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Qualitätssicherung - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Qualitätssicherung
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Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung
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Business Compliance Manager - Germany (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als Business Compliance Manager - Germany (m/w/d)
betapharm wurde 1993 gegründet und gehört heute zu den führenden Generikaunternehmen in Deutschland, das alle...Partner-Anzeige12.05.202486156 AugsburgConsulting, Beratung -
1Wir suchen zeitnah in Teil- oder Vollzeit eine Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Beratungsstelle Erwerbslosigkeit und Arbeit (BEA) IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: Sie beraten unsere Zielgruppe zu Themen der Existenzsicherung und unterstützen bei der Antragsstellung, Bescheide zu verstehen und mit fehlerhaften Bescheiden richtig umzugehen Sie helfen bei der Klärung von Fragen durch Kontaktaufnahme zu Institutionen wie spezialisierten Beratungsstellen, Jobcentern, Rechtsanwälten oder Sozialgerichten Sie bieten fallbezogene Beratung für Mitarbeitende anderer sozialer Einrichtungen in Düsseldorf an Sie unterstützen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der beruflichen Orientierung Sie recherchieren zu aktuellen Beratungsthemen und vernetzen sich mit anderen Experten Qualitätssicherung (z.B. Arbeiten nach Vorgabe der DSGVO und statistische Erfassung der eigenen Beratungstätigkeit) WIR BIETEN IHNEN .. abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten im geregelten Rahmen und Home-Office Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Altersvorsorge sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Personennahverkehr strukturiertes Onboarding Zuschuss zum Jobticket IHR PROFIL: Sie sind eine Beratungsfachkraft mit abgeschlossenem Studium Sozialpädagogik, Soziale-Arbeit (Hochschule bzw.Partner-Anzeige12.05.2024Consulting, Beratung
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Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Pfaffenhofen Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!Partner-Anzeige12.05.202474397 PfaffenhofenConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Plettenberg Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!Partner-Anzeige12.05.202458840 PlettenbergConsulting, Beratung -
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Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Zwickau Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!Partner-Anzeige12.05.202408056 ZwickauConsulting, Beratung -
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Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Solingen Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!Partner-Anzeige12.05.202442651 Solingen (Klingenstadt)Consulting, Beratung -
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Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Annaberg-Buchholz Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben!Partner-Anzeige12.05.202409456 Annaberg-BuchholzConsulting, Beratung -
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Junior Technical Consultant (m/w/d)
Unterstützung bei der Entwicklung von Plattformkonzepten Bereitstellung von technischem Support und Beratung von Kunden Zusammenarbeit mit den Solution Specialists bei der Konfiguration der Software Unterstützung der Qualitätssicherung bei Projektleistungen und Kundeninteraktionen. Begleitung der Weiterentwicklung von Produkten Unterstützung bei der Entwicklung einer Strategie für den Kundenpfad (Up-Selling, und Cross-Selling) Unterstützung bei der Durchführung von Projektmanagementaufgaben für Kundenprojekte/-programme.Partner-Anzeige12.05.202497070 WürzburgConsulting, Beratung -
1Weitere Infos finden Sie unter www.bundesbau.nrw.de. Aufgaben Aufgabe des Referates „Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement“ ist u.a. intern über Prozessoptimierungen und die Einführung von Standards das Handeln zu vereinheitlichen und effizienter zu gestalten und – insbesondere durch die Einführung eines Erstellen von Leitfäden, Arbeitshilfen und KonzeptenErlasse in Verfügungen umsetzen – koordinieren und zusammenführen der Fachbeiträge, Qualitätssicherung des Inhalts mit Unterstützung durch Experten aus anderen ReferatenEntwicklung neuer Methoden, Instrumente und StandardsMitwirkung bei der Weiterentwicklung des WissensmanagementsInterne und externe Kommunikationsstrategie weiterentwickelnModellierung der Geschäftsprozesse und ProzessoptimierungMitwirkung bei der Digitalisierung der GeschäftsprozesseModeration, Leitung und Dokumentation von Arbeitsgruppen / Workshops mit internen und externen TeilnehmendenPrüfungen des BRH oder anderer Prüfinstanzen begleitenDurchführung von Geschäftsprüfungen im BLB NRWProfilabgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B.Partner-Anzeige08.05.2024Consulting, Beratung
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1Klausuren, Aufsichtsratssitzungen, Quartalsgespräche mit Ratingagenturen etcVorbereitung des Vorstands und Top-Managements auf Gremientermine und - berichte durch u.a. übergeordnetes Storylining & StorytellingSteuerung des gesamten Prozesses zu Gremienvorbereitung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie weiteren SchnittstellenErstellung und Konsolidierung umfangreicher Gesamtfoliensätze für die verschiedenen Gremien sowie Qualitätssicherung der eingereichten ZulieferungenFristgerechte Vorbereitung, Koordination sowie teilweise Konzeption von EntscheidungsvorlagenFristgerechte Nachbereitung und Koordination der aus der Gremienarbeit resultierenden Arbeitsaufträge mit anderen Fachabteilungen und StakeholdernEnge Zusammenarbeit mit dem Strategieteam bei der Übersetzung und zielgruppengerechten Aufbereitung strategischer Inhalte für die GremienarbeitErwartungenErfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der VersicherungsbetriebslehreFundierte Erfahrung in der Gremienarbeit (C-Level) sowie im StakeholdermanagementAusgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen sowie Erfahrungen in ProjektmanagementmethodikAusgeprägte Erfahrung in der adressatengerechten Kommunikation strategischer InhalteBerufserfahrung in der strategischen Beratung von Versicherungsunternehmen bzw. in der Inhouse Beratung, Konzernentwicklung, UnternehmensentwicklungAusgeprägte Research- und AnalysekompetenzenSehr gute betriebswirtschaftliche KenntnisseHerausragende Kenntnisse in der Anwendung von MS OfficeHohe Ergebnisorientierung und EigeninitiativeFlexibilitätMobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleFamilieKita Kooperation & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen im BetriebsrestaurantMobilitätJobrad & JobticketKostenfreie E-Bike LadestationenPartner-Anzeige01.05.2024Consulting, Beratung
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1Damit wirken Sie beim Aufbau einer zukunftsfähigen IT-Systemlandschaft mitSie arbeiten in allen Projektphasen mit und sind Ansprechpartner bei der Spezifikation der Anforderungen, der Umsetzung, bei der Qualitätssicherung und der Durchführung von TestsAls Teilprojektleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung in Projekten und im Rahmen der fachlichen Betreuung von AnwendungenErwartungenSie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft, Natur- oder IngenieurwissenschaftenÜber eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion würden wir uns freuenSie bringen Interesse an fachlicher Prozessmodellierung, IT-Prozessen, Projektarbeit, Architekturfragestellungen mit und erarbeiten gerne Lösungen im TeamSie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe kommunikative Kompetenzen und zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ausVon Vorteil sind außerdem gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Versicherung und Erfahrung in der ProzessautomatisierungFlexibilitätMobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleFamilieKita Kooperation & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen im BetriebsrestaurantMobilitätJobrad & JobticketKostenfreie E-Bike LadestationenPartner-Anzeige06.03.2024Consulting, Beratung
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