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Koordination - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Koordination
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HR Services Manager (m/w/d)
Ihre zentrale Rolle: Experte für HR-Services speziell für "Leitende Angestellte" Selbstständige und eigenverantwortliche Führung der HR-Services für die Leitenden Angestellten im Contracting, Payroll und Consulting inklusive der SAP-Stammdatenpflege unter Beachtung der steuer-, sozial-, tarif-, vertragsrechtlichen sowie konzerninternen Richtlinien und Vereinbarungen inkl. der digitalen Personalaktenführung Beratung der Vorstände und Leitenden Angestellten in Gehaltsabrechnungs- und Vertragsfragen und Ausfertigung vertragsbezogener Dokumente Durchführung der Systemauswertungen und Jahresabschlussarbeiten, Koordination und Vorbereitung der Daten für den Geschäftsbericht ERGO-Konzern Payrollbezogenes Forderungsmangement und Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten sowie Übernahme von besonders qualifizierten Sonderaufgaben Unterstützende Mitarbeit bei der fachliche Konzeption, Koordination und Implementierung digitaler HR-Prozesse Ihr Pro?Partner-Anzeige05.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung
Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen...Partner-Anzeige05.06.202415711 Königs WusterhausenConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige05.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige05.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige05.06.202429221 CelleConsulting, Beratung -
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ERP Consultant (m/w/d) Finanzmanagement
Verstärke unser Team als ERP Consultant (m/w/d) Finanzmanagement (Kennziffer 2024-37) Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung im Finanz- und Ressourcenmanagement durch den Einsatz moderner Softwarelösungen, Apps und webbasierter Dienste Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Koordination von Kundenprojekten und arbeitest aktiv an den Projekten mit Du setzt die technische Einrichtung der Systeme auf Basis der Kundenanforderungen um Du berätst unsere Kunden in allen fachlichen und verfahrenstechnischen Fragen beim Einsatz der Software Infoma, remote sowie beim Kunden vor Ort Du hast Freude daran, Workshops, Schulungen und Online-Seminare vorzubereiten und durchzuführen Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich, der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaftsinformatik Idealerweise verfügst du über einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen und Verwaltungs- und Finanzprozessen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen und Microsoft Dynamics 365 Business Central Falls nicht, besitzt du eine hohe Affinität im Bereich IT / Software und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich genauso aus wie deine Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position – Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns aber ebenso willkommen Das erwartet dich: Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.Partner-Anzeige05.06.202426121 OldenburgConsulting, Beratung -
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HR Administrator (m/w/d) HealthCare
Nun suchen wir weitere Unterstützung in der HR-Administration HR Administrator (m/w/d) HealthCare (Vollzeit/unbefristet) Das sind Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten, Stammdatenpflege) Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Sie der Ansprechpartner in administrativen Personalangelegenheiten Sie wirken bei der Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitansprüchen mit Sie betreuen unsere Betriebliche Altersvorsorge sowie die Betriebliche Krankenversicherung in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern In Vertretung übernehmen Sie nach einer umfangreichen Einarbeitung die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Koordination mit unserem externen Dienstleister Sie unterstützen beim Recruiting mit der Erstellung von Personalanforderungen, der Terminkoordination sowie der Bewerberverwaltung Sie kümmern sich um die Pflege der HR-Inhalte unseres Intranets Sie wirken bei unternehmensinternen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches und der HR-Tools mit Das sind Ihre Qualifikationen Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation?Partner-Anzeige05.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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Market Intelligence & Business Analytics Manager (m/w/d)
Entwicklung eines nachhaltigen KPI-Ansatzes (OKR-Modell) Fachliche Koordination des Bereichs im gesamten Unternehmen DU HAST FOLGENDES PROFIL: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einem verwandten Bereich.Partner-Anzeige05.06.202474939 ZuzenhausenConsulting, Beratung -
