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Intern - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Intern
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Beraterin bzw. Berater Unternehmensgründung im Handwerk (w/m/d)
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab. Ansprechpartner/innen: für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Kristina Pelz Abteilung Betriebswirtschaftliche Unternehmensberatung Telefon: 0211 8795-330 für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis: Frau Amelie Grunau Abteilung Personal Telefon: 0211 8795-226 Handwerkskammer Düsseldorf Postfach 10 27 55 40018 Düsseldorf bewerbung@hwk-duesseldorf.de www.hwk-duesseldorf.de/karriere Bewerberinformation zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess – Handwerkskammer Düsseldorf (hwk-duesseldorf.de)Partner-Anzeige02.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202429221 CelleConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalberater (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Personalberater (m/w/d) DAS ERWARTET DICH: Projektmanagement bei der Akquisition und Abwicklung von Recruiting-Mandaten in der deutschsprachigen Immobilien- und Bauwirtschaft Analyse des relevanten Arbeitsmarktes Beratungsleistungen in der Personalgewinnung, Employer Branding und interne Kommunikation Vertragliche Abstimmung bis zur Mandatserteilung Erstellung und Abstimmung von Stellenprofilen auf Basis des Briefings durch die MandantInnen Erstellen von Zielfirmenlisten für den Ident und Longlists von KandidatInnen für die Direkt- / Erstansprache Active Sourcing via LinkedIn, Xing und Netzwerkveranstaltungen Ausarbeitung, Durchführung und Auswertung von Auswahlverfahren Interviews mit den KandidatInnen für die Vorauswahl bei KundInnen Vorstellung beim Auftraggeber, eventuell samt Vorbereitung des Kandidaten / der Kandidatin für ein sehr gutes BewerberInnenerlebnis KandidatInnengespräche bis Zeichnung des Arbeitsvertrags und Unterstützung von MandantInnen und KandidatInnen beim Onboarding bis hin zur Probezeit Unterstützung der Geschäftsführung bei Strategie / Definition von Zielgruppen / Unternehmen für die Akquisition neuer Mandate und eigene Akquisitionen Intern / Extern Ansprechpartner bzgl.Partner-Anzeige02.06.202410719 BerlinConsulting, Beratung -
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Unternehmensberater im Verkauf (m/w/d)
Beratung von filialisierenden Bäckereiunternehmen am Point of Sale in Deutschland und Österreich Du motivierst langfristig die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden für Neuerungen und unterstützt sie kontinuierlich vor Ort bei der Umsetzung Aktive Mitwirkung, um Veränderungen bei unseren Kunden zu fördern und als Impulsgeber für die Optimierung von Prozessen und Ergebnissen zu agieren. Deine Ideen, Handlungen und Fragen sind nicht nur bei Kunden, sondern auch intern gefragt Du analysierst und optimierst die Filialprozesse mit dem Ziel der Kostensenkung und Umsatzsteigerung Die Moderation von ansprechenden und interaktiven Seminaren sowie Workshops, in denen du die Teilnehmer inspirierst, Wissen vermittelst und konstruktive Diskussionen förderst, gehört zu deinen Aufgaben Zusammenarbeit in einem vernetzten Beraterteam – Du bringst Deine Kompetenzen offen und engagiert in dieses Team mit ein Deine Qualifikation – was solltest Du mitbringen?Partner-Anzeige02.06.202449074 OsnabrückConsulting, Beratung -
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Unternehmensberater für die Produktion (m/w/d)
