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Operative - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Operative
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Experte Strategie / Strategieentwicklung (w/m/d)
Experte Strategie / Strategieentwicklung (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: Vollzeit - Ort: Weißenfels - Job-ID: 15133 DAS MACHST DU Identifikation, Aufbau und Skalierung neuer Geschäftsmodelle von der Innovation bis zur skalierbaren Marktreife stetige Beobachtung von Innovationen und Trends sowie Aufsetzen von strategischen Projekten und Initiativen im Rahmen der Unternehmensstrategie Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und Organisation von bereichsübergreifenden Terminen zum Thema strategischer Prozessgestaltung Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, innovativer Konzepte und digitaler Lösungen entlang der Wertschöpfungskette Entwicklung einer bereichsübergreifenden Innovationsstrategie und von Organisationsstrukturen für ein effektives Innovationsmanagement Vermittlung innerhalb von Projekten unter Berücksichtigung interner Prozesse, Strukturen und Kulturen sowie fortlaufender Transfer von Wissen und Lessons Learned DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Strategieentwicklung in einem Expansionsunternehmen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie praktische Kenntnisse im Projekt- und Change-Management sowie im Umgang mit operativen und finanziellen KPIs verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösekompetenz DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a.Partner-Anzeige16.06.202406667 WeißenfelsConsulting, Beratung -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
SIE VERFÜGEN ÜBER eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau. Berufserfahrung im operativen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute MS-Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse im Personalprogramm SAGE wünschenswert. Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch- UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung.Partner-Anzeige16.06.202415711 Königs WusterhausenConsulting, Beratung -
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d) Stellennummer 46105 Das erwartet Sie Die Bearbeitung von Personalfällen von der Einstellung bis zum Austritt Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten Interessante Projekte rund um das Thema „digitale Personalakte“ Eigenverantwortliche Abrechnung Das bringen Sie mit Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit Einen sicheren Umgang mit MS Office und Zeitwirtschaftssystemen Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise Flexibilität bei wechselnden Arbeitsanforderungen sowie Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a.Partner-Anzeige16.06.202447166 DuisburgConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR Teams einen Personalreferent/HR Specialist (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.Partner-Anzeige16.06.202451588 NümbrechtConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Projektmanager PMI - Post Merger Integration (w/m/d)
Projektmanager PMI - Post Merger Integration (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 9001 DAS MACHST DU Du definierst die Integrationsstrategie und Roadmap und stimmst diese ab Du planst (Teil-)Projekte für das Integrationsmanagement von neu gebauten und zugekauften Produktionsstandorten (national/international) und leitest diese operativ Du analysierst zentrale und werksinterne Prozesse, Regelungen und Systemen sowie Strukturen und Kulturen der integrationsrelevanten Bereiche und die Definition von Integrationsmaßnahmen und stimmst diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen/Werken ab Du koordinierstTeilprojektteams, Stabsstellen (PMO) und externe Instanzen inkl.Partner-Anzeige16.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent (m/w/d)
Begeistern Sie uns als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Ihr Einsatz für uns Verantwortung für den Recruiting-Prozess, von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Identifikation von optimalen Recruiting-Kanälen für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung und Ausbau von Personalmarketingmaßnahmen einschließlich Social Media Personaladministration und Erstellung von Personaldokumenten Verwaltung der Zeiterfassungs-Software Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Umgang mit der Talent Management Software ADP Mitwirkung bei HR-Sonderprojekten und Maßnahmen zur Optimierung der internen Unternehmenskommunikation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z.B. Personalkaufmann/-frau) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende MS-Office-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Talent Management Software und Zeiterfassungssystemen von Vorteil Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Unser Einsatz für Sie 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Krankenversicherung & Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Fahrrad- & E-Bike-Leasing sowie Möglichkeiten zum Laden von E-Autos & E-Rollern (zur Zeit leider nur in Lüdenscheid möglich) Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen & Prämien Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Events & Jubiläumsgratifikationen Obsttage & kostenloses (Mineral)wasser Sie möchten Teil unseres starken Teams werden?Partner-Anzeige16.06.202458507 LüdenscheidConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int.Partner-Anzeige16.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int.Partner-Anzeige16.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int.Partner-Anzeige16.06.202429221 CelleConsulting, Beratung -
