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Klein-theo - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Klein-theo
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation. Die Aufgabe Sie interessieren sich leidenschaftlich für die Themen Recruiting, Active Sourcing und HR und suchen nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung im Job?Partner-Anzeige14.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Senior Consultant (w/m/d) in der Personalberatung
Finde dich selbst – und verstärke unser Team am Standort Wiesbaden als Senior Consultant (w/m/d) in der Personalberatung Deine Aufgaben im Einzelnen Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dabei gelingt es dir, Personalwerk als ersten Anlaufpunkt und dich als »Trusted Advisor« rund ums Thema Personalberatung zu positionieren.Partner-Anzeige14.06.202465183 WiesbadenConsulting, Beratung -
1Du besitzt fundierte Methodenkenntnisse im klassischen sowie agilen Projektmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen) und hast diese bereits vielfältig eingesetzt. Du besitzt Erfahrungen im Steuern von kleinen Teams und eine strukturierte Leitung von Workshops stellt für Dich keine Herausforderung dar. Du trittst sympathisch und überzeugend auf, sichere Kommunikation auf Managementebene gehört zu deinen Stärken.Partner-Anzeige14.06.2024Consulting, Beratung
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1Du besitzt fundierte Methodenkenntnisse im Projektmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen) sowie erste Erfahrungen im Steuern von kleinen Teams. Auch agile Projektmanagement-Ansätze, wie Scrum, Kanban und SAFe sind keine Fremdworte für Dich. Du trittst sympathisch und überzeugend auf. Analytisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken.Partner-Anzeige14.06.2024Consulting, Beratung
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Payroll Experte SAP HCM (m/w/d)
5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Abrechnungsläufe im Rahmen der Gehaltsabrechnungen durchführen Programme der Behördenkommunikation in SAP mit den Finanzbehörden, Krankenkassen, RV-Trägern, sowie der Arbeitsagentur betreuen Bei Anpassungen und Einführung neuer Datenaustausch-Verfahren unterstützen Testfälle erstellen sowie relevanten Tests in den Entwicklungssystemen durchführen Regelmäßige SAP-Hinweise auf Änderungen und Fehler prüfen Im Entwicklungssystem kleinere Customizing-Anpassungen durchführen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Gute SAP-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Gehaltsabrechnung und Behördenkommunikation Gute Kenntnisse der Sozialversicherung Hohe IT-Affinität Analytisches Denkvermögen Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?14.06.202422297 HamburgConsulting, Beratung -
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SAP HCM Payroll Specialist (m/w/d)
5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Abrechnungsläufe im Rahmen der Gehaltsabrechnungen durchführen Programme der Behördenkommunikation in SAP mit den Finanzbehörden, Krankenkassen, RV-Trägern, sowie der Arbeitsagentur betreuen Bei Anpassungen und Einführung neuer Datenaustausch-Verfahren unterstützen Testfälle erstellen sowie relevanten Tests in den Entwicklungssystemen durchführen Regelmäßige SAP-Hinweise auf Änderungen und Fehler prüfen Im Entwicklungssystem kleinere Customizing-Anpassungen durchführen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Gute SAP-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Gehaltsabrechnung und Behördenkommunikation Gute Kenntnisse der Sozialversicherung Hohe IT-Affinität Analytisches Denkvermögen Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?14.06.202422297 HamburgConsulting, Beratung -
Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung
In unserer Unternehmenszentrale mit insgesamt 23 Mitarbeitenden in Freiburg (Waldsee) suchen wir Sie als Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung Teil- bis Vollzeit möglich (32 – 40 h/Wo., unbefristet); zeitnah Was wir Ihnen bieten • eine eigenverantwortliche vielseitige Tätigkeit • fachliche Einarbeitung • einen zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen, gut erreichbaren Büro • ein kleines aufgeschlossenes und lebendiges Team, in dem wir gerne klassische Abgrenzung überwinden um kooperativ und effizient zusammen zu arbeiten • eine angenehme Arbeitsatmosphäre • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe • einen Vollzeitarbeitsplatz (40 WSTD), den Sie auf Wunsch auch in Teilzeit (min. 32 WSTD) umsetzen können • eine angemessene Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen wie Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen (VL) • diverse Zusatzleistungen wie „Zusatzversicherung für Zahnersatz“, "HanseFit" oder „Jobrad“ Was wir uns von Ihnen wünschen • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Gesundheitsmanagement oder BWL, über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation?06.06.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
1Hier bist du dabeiDu bist verantwortlich für unser tägliche HR-Geschäft, von der Personalverwaltung bis hin zur MitarbeiterbetreuungDu gewährleistest eine reibungslose Umsetzung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee LifecyclesDu übernimmst die Verwaltung und Betreuung unserer Mitarbeiterbenefits einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und anderen ZusatzleistungenDu unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren, die unserer Unternehmenskultur und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entsprechenDu arbeitest eng mit dem People&Culture Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle HR-Aktivitäten den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechenDu arbeitest bei Projekten im HR-Bereich mit und übernimmst auch für kleine Projekte die LeitungDas bringst du mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Personalmanagement oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personalkaufmann (m/w/x)Deine Berufserfahrung erstreckt sich über mindestens 2-3 Jahre und umfasst Tätigkeiten in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit PersonioDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best PracticesDu beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und SchriftDeine präzise, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten, zeichnen dich aus Unsere Benefits – Dein sevDesk Deine Flexibilität: Arbeite, wann es am produktivsten für dich ist, Hauptsache als Teamplayer:in.Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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1IT Business Analyst Payment (m/w/d) Standort: Wiesbaden · R+V Campus Breit gefächert: Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position obliegt Ihnen die fachliche und technische Betreuung des SAP-Moduls FS-CD (In- und Exkasso)Konkret konzipieren Sie kreative Lösungen, führen sie fachlich ein und stellen deren Qualitätsstandards sicherFür Ihre internen Kunden erarbeiten Sie Konzepte für sowohl solide als auch zukunftssichere technische LösungenGemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie den fachlichen Entwicklungsprozess dieser Software: Sie erarbeiten und testen Lösungen, betreuen die Einführung und sorgen für deren StabilisierungWir verlassen uns darauf, dass Sie Projekte souverän leiten bzw. in kleinen und mittleren Projektteams beratend tätig werdenZu guter Letzt vertreten Sie bei Bedarf kompetent die Interessen Ihrer Abteilung in übergreifenden Gremien Bestens aufgestellt: Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie (IT) oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine entsprechende AusbildungBewandert in der Projektarbeit und versiert in der fachlichen Führung kleinerer TeamsTechnisches Verständnis für SAP-Anwendungen und ihren Schnittstellen im Zusammenhang mit weiteren Techniken (u. a.Partner-Anzeige15.05.2024Consulting, Beratung
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1Bike, Lastenrad, Rennrad)EAM-FerienwohnungenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender WeiterbildungAngebote zur Gesundheitsförderung und VorsorgeuntersuchungenMöglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-ShopsPartner-Anzeige22.05.2024Consulting, Beratung
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