Bei der optimalen Gestaltung von Prozessen begleitest Du unseren bestehenden Kundenkreis von der Rohstoffauswahl bis zum verkaufsfertigem Qualitätsprodukt Du motivierst langfristig die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden für Veränderungen und unterstützt sie kontinuierlich vor Ort bei der Umsetzung Beratend stehst Du unseren Kunden zur Seite, insbesondere wenn es um die Auswahl und den Einsatz geeigneter Anlagentechnik geht Du hilfst aktiv mit, um Veränderungen bei unseren Kunden zu fördern und als Impulsgeber für die Optimierung von Prozessen und Ergebnissen zu agieren. Deine Ideen, Handlungen und Fragen sind nicht nur bei Kunden, sondern auch intern gefragt Die Moderation von ansprechenden und interaktiven Seminaren sowie Workshops, in denen du die Teilnehmer inspirierst, Wissen vermittelst und konstruktive Diskussionen förderst, gehört zu deinen Aufgaben Zusammenarbeit in einem vernetzten Beraterteam – Du bringst Deine Kompetenzen offen und engagiert in dieses Team mit ein Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckerei- / Konditoreihandwerk vorzuweisen und bist mit Leidenschaft und Begeisterung für das Handwerk dabei Idealerweise verfügst Du auch über eine ergänzende Ausbildung / Weiterbildung, zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder in einem ähnlichen Fachgebiet Als Experte für Produkte und Prozesse in der Bäckerwelt bringst Du eine Leidenschaft für diese Branche mit Deine moderationsstarken Fähigkeiten überzeugen insbesondere bei Tagungen und Workshops für unsere Kunden Du passt dich mühelos verschiedenen Personen und Situationen an, antwortest souverän auf jede Frage und vermittelst komplexer Sachverhalte verständlich Mit Deiner strukturierten, serviceorientierten und verantwortungsbewussten Art begeisterst Du unsere Kunden - denn langfristige Beziehungen liegen Ihnen wie uns am Herzen Reisen ist für dich kein Problem, und du freust dich darauf, unsere Kunden in Deutschland und Österreich persönlich kennenzulernen Wir bieten Dir: Schön, dass du da bist!Partner-Anzeige02.06.202449074 OsnabrückConsulting, Beratung -
1So unterstützt du unsBetreuung von anspruchsvollen KundenKontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und KundenzufriedenheitEinhaltung / Sicherstellung der in den Kundenverträgen zugesagten Leistungen und Service Level AgreementsEnge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Account ManagementDurchführung und Teilnahme an Service Review Meetings (intern/extern)Regelmäßiges Erstellen von KPI Analysen und ReportingEigenverantwortliche Koordination von komplexen Ereignissen bei Service KundenDatenpflege in den Betriebstools des ACP ServiceSo überzeugst du unsDu hast bereits praktische Erfahrung im Service Management oder als ProjektleiterDeine Talente liegen in der Kommunikation, Planung und Koordination, hast aber eine technische Historie in der IT-BrancheEine ITIL Zertifizierung wäre toll, ist aber keine VoraussetzungDu besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und magst eine flexible aber zielorientierte und motivierte ArbeitsweiseDu hast eine sehr starke Service- und KundenorientierungDu kannst auch mit niederbayerisch, fränkisch und englisch sprechenden Kunden sicher verhandelnDas erwartet dichWelcome-Day: Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag anMentoring: Mentoren begleiten dich als Ansprechpartner während deiner EinarbeitungszeitBenefits: Profitiere von unseren zusätzlichen attraktiven Mitarbeiter Benefits, wie Treueprämie, Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VWL und Altersversorgung, Bekleidung, Rabattangebote, kostenlosem Obst, Kaffee und Wasser, Kindergarten-Zuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Headhunting-Prämie u.v.mWork-Life-Balance: Erhole dich bei 30 Tagen Urlaub und vereinbare durch flexibles und mobiles Arbeiten Familie und BerufSicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT - Unternehmen entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniertNachhaltigkeit: Für uns ein wichtiges Thema, deshalb setzen wir auf Müllvermeidung, eigene Photovoltaikanlage, Bienenvolk am Firmengelände und unterstützen die Bio-Landwirtschaft mit dem Kauf von Bio-Produkten wie Obst, Milch, Kaffee uswArbeitsklima: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches ArbeitenPerspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMiteinander: Bei uns gibt es viele gemeinsame Events, interne News-Blogs, Tischkicker, Tischtennis, LAN-Partys u.v.mDein Ansprechpartner Isolde vom Recruiting TeamPartner-Anzeige28.05.2024Consulting, Beratung