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Unser Team vom Bewerbermanagement betreut bundeweit die Recruiting-Prozesse für die unterschiedlichsten Vakanzen, sowohl in dem operativen Kerngeschäft – der Pflege – als auch in der Administration. Ihr Weg mit uns: Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing kümmern Sie sich um administrative Vakanzen und Zentralfunktionen für unsere Zentralen in Hannover, Herford und München.Partner-Anzeige16.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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HR Business Partner (m/w/d)
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen entlang ?des Employee-Life-Cycles Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess des zugeordneten Betreuungsbereichs Entwicklung und Umsetzung von Ideen/Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung für den zugeordneten ?Partner-Anzeige16.06.202452428 JülichConsulting, Beratung -
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Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen
Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen Kleinostheim 12.06.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12771 Stellenanzeige teilen: Als Account Specialist bei Randstad Inhouse Services in Kleinostheim betreuen Sie einen unserer Kunden im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort. Neben der operativen Einsatzplanung und –steuerung sowie der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz beraten Sie Ihre Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten Serviceportfolios. Bei Ihrer Arbeit behalten Sie stets die erfolgsrelevanten Kennzahlen und die entsprechenden Maßnahmen zur Projektoptimierung im BlickPartner-Anzeige16.06.202463801 KleinostheimConsulting, Beratung -
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Account Specialist (m/w/d) mit Firmenwagen
Account Specialist (m/w/d) mit Firmenwagen Donauwörth 11.06.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12767 Stellenanzeige teilen: Als Account Specialist bei Randstad Inhouse Services betreust du einen unserer Kunden in Donauwörth im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort. Neben der operativen Einsatzplanung und –steuerung sowie der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz berätst du deine Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten Serviceportfolios. Bei deiner Arbeit behältst du stets die erfolgsrelevanten Kennzahlen und die entsprechenden Maßnahmen zur Projektoptimierung im Blick #360Grad #youngtalents Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Vergütungsmodell: 13.Partner-Anzeige16.06.202486609 DonauwörthConsulting, Beratung -
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Gesundheitsmanager und Wirtschaftsinformatiker
Folgende Aufgaben erwarten Sie: Erstellung von Ziel- oder Masterplanungen für Kliniken in interdisziplinären Teams Konzeptionelle Planung von Strategie-, Organisations- und Prozessthemen sowie deren Umsetzung Entwicklung von zukunftsgerichteten Betriebskonzeptionen und Raumprogrammen für Einrichtungen im Gesundheitswesen Analyse, Bewertung, Strukturierung und Optimierung von Prozessen im Krankenhaus- und Gesundheitswesen Planungsbegleitende operative und nutzerorientierte Betriebsorganisationsplanung Aktive Unterstützung unserer Geschäftspartner bei der Umsetzung der entsprechenden Konzepte Inbetriebnahmeplanung und -durchführung für Krankenhaus-Neubauten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, BWL oder Wirtschaftsinformatik Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder im Strategiebereich eines Krankenhauses Gute Kenntnisse des deutschsprachigen Gesundheitsmarktes (D-A-CH) Interesse an Erarbeitung von Lösungen mit und für Auftraggeber in strategischen und operativen Projekten im Gesundheitswese Ausschreibendes Unternehmen: HWP Planungsgesellschaft mbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): UnternehmensberatungPartner-Anzeige16.06.202470190 StuttgartConsulting, Beratung -
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Wirtschaftsinformatiker / Betriebswirt Pflege- & Gesundheitsmanagement als Consultant (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Folgende Aufgaben erwarten Sie: Erstellung von Ziel- oder Masterplanungen für Kliniken in interdisziplinären Teams Konzeptionelle Planung von Strategie-, Organisations- und Prozessthemen sowie deren Umsetzung Entwicklung von zukunftsgerichteten Betriebskonzeptionen und Raumprogrammen für Einrichtungen im Gesundheitswesen Analyse, Bewertung, Strukturierung und Optimierung von Prozessen im Krankenhaus- und Gesundheitswesen Planungsbegleitende operative und nutzerorientierte Betriebsorganisationsplanung Aktive Unterstützung unserer Geschäftspartner bei der Umsetzung der entsprechenden Konzepte Inbetriebnahmeplanung und -durchführung für Krankenhaus-Neubauten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, BWL oder Wirtschaftsinformatik Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder im Strategiebereich eines Krankenhauses Gute Kenntnisse des deutschsprachigen Gesundheitsmarktes (D-A-CH) Interesse an Erarbeitung von Lösungen mit und für Auftraggeber in strategischen und operativen Projekten im Gesundheitswese Ausschreibendes Unternehmen: HWP Planungsgesellschaft mbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): UnternehmensberatungPartner-Anzeige16.06.202470190 StuttgartConsulting, Beratung -
1Einleitung Bei Leanovative arbeiten wir mit vornehmlich mittelständischen, produzierenden Unternehmen an ihren dringendsten Operations Themen zur Steigerung des Unternehmenswertes durch deutliche Verbesserungen hinsichtlich Kosten, Liquidität und Wachstum, oftmals als Startpunkt für eine Nachfolgeregelung oder Investor Aktivitäten. Während unsere Ursprünge in den operativen Prozessen liegen, deckt unser Opex 50/5 Ansatz auch die vor- und nachgelagerten Bereiche ab, wie z.B. Supply Chain, R&D, Business Support Funktionen und Services. Wir wissen, dass durch eine konsequente Fokussierung auf die relevantesten Maßnahmen ein Großteil der möglichen Verbesserungen erreicht werden kann.Partner-Anzeige08.06.2024Consulting, Beratung