1So unterstützt du unsBetreuung von anspruchsvollen KundenKontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und KundenzufriedenheitEinhaltung / Sicherstellung der in den Kundenverträgen zugesagten Leistungen und Service Level AgreementsEnge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Account ManagementDurchführung und Teilnahme an Service Review Meetings (intern/extern)Regelmäßiges Erstellen von KPI Analysen und ReportingEigenverantwortliche Koordination von komplexen Ereignissen bei Service KundenDatenpflege in den Betriebstools des ACP ServiceSo überzeugst du unsDu hast bereits praktische Erfahrung im Service Management oder als ProjektleiterDeine Talente liegen in der Kommunikation, Planung und Koordination, hast aber eine technische Historie in der IT-BrancheEine ITIL Zertifizierung wäre toll, ist aber keine VoraussetzungDu besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und magst eine flexible aber zielorientierte und motivierte ArbeitsweiseDu hast eine sehr starke Service- und KundenorientierungDu kannst auch mit niederbayerisch, fränkisch und englisch sprechenden Kunden sicher verhandelnDas erwartet dichWelcome-Day: Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag anMentoring: Mentoren begleiten dich als Ansprechpartner während deiner EinarbeitungszeitBenefits: Profitiere von unseren zusätzlichen attraktiven Mitarbeiter Benefits, wie Treueprämie, Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VWL und Altersversorgung, Bekleidung, Rabattangebote, kostenlosem Obst, Kaffee und Wasser, Kindergarten-Zuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Headhunting-Prämie u.v.mWork-Life-Balance: Erhole dich bei 30 Tagen Urlaub und vereinbare durch flexibles und mobiles Arbeiten Familie und BerufSicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT - Unternehmen entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniertNachhaltigkeit: Für uns ein wichtiges Thema, deshalb setzen wir auf Müllvermeidung, eigene Photovoltaikanlage, Bienenvolk am Firmengelände und unterstützen die Bio-Landwirtschaft mit dem Kauf von Bio-Produkten wie Obst, Milch, Kaffee uswArbeitsklima: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches ArbeitenPerspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMiteinander: Bei uns gibt es viele gemeinsame Events, interne News-Blogs, Tischkicker, Tischtennis, LAN-Partys u.v.mDein Ansprechpartner Isolde vom Recruiting TeamPartner-Anzeige28.05.2024Consulting, Beratung
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1So unterstützt du unsBetreuung von anspruchsvollen KundenKontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und KundenzufriedenheitEinhaltung / Sicherstellung der in den Kundenverträgen zugesagten Leistungen und Service Level AgreementsEnge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Account ManagementDurchführung und Teilnahme an Service Review Meetings (intern/extern)Regelmäßiges Erstellen von KPI Analysen und ReportingEigenverantwortliche Koordination von komplexen Ereignissen bei Service KundenDatenpflege in den Betriebstools des ACP ServiceSo überzeugst du unsDu hast bereits praktische Erfahrung im Service Management oder als ProjektleiterDeine Talente liegen in der Kommunikation, Planung und Koordination, hast aber eine technische Historie in der IT-BrancheEine ITIL Zertifizierung wäre toll, ist aber keine VoraussetzungDu besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und magst eine flexible aber zielorientierte und motivierte ArbeitsweiseDu hast eine sehr starke Service- und KundenorientierungDu kannst auch mit niederbayerisch, fränkisch und englisch sprechenden Kunden sicher verhandelnDas erwartet dichWelcome-Day: Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag anMentoring: Mentoren begleiten dich als Ansprechpartner während deiner EinarbeitungszeitBenefits: Profitiere von unseren zusätzlichen attraktiven Mitarbeiter Benefits, wie Treueprämie, Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VWL und Altersversorgung, Bekleidung, Rabattangebote, kostenlosem Obst, Kaffee und Wasser, Kindergarten-Zuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Headhunting-Prämie u.v.mWork-Life-Balance: Erhole dich bei 30 Tagen Urlaub und vereinbare durch flexibles und mobiles Arbeiten Familie und BerufSicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT - Unternehmen entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniertNachhaltigkeit: Für uns ein wichtiges Thema, deshalb setzen wir auf Müllvermeidung, eigene Photovoltaikanlage, Bienenvolk am Firmengelände und unterstützen die Bio-Landwirtschaft mit dem Kauf von Bio-Produkten wie Obst, Milch, Kaffee uswArbeitsklima: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches ArbeitenPerspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMiteinander: Bei uns gibt es viele gemeinsame Events, interne News-Blogs, Tischkicker, Tischtennis, LAN-Partys u.v.mDein Ansprechpartner Isolde vom Recruiting TeamPartner-Anzeige28.05.2024Consulting, Beratung