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1So unterstützt du unsBetreuung von anspruchsvollen KundenKontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und KundenzufriedenheitEinhaltung / Sicherstellung der in den Kundenverträgen zugesagten Leistungen und Service Level AgreementsEnge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Account ManagementDurchführung und Teilnahme an Service Review Meetings (intern/extern)Regelmäßiges Erstellen von KPI Analysen und ReportingEigenverantwortliche Koordination von komplexen Ereignissen bei Service KundenDatenpflege in den Betriebstools des ACP ServiceSo überzeugst du unsDu hast bereits praktische Erfahrung im Service Management oder als ProjektleiterDeine Talente liegen in der Kommunikation, Planung und Koordination, hast aber eine technische Historie in der IT-BrancheEine ITIL Zertifizierung wäre toll, ist aber keine VoraussetzungDu besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und magst eine flexible aber zielorientierte und motivierte ArbeitsweiseDu hast eine sehr starke Service- und KundenorientierungDu kannst auch mit niederbayerisch, fränkisch und englisch sprechenden Kunden sicher verhandelnDas erwartet dichWelcome-Day: Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag anMentoring: Mentoren begleiten dich als Ansprechpartner während deiner EinarbeitungszeitBenefits: Profitiere von unseren zusätzlichen attraktiven Mitarbeiter Benefits, wie Treueprämie, Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VWL und Altersversorgung, Bekleidung, Rabattangebote, kostenlosem Obst, Kaffee und Wasser, Kindergarten-Zuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Headhunting-Prämie u.v.mWork-Life-Balance: Erhole dich bei 30 Tagen Urlaub und vereinbare durch flexibles und mobiles Arbeiten Familie und BerufSicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT - Unternehmen entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniertNachhaltigkeit: Für uns ein wichtiges Thema, deshalb setzen wir auf Müllvermeidung, eigene Photovoltaikanlage, Bienenvolk am Firmengelände und unterstützen die Bio-Landwirtschaft mit dem Kauf von Bio-Produkten wie Obst, Milch, Kaffee uswArbeitsklima: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches ArbeitenPerspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMiteinander: Bei uns gibt es viele gemeinsame Events, interne News-Blogs, Tischkicker, Tischtennis, LAN-Partys u.v.mDein Ansprechpartner Isolde vom Recruiting TeamPartner-Anzeige28.05.2024Consulting, Beratung
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1Persönliche Weiterentwicklung : Individuelle Förderung der Entwicklung gemäß Entwicklungsstand Interesse – persönlich oder fachlich, intern oder extern. Positive Unternehmenskultur : Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, offenen vertrauensvollen Umgang. Uns eine positive aktiv gelebte Unternehmenskultur wichtig, in der wir uns auf Augenhöhe begegnen dieser Rahmen fördert die Entwicklung jedes Einzelnen.Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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1Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & unterstützen Dich dabeiInteressante Kundenprojekte: Wir bieten Dir interessante Kundeneinsätze im aktuariellen Bereich oder betriebstechnischen Lebensversicherungsthemen mit starkem Bezug zu IT AnwendungsentwicklungMitgestaltung von HBA: Du hast die Möglichkeit, sich bei der Gestaltung von HBA nach Deinen Interessen, Wünschen Fähigkeiten einzubringenPersönliche Weiterentwicklung: Individuelle Förderung der Entwicklung gemäß Entwicklungsstand Interesse – persönlich oder fachlich, intern oder externPositive Unternehmenskultur: Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, offenen vertrauensvollen Umgang. Uns eine positive aktiv gelebte Unternehmenskultur wichtig, in der wir uns auf Augenhöhe begegnen dieser Rahmen fördert die Entwicklung jedes Einzelnen.Partner-Anzeige07.05.2024Consulting, Beratung
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