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No.23 - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben No.23
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Senior Recruiter (m/w/d)
Sie nutzen Reports und Dashboards, um datenbasiert die Suchstrategie kontinuierlich anzupassen und erstellen die Anforderungen für neue Reports und Workflows in SAP Success Factors. One size fits all? No! Effizienz und Skalierbarkeit: Sie gestalten den optimalen Standard-Auswahlprozess für die Zielgruppen, die Sie in der Rekrutierung verantworten. Job Enrichment: Sie verantworten Recruiting relevante Projekte und arbeiten mit dem Employer Branding an Kampagnen für Ihre Zielgruppen.Partner-Anzeige14.05.202488178 HeimenkirchConsulting, Beratung -
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Referendar (m/w/d) im Bereich Urheber- und Medienrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Markenrecht (befristet / Teilzeit)
Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Lea Roth HR-Referentin Recruiting +49(0)89 23 11 64-444 lea.roth@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNGPartner-Anzeige14.05.202481373 MünchenConsulting, Beratung -
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?Partner-Anzeige14.05.202470173 StuttgartConsulting, Beratung -
Junior HR Manager (m/w/d)
In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS & ACCESSORIES. Junior HR Manager (m/w/d) Standort Sinsheim / Vollzeit & unbefristet WAS UNS ÜBERZEUGT • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung • Erste Erfahrungen und Expertise im HR-Bereich • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Serviceorientiertes Verhalten • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel WAS SIE BEI UNS BEWEGEN • Selbstständiges Durchführen des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Sichten und Abgleich der Profile, Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen • Unterstützung der HR Business Partner in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt • Administrative Tätigkeiten wie z.16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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1AufgabenVollständige Betreuung und Beratung von UnternehmenAktives Erkennen der Bedürfnisse der Kunden und Entwicklungmaßgeschneiderter FinanzlösungenVerbindung zu Spezialisten für Vermögensverwaltung und VorsorgeAufbau und Pflege von langfristigen KundenbeziehungenAkquise potenzieller Neukunden und GeschäftspartnerBeobachtung des Marktes und Identifikation von GeschäftsmöglichkeitenVertretung der Bank in der Öffentlichkeit und auf bankinternen VeranstaltungenProfilAbgeschlossene Bankausbildung mit Weiterqualifikation oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder ähnlichen BereichenMehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft oder ähnlicher TätigkeitGute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte KundenorientierungVerantwortungsbewusstsein und unternehmerisches DenkenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und FlexibilitätWir bietenEin vielseitiger und verantwortungsvoller Job in einem engagierten TeamAttraktive Bezahlung (13 Monatsgehälter) und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Mitarbeiterkapitalbeteiligung)33,5 Tage Erholungsurlaub und 23 Flexi-Stunden pro Jahr für die persönliche NutzungFlexible ArbeitszeitenEine familiäre und moderne Arbeitsumgebung in einer stabilen GenossenschaftsbankIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung im Rahmen der systematischen PersonalentwicklungFamilienfreundliche UnternehmenspolitikVerschiedene Sportangebote und Workshops zu Gesundheit und ErnährungMöglichkeit zum Fahrrad-LeasingVorsorgeuntersuchungen und Impfungen für MitarbeiterMitarbeiter-VeranstaltungenGute VerkehrsanbindungUnd viele weitere VorteileKontakt Volksbank Kleverland eG Melissa Buiting, Personalleiterin TelPartner-Anzeige10.04.2024Consulting, Beratung
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1AufgabenGanzheitliche Kundenberatung: Sie bieten eine umfassende und bedarfsgerechte Beratung, um unseren Kunden zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichenAnalyse und Lösungsfindung: Sie ermitteln die individuellen Bedürfnisse der Kunden und entwickeln darauf abgestimmte FinanzlösungenProdukt- und Dienstleistungsvertrieb: Sie verantworten den Verkauf von Bankprodukten, inklusive Krediten, Spar- und AnlageproduktenSachbearbeitung: Sie unterstützen bei der Bearbeitung und Abwicklung der Bankgeschäfte, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleistenKundenbeziehungsmanagement: Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden auf und pflegen dieseNeukundenakquisition: Sie erweitern aktiv unser Kundenportfolio durch die Akquise neuer KundenCompliance: Sie stellen die Einhaltung aktueller gesetzlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien sicherProfilAbgeschlossene Ausbildung im BankwesenVorteilhaft ist Berufserfahrung in der Kundenberatung in einer BankGute Kenntnisse über Bankprodukte und -dienstleistungenStarke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte ServiceorientierungTeamfähigkeit und EngagementVerantwortungsbewusstsein und hohe IntegritätFlexibilität und Bereitschaft zur WeiterbildungWir bietenEin vielseitiger und verantwortungsvoller Job in einem engagierten TeamAttraktive Bezahlung (13 Monatsgehälter) und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Mitarbeiterkapitalbeteiligung)33,5 Tage Erholungsurlaub und 23 Flexi-Stunden pro Jahr für die persönliche NutzungFlexible ArbeitszeitenEine familiäre und moderne Arbeitsumgebung in einer stabilen GenossenschaftsbankIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung im Rahmen der systematischen PersonalentwicklungFamilienfreundliche UnternehmenspolitikVerschiedene Sportangebote und Workshops zu Gesundheit und ErnährungMöglichkeit zum Fahrrad-LeasingVorsorgeuntersuchungen und Impfungen für MitarbeiterMitarbeiter-VeranstaltungenGute VerkehrsanbindungUnd viele weitere VorteileKontakt Volksbank Kleverland eG Melissa Buiting, Personalleiterin TelPartner-Anzeige10.04.2024Consulting, Beratung
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