41 Treffer
Kaufmännisch - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Kaufmännisch
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Personaldisponent Außendienst Zustellorganisation Singen (m/w/d)
Sie sind ein teamfähiger Mensch, der sich gerne neuen Herausforderungen stellt und dabei auch eigene Ideen und Impulse einbringt. Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Alternativ dazu können Sie uns auch mit anderen beruflichen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation von Abläufen und Prozessen überzeugen.Partner-Anzeige28.05.202478224 Singen (Hohentwiel)Consulting, Beratung -
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Gruppenleitung (m/w/d) HR Services
Was Sie erwartet: Sie sind für die Beratung und qualifizierte Betreuung "Ihrer" rund 350 Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an zwei Produktionsstandorten verantwortlich Für Ihre Betreuungsbereiche sind Sie in jedem Schritt des Employee-Lifecycles von der Rekrutierung bis zum Austritt ein strategischer und operativer Partner Sie gehen komplexe Themenstellungen an und beziehen dabei verschiedene Komponenten und Meinungen ein Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen aktiv in Organisationsveränderungen Sie arbeiten mit den Mitarbeiter/innen aus anderen HR-Bereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Sie machen unsere HR-Arbeit transparenter und bereiten Recruitingkennzahlen auf Darüber hinaus werden verschiedene HR-Projektthemen Ihr Aufgabengebiet erweitern Ihr Hauptsitz ist in der Zentrale in Pullach, wovon Sie die Produktionsstandorte im Umkreis von ca. 50 km regelmäßig vor Ort besuchen Was Sie mitbringen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder als Referent im Personaldienstleistungsumfeld und haben eine entsprechende Ausbildung oder Studium Sie beherrschen die „klassische“ Personalarbeit von A-Z, v.a. im gewerblichen Umfeld und kennen die Arbeit mit Tarifverträgen und Schichtsystemen Sie sind sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern und nehmen auch die Töne zwischen den Zeilen wahr Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise, Verbindlichkeit und hoher Kundenorientierung Sie verfügen über weit reichende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sind versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven Sie haben bereits mit HR-Systemen gearbeitet Und ganz wichtig: Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß daran, in einem motivierten und von Ihrer Sache begeisterten Team zu arbeiten Unsere #gesundemischung für Sie: Wir bieten eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Live-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut.Partner-Anzeige28.05.202482049 Pullach (Isartal)Consulting, Beratung -
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ERP Consultant (m/w/d) Finanzmanagement
Verstärke unser Team als ERP Consultant (m/w/d) Finanzmanagement (Kennziffer 2024-37) Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung im Finanz- und Ressourcenmanagement durch den Einsatz moderner Softwarelösungen, Apps und webbasierter Dienste Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Koordination von Kundenprojekten und arbeitest aktiv an den Projekten mit Du setzt die technische Einrichtung der Systeme auf Basis der Kundenanforderungen um Du berätst unsere Kunden in allen fachlichen und verfahrenstechnischen Fragen beim Einsatz der Software Infoma, remote sowie beim Kunden vor Ort Du hast Freude daran, Workshops, Schulungen und Online-Seminare vorzubereiten und durchzuführen Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich, der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaftsinformatik Idealerweise verfügst du über einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen und Verwaltungs- und Finanzprozessen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen und Microsoft Dynamics 365 Business Central Falls nicht, besitzt du eine hohe Affinität im Bereich IT / Software und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich genauso aus wie deine Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position – Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns aber ebenso willkommen Das erwartet dich: Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.Partner-Anzeige28.05.202426121 OldenburgConsulting, Beratung -
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Junior Berater / Consultant (m/w/d) für technische Unternehmen / Infrastrukturbetreiber
Dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN Du betrachtest technische Fragestellungen mit der kaufmännischen Brille Du strukturierst komplexe Problemfelder, analysierst relevante Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Beispielsweise arbeitest Du an strategischen Fragestellungen, dem Strukturwandel oder der Optimierung eines Netzbetreibers.Partner-Anzeige28.05.202410115 BerlinConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Junior Berater / Consultant (m/w/d) für technische Unternehmen / Infrastrukturbetreiber
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Senior Recruiter (m/w/d)
Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Faire Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Willkommenskultur: intensive Einarbeitung, Patenmodell Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Kantine Möchten Sie in unserem Team aus kaufmännischen bzw. Operations-Expertinnen und –Experten ebenfalls gut lachen haben? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach über unser Online-Bewerberportal und werden Sie zum geschätzten Mitglied der Hochland-Familie.Partner-Anzeige28.05.202488178 HeimenkirchConsulting, Beratung -
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Sachbearbeiter in der Personalberatung (m/w/d) - Chance für Wiedereinsteiger und Quereinsteiger in Teilzeit, Bielefeld
Anforderungsprofils der Position Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und bei der ersten Kontaktaufnahme Nach gründlicher Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Suchprojekten Teilnahme an Projektbriefings und Team-Meetings Du bringst mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gutes Verständnis für betriebliche und kaufmännische Abläufe und Prozesse in mittelständischen Unternehmen Interesse für Menschen und gute Menschenkenntnis Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) Begeisterung für Recruiting-Aufgaben IT-Affinität ohne Berührungsängste mit neuen Medien und Tools Organisationstalent, Zielorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation Offene Persönlichkeit, Teamorientierung und mit Freude an der täglichen Arbeit Deine Vorteile Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld in der Welt der Personalberatung Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit mit privaten Verpflichtungen Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit echter Teamarbeit Möglichkeit, Dinge mitzugestalten und Einfluss auf die tägliche Arbeit zu nehmen Gründliche Einarbeitung Spaß an und bei der Arbeit, wenig Administration und viel Gestaltungsspielraum Informationen vorab erhältst Du gern unter Telefon 0521 9117790.10.05.202433647 BielefeldConsulting, Beratung -
Call Center Agent in Vollzeit in Remscheid 42897 gesucht
Brandschutztechnik von der Fertigung bis zur Endmontage. Wir arbeiten mit ausschließlich SCC zertifizierten Monteuren. Kaufmännisch Sie möchten nicht bei Sturm und Regen draußen sein oder in täglich wechselnden Schichten arbeiten? Dann haben wir das passende Jobangebot für Sie. Als regionales Familienunternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir eine Vielzahl an Job- und Karrieremöglichkeiten; dazu zählen auch Stellen im kaufmännischen Bereich z.02.05.202444805 BochumConsulting, Beratung -
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Salesforce Analyst International (m/w/d)
Weitere Tätigkeiten: Support: Erstellung von Reports und Dashboards in Salesforce Auswertungen von Anfragen und Fehlermeldungen der Key und anteilig normalen Usern Bereitstellung von ad-hoc Analysen zur lokalen Vertriebssteuerung Analyse und Aufbereitung von internationalen CRM Daten zur Unterstützung des CSO/CMO in monatlichen Länderabstimmungen Weiterentwicklung: Erstellung von Userstories zur Anforderung von Anpassungen und deren Weitergabe an die IT sowie Erstellung von Konzepten für Testszenarien Koordination und Durchführung von Tests nach Anpassungen und Releasewechseln und Abnahme von Entwicklungen auf der Salesforce Plattform IHRE STÄRKEN Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Salesforce insbesondere CRM Analytics, SAP, QlikView, Office-Tools insbesondere Excel (Power-Query) im vergleichbaren Tätigkeitsumfeld Analytische, kaufmännische und lösungsorientierte Denkweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, auch bei der Interpretation von Daten Reisebereitschaft Als Branchenführer und Global Player erwarten wir viel von unseren MitarbeiterInnen.Partner-Anzeige29.05.202459759 ArnsbergConsulting, Beratung -
Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen: Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens • Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht • Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und ‑entwicklung • Erste Erfahrungen mit Entgeltfindungsprozessen • Sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in SAP, Zeus, Datev • Erworbene Ausbildungsberechtigung, AEVO • Eine hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus • Verbindliches, vertrauensvolles und souveränes Auftreten Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung • Verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden / Krankenkassen etc23.04.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Servicemitarbeiter (m/w/d) in 44139 Dortmund