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Process Owner SAP SuccessFactors and Authorizations (m/w/d)
Zur Unterstützung der Abteilung Informationsmanagement am Standort Windhagen (Raum Köln/Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Process Owner SAP SuccessFactors and Authorizations (m/w/d) IHRE NEUE STELLE: Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, das Setup und die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central in der WIRTGEN GROUP und sichern langfristig den operativen Betrieb Als Teil des Teams organisieren Sie das Identity and Access Management in SAP und Microsoft und setzen das relevante technische Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den involvierten Fachabteilungen (HR/IT) um Sie entwickeln Strategien zur nachhaltigen Mitarbeiterstammdaten- und Organisationsstrukturadministration und sichern so reibungslose Personalprozesse Sie identifizieren Best-Practice-Lösungen unter Berücksichtigung von HR-Trends und implementieren diese standortübergreifend DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik (Master oder vergleichbar) Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im SAP HR Umfeld (gerne mit SuccessFactors EC und SAP HCM) sammeln und erfolgreich internationale Projekte steuern Wichtiger als Ihr fundiertes Wissen und Ihre Erfahrung ist uns Ihre Haltung: Sie haben eine positive Einstellung zu Menschen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams!16.06.202453578 WindhagenConsulting, Beratung -
1Mit Fachexpertise, Prozesskompetenz, Spezialwissen und jahrzehntelanger Branchenerfahrung finden wir gemeinsammit unseren Kunden die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen – und dafür suchen wir Verstärkung! AufgabenUnterstützung der IT-Leitung im operativen TagesgeschäftEigenverantwortliche und organisatorische Übernahme von Projekten und SonderaufgabenKontroll- und Optimierungsinstanz für sämtliche ArbeitsabläufeKoordination von interner und externer KommunikationenUnterstützung bei der Umsetzung von IT-Strategien und –InitiativenErstellen von Präsentationen, Grafiken, Projektberichten und AuswertungenVorbereitung und Organisation von Meetings, Sitzungen und SeminarenProfilBasic: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische/ IT-Ausbildung oder Studium und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionAdd-on: IT-Projekte begeistern dich!Partner-Anzeige05.06.2024Consulting, Beratung
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1Kapitalertragsteuer)Als Spezialist:in für Quellensteuern erstellst Du Anträge für Rückerstattungen und Vorabbefreiungen zur Einreichung bei den Lagerstellen und ausländischen SteuerbehördenDu übernimmst Kontroll- und Überwachungsaufgaben in Deinem Aufgabengebiet und wirkst bei der Erstellung von Meldungen an die Steuerbehörden mitDir obliegt die operative Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen und ReklamationenAls Spezialist:in fungierst Du als Ansprechpartner:in für Mandaten und die internen Fachbereiche unseres HausesDein ProfilDu verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im steuerlichen BereichIdealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bankenbereich sammeln können.Partner-Anzeige08.06.2024Consulting, Beratung
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1Ihre Herausforderungen sind vielfältigAufbau des Referates Fundraising und SpendenmanagementErarbeitung einer Fundraising-Strategie der StiftungÜbernahme von operativen und strategischen Aufgaben im Bereich Fundraising und ÖffentlichkeitsarbeitAufbau und Betreuung der Social-Media-Präsenz der Stiftung und ihrer SchulenEntwicklung und Durchführung von SpendenkampagnenKonzeption und Organisation von Events und VeranstaltungenAkquise, Betreuung und Kommunikation mit Förderern und SpendernUnterstützung der Fördervereine in den Schulen der StiftungFördermittelmanagement staatlicher Zuschüsse und Beihilfen im Bereich SchuleSie überzeugen durchmehrjährige fundierte und nachgewiesene Erfahrung im Bereich systemisches Fundraising und in der Arbeit mit Spendern, Förderern, Institutionen und Unternehmenein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Marketing, FundraisingErfahrung im Entwickeln geeigneter Kommunikationsmittel, souveräner Umgang mit modernen BürokommunikationsmittelnKommunikations- und Organisationstalent und hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeitgute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit Plattformen im Social-Media-Bereichselbstständige und sorgfältige Arbeitsweise,Führerschein Klasse BWarum sollten Sie bei uns startenMitarbeit in einem hochengagierten und teamorientierten Kollegium bei einem freien Schulträger mit exzellentem Ruf in der Bildungslandschaft Sachsen-Anhaltseine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortungein sicherer Arbeitspatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeitenpersönliche und berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenVergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöDsoziale Leistungen einschließlich eines Leistungsentgelts und einer Zusatzversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (KZVK)Angebote zur GesundheitsförderungAngebote eines Jobtickets und/oder Business BikesKontakt Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 15.07.2024 an den Kaufmännischen Vorstand Sven Gora unter: Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.edith-stein-schulstiftung.de Datenschutz Gemäß § 15 KDG informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung.Partner-Anzeige11.06.2024Consulting, Beratung
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