmehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, auch im kommunalen Finanzwesenausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innenNachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben sowie Nachweis erfolgreicher FührungserfahrungOrganisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit – insbesondere von Veränderungsprozessen – für das Team und die eigenen AufgabenDurchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter, adressatengerechter Kommunikationhohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeithohe Eigeninitiative und Stresstoleranzsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) sowie SAP oder vergleichbaren anderen BuchhaltungsprogrammenKenntnisse im SGB erwünschtausgeprägte Bereitschaft zur Weiterqualifizierunginterkulturelle Kompetenz und GenderkompetenzWir bieten Ihnenanspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvollen Tätigkeitenbetriebliche Altersvorsorge, ein aktives Gesundheitsmanagement und Unterstützungsangebote für Führungskräfteein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungdie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter EinarbeitungWeitere Infos Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig.Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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Fertigungsmeister (m/w/d) im Schichtbetrieb
Einhaltung aller betrieblichen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Erstellung von Schneidprogrammen (Foam-CAD) und Zeichnungen (Auto-CAD) Ihr Profil: Ausbildung zum Meister oder Techniker im technischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung in produzierenden Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse über Fertigungsabläufe, Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS-Office sowie Auto-CAD wünschenswert Führungserfahrung im Produktionsumfeld produzierender Industrieunternehmen Selbständiges, verantwortungsbewusstes und leistungsorientiertes Arbeiten Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Menschenkenntnis und Motivationsfähigkeit Wir bieten: Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Job-Bike-Leasing Freiwillige Sonderzahlungen (z.B.Partner-Anzeige31.05.202488662 ÜberlingenGeschäftsführung -
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Koordinatorin / Koordinator Instandhaltung Elektrotechnik / mechanische Behandlungsanlagen (w/m/d)
Drei Argumente für die BSR: Jobzufriedenheit: Teamorientiertes Miteinander Beruf & Familie: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Arbeitsgebieten Gesundheit: Gesundheits- und Sozialberatung Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement suchen wir eine:n Koordinatorin / Koordinator Instandhaltung Elektrotechnik / mechanische Behandlungsanlagen (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD Das erwartet Sie bei uns: Planen, Durchführen und Überwachen aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der mechanischen Behandlungsanlagen am Standort Gradestraße Festlegen des Arbeitsumfangs und detaillierte Abstimmung der Arbeitsaufgaben Überprüfen und Kontrollieren von gesetzlich geforderten Untersuchungen Koordination der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Auswahl geeigneter Arbeitsmethoden Verantwortliche Führung der im Aufgabenbereich eingesetzten Beschäftigten der elektrotechnischen und mechanischen Werkstätten Budget- und Kostenverantwortung für den Bereich sowie das Sicherstellen der Arbeitssicherheit Weiterentwickeln und Modernisieren vorhandener Anlagen und Prozesse Leiten und Koordinieren von Projekten sowie Kontrolle der Umsetzung und Unterstützung bei fachbereichsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, alternativ Maschinenbau mit Affinität zur Elektrotechnik (bevorzugt technische Ausbildung als Basis) oder Industriemeister:in mit einschlägiger Zusatzqualifikation Erfüllung der Voraussetzungen nach DIN VDE 1000-10 als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Übertragung der Unternehmerpflichten hinsichtlich der elektrotechnischen Anforderungen Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Instandhaltung von Elektroan Ausschreibendes Unternehmen: Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) Ausschreibungsdatum: 2024-05-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Ingenieur, Technik; Elektrotechnik Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige31.05.202412347 BerlinGeschäftsführung -
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Betreuung unseres bestehenden Kundenkreises Akquisition von Neukunden Führen von Jahresgesprächen und Umsetzung von Jahreszielen mit Kunden Durchführung von RIEDEL Glas Tastings Preis- und Marktbeobachtung Entwicklung und Umsetzung von Marketing-/ Vertriebsaktivitäten Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen „gedeckter Tisch“, Küche, Haushaltsausstattung Optimalerweise Vorkenntnisse bei Wein Gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit Eine Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe sehen wir als vorteilhaft Unser Angebot: Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung mit Grundabsicherung Eigenverantwortliches Arbeiten Firmen PKW (auch zur Privatnutzung) Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen 30 Tage Urlaub NACHTMANN GmbH Ansprechpartner: Personalleiter Sollner Herbert - karriere[AT]spiegelau-nachtmann.de Zacharias-Frank-Str. 7 - 92660 Neustadt a.d.Partner-Anzeige31.05.202476131 KarlsruheGeschäftsführung -
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Betreuung unseres bestehenden Kundenkreises Akquisition von Neukunden Führen von Jahresgesprächen und Umsetzung von Jahreszielen mit Kunden Durchführung von RIEDEL Glas Tastings Preis- und Marktbeobachtung Entwicklung und Umsetzung von Marketing-/ Vertriebsaktivitäten Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen „gedeckter Tisch“, Küche, Haushaltsausstattung Optimalerweise Vorkenntnisse bei Wein Gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit Eine Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe sehen wir als vorteilhaft Unser Angebot: Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung mit Grundabsicherung Eigenverantwortliches Arbeiten Firmen PKW (auch zur Privatnutzung) Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen 30 Tage Urlaub NACHTMANN GmbH Ansprechpartner: Personalleiter Sollner Herbert - karriere[AT]spiegelau-nachtmann.de Zacharias-Frank-Str. 7 - 92660 Neustadt a.d.Partner-Anzeige31.05.202474072 HeilbronnGeschäftsführung
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