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1Aufgaben Fachliche Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden bei der Bearbeitung fachgebietsspezifischer Geschäftsvorfälle sowie Durchführung von Prüfroutinen Erkennen und Kommunizieren von Schulungsbedarfen sowie die Umsetzung von Schulungen Multiplikator-Rolle für das Fachgebiet Erarbeitung von einheitlichen Vorgehensweisen und Arbeitsanweisungen sowieIdentifizierung und Behebung von Fehlerquellen und Optimierung der Arbeitsabläufe Erstellung und Koordination von Anforderungen an die IT Enge Zusammenarbeit durch Information und Unterstützung der Führungskraft bei der Steuerung sowieProjektmitarbeit Schnittstellentätigkeit, auch Standort übergreifend, z.Partner-Anzeige26.05.2024Consulting, Beratung
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1AufgabenFachliche Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden bei der Bearbeitung fachgebietsspezifischer Geschäftsvorfälle sowie Durchführung von PrüfroutinenErkennen und Kommunizieren von Schulungsbedarfen sowie die Umsetzung von SchulungenMultiplikator-Rolle für das FachgebietErarbeitung von einheitlichen Vorgehensweisen und Arbeitsanweisungen sowieIdentifizierung und Behebung von Fehlerquellen und Optimierung der ArbeitsabläufeErstellung und Koordination von Anforderungen an die ITEnge Zusammenarbeit durch Information und Unterstützung der Führungskraft bei der Steuerung sowieProjektmitarbeitSchnittstellentätigkeit, auch Standort übergreifend, z.Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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(Junior) Business Analyst *in im Kundenmanagement Sach
Veränderungen gegenüber sind wir aufgeschlossen und pflegen einen Umgang auf Augenhöhe. Deine Aufgaben im Überblick: du unterstützt bei der Implementierung und Koordination von Digitalisierungsmaßnahmen du bringst deine Kenntnisse der Systemlandschaft ein und entwickelst selbst Ideen, wie wir unseren Kunden noch besser unterstützen können du übersetzt die fachlichen Anforderungen in eine technische Anforderung du betrachtest Prozesse ganzheitlich vom Kunden zum Kunden du betreust mit einer technischen Sicht die zentralen Systeme, mit denen wir im Kundenmanagement arbeiten du bist interessiert an technischen Neuerungen und prüfst deren Anwendung zum Nutzen unserer Kunden du bist kommunikationsstark, kennst unsere Kunden und tritts mit diesen in Kontakt und kommunizierst offen Was wir erwarten Du denkst kunden- und service-orientiert und es gelingt dir komplexes verständlich und stakeholdergerecht zu erklären.Partner-Anzeige05.06.202420457 HamburgConsulting, Beratung -
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Datenanalyst (m/w/d)
Seien Sie dabei – als Data Analyst (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Analytic-Projekten sowie eigenverantwortliches Umsetzen der entsprechenden Projekt-Meilensteine Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von innovativen Reports und Dashboard-Lösungen Durchführung von qualitativen und quantitativen Analysen zur Ableitung von evidenz-basierten Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche und das Management Aufbereitung der Analyse-Ergebnisse und deren Präsentation im Stakeholder-Kreis Hinterfragen und optimieren von bestehenden Prozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens Koordination und Mitwirkung im Planungsprozess sowie nachfolgend Erkennung und Ermittlung der Ursachen von Planabweichungen Kompetenter und offener Ansprechpartner für die verschiedenen Fachbereiche Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Handelsbranche sowie mit Datenanalysen wären wünschenswert Optimalerweise Programmierkenntnisse in SQL und VBA sowie erste Erfahrungen mit Alteryx Freude an analytischen Fragestellungen sowie dem Arbeiten mit Zahlen und großen Datenmengen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit entsprechender Argumentationsstärke sowie gutes Durchsetzungsvermögen Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeit Ausschreibendes Unternehmen: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Business Analyst; Datenbankadministration; Datenbankentwicklung; IT-Projektmanagement; Netzwerkadministration; Systemadministration Branchen: Weitere: Chemie, Pharma & MedizinPartner-Anzeige05.06.202468199 MannheimConsulting, Beratung -