Als Ingenieurgesellschaft mit angeschlossener Personaldienstleistung sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen und sozialen Bereich zählt die Mitarbeiterüberlassung bzw. Personalvermittlung zu unseren Hauptaufgaben. Dabei stehen ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden im Vordergrund.02.05.202444805 BochumConsulting, Beratung -
1Bereichsübergreifende Großprojekte klingen spannend und bei Digitalisierung sowie Standardisierung schlägt dein Controller-Herz höher? Dann verstärke unser Team Business Controlling Energienetze. DuBist kaufmännischer Ansprechpartner und Sparringspartner im Bereich der Energienetze und insbesondere für unsere IT-Großprojekte im SAP S/4 HANA UmfeldKoordinierst, führst und gestaltest Berichts-, Planungs- und Prognoseprozesse – dabei setzt du auf innovative und kreative ProblemlösungenErstellst und kommentierst Performanceanalysen, verifizierst Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, unterstützt im Overhead-Controlling und übernimmst betriebswirtschaftliche Sonderprojekte/-aufgabenBringst eigene Ideen zur Optimierung ein und unterstützt bei der methodischen Weiterentwicklung des ControllingsDank deiner IT-Affinität erkennst du das Potential von Digitalisierungs- und Automatisierungstechnologien und kannst diese für unser Geschäft und unsere Prozesse adaptierenEntwickelst und verifizierst Business Cases und WirtschaftlichkeitsrechnungenBringst du eigene Ideen zur Optimierung ein und unterstützt bei der methodischen Weiterentwicklung des Business ControllingsDu hast das gewisse Etwas, wenn DuEin abgeschlossenes wirtschaftliches Studium vorzugsweise BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit stellenspezifischen Schwerpunkten mitbringstBerufserfahrung im fachlichen und finanziellen IT-Controlling, in der Prüfung oder der Beratung gesammelt hast, ist aber kein MussSicher im Umgang mit gängigen Software-Applikationen, insbesondere MS-Office und idealerweise auch SAP S/4 HANA bistAnalytisches Denkvermögen, konzeptionelles Vorgehen und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringstMit deiner Präsentationsstärke und deiner aufgeschlossenen Art überzeugst und im Team agierst – dabei verstehst du es, anderen konstruktives Feedback zu geben und dieses ebenso anzunehmenEine gesunde Portion Humor und Neugierde mitbringstPartner-Anzeige21.05.2024Consulting, Beratung
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Junior HR Manager (m/w/d)
Junior HR Manager (m/w/d) Standort Sinsheim / Vollzeit & unbefristet WAS UNS ÜBERZEUGT • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung • Erste Erfahrungen und Expertise im HR-Bereich • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Serviceorientiertes Verhalten • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel WAS SIE BEI UNS BEWEGEN • Selbstständiges Durchführen des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Sichten und Abgleich der Profile, Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen • Unterstützung der HR Business Partner in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt • Administrative Tätigkeiten wie z.16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Sachgebietsleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Recruiting
Gehaltsbuchhaltung von der Einstellung bis zum Ausscheiden • Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten, insbesondere abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen • Einführung und Weiterentwicklung von Personalsystemen • Weiterentwicklung unserer Maßnahmen im Recruiting- und Onboarding-Prozess an maßgeblicher Stelle • Erweiterung und Aufbau von Maßnahmen des Recruitings sowie Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten im Recruiting • Dienst- und Fachaufsicht für eine/n Kollegin/en Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... • über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und im Bereich Recruiting verfügen • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des TVöD haben • sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen umgehen und bereits über umfangreiche Kenntnisse in einem HR-Abrechnungssystem, bevorzugt LOGA, verfügen • aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien sowie Digitalisierung sind • sich sehr gut mündlich und schriftlich ausdrücken können • Sie keine Berührungsängste zu Social Media haben • strukturiert, selbstständig und sorgfältig arbeiten • teamfähig, kooperationsbereit und serviceorientiert sind • idealerweise bereits Erfahrungen in der Personalführung und bei Change-Projekten gesammelt haben Wir bieten Ihnen: • Ein abwechslungsreiches und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld • Eingruppierung entsprechend der Qualifikation, Entgeltgruppe 11 TVöD • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, zusätzliche Altersversorgung, günstige Mittagsmahlzeiten) sowie ggf.27.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Personalentwickler (m/w/d)