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Salesforce Analyst International (m/w/d)
Weitere Tätigkeiten: Support: Erstellung von Reports und Dashboards in Salesforce Auswertungen von Anfragen und Fehlermeldungen der Key und anteilig normalen Usern Bereitstellung von ad-hoc Analysen zur lokalen Vertriebssteuerung Analyse und Aufbereitung von internationalen CRM Daten zur Unterstützung des CSO/CMO in monatlichen Länderabstimmungen Weiterentwicklung: Erstellung von Userstories zur Anforderung von Anpassungen und deren Weitergabe an die IT sowie Erstellung von Konzepten für Testszenarien Koordination und Durchführung von Tests nach Anpassungen und Releasewechseln und Abnahme von Entwicklungen auf der Salesforce Plattform IHRE STÄRKEN Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Salesforce insbesondere CRM Analytics, SAP, QlikView, Office-Tools insbesondere Excel (Power-Query) im vergleichbaren Tätigkeitsumfeld Analytische, kaufmännische und lösungsorientierte Denkweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, auch bei der Interpretation von Daten Reisebereitschaft Als Branchenführer und Global Player erwarten wir viel von unseren MitarbeiterInnen.Partner-Anzeige05.06.202459759 ArnsbergConsulting, Beratung -
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Business Intelligence Analyst
Seien Sie dabei – als Data Analyst (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Analytic-Projekten sowie eigenverantwortliches Umsetzen der entsprechenden Projekt-Meilensteine Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von innovativen Reports und Dashboard-Lösungen Durchführung von qualitativen und quantitativen Analysen zur Ableitung von evidenz-basierten Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche und das Management Aufbereitung der Analyse-Ergebnisse und deren Präsentation im Stakeholder-Kreis Hinterfragen und optimieren von bestehenden Prozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens Koordination und Mitwirkung im Planungsprozess sowie nachfolgend Erkennung und Ermittlung der Ursachen von Planabweichungen Kompetenter und offener Ansprechpartner für die verschiedenen Fachbereiche Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Handelsbranche sowie mit Datenanalysen wären wünschenswert Optimalerweise Programmierkenntnisse in SQL und VBA sowie erste Erfahrungen mit Alteryx Freude an analytischen Fragestellungen sowie dem Arbeiten mit Zahlen und großen Datenmengen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit entsprechender Argumentationsstärke sowie gutes Durchsetzungsvermögen Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeit Ausschreibendes Unternehmen: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Business Analyst; Datenbankadministration; Datenbankentwicklung; IT-Projektmanagement; Netzwerkadministration; Systemadministration Branchen: Weitere: Chemie, Pharma & MedizinPartner-Anzeige05.06.202468199 MannheimConsulting, Beratung -
1Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber...Partner-Anzeige30.05.2024Consulting, Beratung
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Supply Chain Analyst (m/w/d)
Supply Chain Analyst (m/w/d)
Unsere Gruppe besteht aus der B2C Plattform Babyartikel.de (KP-Family) in Aschheim und dem B2B Geschäft EURET sowie der mittlerweile 100 Jahre bestehenden Produktmarke...Partner-Anzeige05.06.202496242 SonnefeldConsulting, Beratung -
1Das machst du mit links und hältst nebenbei auch noch unseren Qualitätsstandard hochDas bringst du mitAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder gleichwertige BerufserfahrungErfahrungen in der Erstellung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen, im IT- oder Dienstleistungssektor sind hilfreichFreude am Aufbereiten von Texten – passend zur individuellen AusschreibungAusgezeichnete, organisatorische und analytische FähigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse (mind.Partner-Anzeige28.05.2024Consulting, Beratung
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1Business Analyst (m/w/d) Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit Breit gefächert: Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position verantworten Sie die Koordination und Durchführung des regulatorischen Reportings für den Bereich Facharchitektur und Anwendungskoordination in enger Zusammenarbeit mit SchnittstellenSie übernehmen die Konzeption und Implementierung von Prozessen im Kontext der Regulatorik und des RisikomanagementsEin weiterer Teil Ihres Aufgabengebiets ist die Modellierung von Prozessabläufen und Erfassung neuer Prozesse, inkl.Partner-Anzeige28.05.2024Consulting, Beratung
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