Weitere Aufgaben umfassen: • Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe • Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte, Methoden und Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der Personalentwicklung sowie die Übernahme der operativen Betreuung (Programm Management) • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu den Angeboten der Personalentwicklung • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter • Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Projektarbeit, Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Tätigkeiten Neben Deiner Energie bringst Du mit • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung ebenso ist der Einstieg über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung möglich. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld. • Du konntest bereits Projekte leiten oder als Teammitglied begleiten28.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
1Kalkulation und Abwicklung) sowie Weiterführung bestehender KundenbeziehungenImpulsgeber von neuen Markt- und Kundenbeziehungen sowie Überwachung und Kalkulationserstellung zusammen mit der ProduktionStärkung der Innovationskraft und Maximierung der gesamten Modulbaukompetenz der angegliederten Unternehmensgruppe in der BauindustrieÜberwachung der Vertragsdurchführungen und der einzelnen Projektabläufe unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und QualitätstandardsOrganisation und Durchführung von Messeveranstaltungen, Schulungen, Präsentationen sowie weiteren repräsentativen AufgabenProfilErfolgreich abgeschlossenes und kaufmännisch / technisch orientiertes Studium z.B. Betriebswirt oder Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbarer QualifikationNachweisliche Führungserfahrung sowie deutschlandweite ReisebereitschaftBerufserfahrung im Modulbau ist erforderlich, fachliche Berührungspunkte zum Brandschutz, Schlüsselfertigbau sowie Vermietungsgeschäft sind wünschenswertNetzwerke zu öffentlichen Auftraggebern (Vergabeverfahren) bzw.Partner-Anzeige17.05.2024Consulting, Beratung
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1Sie sind verantwortlich für die Teamführung in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer HinsichtSie nutzen unsere Steuerungsinstrumente in Verbindung mit unseren hohen Qualitätsstandards und erreichen so ehrgeizige ZieleSie sind ein gefragter und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für unsere Kunden und Vertriebspartner in allen Fragen des FirmenkundengeschäftsSie sind verantwortlich für Risikobeurteilungen / Underwriting-Entscheidungen und unterstützen mit Ihrem Team bei der Angebotserstellung und VertragsgestaltungSie überzeugen unsere Vertriebspartner durch eine hohe ProblemlösungskompetenzSie analysieren und optimieren konsequent alle BearbeitungsprozesseSie sind verantwortlich für die zielgerichtete Förderung und Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterDas wünschen wir unsSie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, gerne auch mit einer ZusatzqualifikationSie haben vertiefte Kenntnisse in der Haftpflicht und/oder Sachversicherung, idealerweise im gewerblichen SegmentSie zeichnen sich aus durch unternehmerisches Denken und hohes Engagement für effiziente, kunden- und vertriebsorientierte ProblemlösungenSie haben idealerweise bereits erfolgreich an einem Assessment-Center teilgenommenSie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem DenkenSie sind eine Persönlichkeit mit großer Motivation und EntscheidungsstärkeSie haben idealerweise Ihre langjährige Führungserfahrung in unterschiedlichen Bereichen und Aufgabenstellungen unter Beweis gestelltSie überzeugen mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz und Ihren ausgeprägten kommunikativen FähigkeitenSie zeichnen sich aus durch eine ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz und erreichen mit Ihrem Team ehrgeizige ZieleBenefitsWork-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen.Partner-Anzeige10.05.2024Consulting, Beratung
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