16 Treffer
Direkter - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Direkter
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Einstieg in die HR
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Software ( Excel, Outlook, Word) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu persönlichem Engagement Perspektiven Jobticket Unbefristeter Vertrag mit der DIS AG Interne Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Keine Schichten Tarifliche Bezahlung Gute Anbindung an ÖPNV Mitarbeiter-Parkplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Franziska Hoffmann client-delivery-center@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon +49 341 1406836 www.dis-ag.com ImpressumPartner-Anzeige22.06.202460549 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Experte Strategie / Strategieentwicklung (w/m/d)
Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG.Partner-Anzeige22.06.202406667 WeißenfelsConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und sonstiger personalrelevanter Dokumente Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems Administrative Betreuung des Recruiting¬Prozesses mittels unseres Bewerbermanagementsystems Anlage und Führen von digitalen Personalakten Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Führungskräften, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung Annahme und Weiterleitung von arbeitsvertraglichen und personalrechtlichen Fragestellungen Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten im Personalwesen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Sehr guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Präzision und Zuverlässigkeit in der Arbeit Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Optimierung von Abläufen und Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Prozesse Unser Angebot: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und gute Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Betrieblicher Vermögensaufbau Gesundheitsförderung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Rabatte für Mitarbeiter (z.B. Ersatzteile) E-Bike Leasing für Mitarbeiter Attraktiver Standort nahe Hamburg (direkte Nähe zur Autobahn A23) Schlagen Sie bei uns eine neue Route ein! Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige22.06.202425462 RellingenConsulting, Beratung -
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Junior Personalreferent (m/w/x)
Wir suchen Dich als Junior Personalreferent (m/w/x) Dein Arbeitsort: Augsburg Deine Aufgaben Als Junior HR Referent betreust Du den Mitarbeitendenkreis unserer Lokführer in Umschulung und bist erster Ansprechpartner für die jeweiligen Fachabteilungen Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnisse und Bescheinigungen Du pflegst Personalakten und koordinierst die medizinischen und psychologischen Tauglichkeitsuntersuchungen unserer Lokführer Außerdem arbeitest Du eng mit unserem Betriebsrat zusammen und stehst für Fragen aus Deinem Bereich zur Verfügung Dein Profil Dein betriebswirtschaftliches Studium oder Deine Ausbildung im Personalmanagement hast Du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, Deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis einzusetzen Alternativ verfügst Du über eine 1–2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich Es macht Dir Spaß, Dich in neue IT-Systeme aktiv einzuarbeiten und Du arbeitest routiniert mit MS Office Du kommunizierst gerne und kannst Dich dabei auf unterschiedliche Charaktere und Erwartungshaltungen einstellen Deine Benefits Ein top ausgestattetes Büro im Augsburger Antonsviertel mit super ÖPNV-Anbindung, großem Parkplatz, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und einer Kantine direkt im Gebäude. Neben unseren Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-, Bonus- & Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Dir ein Carsharing-Paket an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro.Partner-Anzeige22.06.202486150 AugsburgConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart eine eigene Personalzuständigkeit, so dass eine allumfassende eigenständige Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten und Beamt/-innen direkt im Amt erfolgt. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt/-innen Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Zuständigkeitsbereich durch Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen die Vorbereitung und Durchführung von BEM-Gesprächen sowie die Abwicklung von personalplanerischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie bearbeiten Sonderaufgaben und wirken bei Projekten mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Partner-Anzeige22.06.202470173 StuttgartConsulting, Beratung -
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Projektmanager PMI - Post Merger Integration (w/m/d)
Dafür bieten wir dir umfangreiche Gesundheitsangebote, darunter Sportevents, online Kursangebote und Angebote zur mentalen Gesundheit 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH & Co. KG.Partner-Anzeige22.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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Labor Relations Specialist (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Zentrale in Troisdorf (Region Köln/Bonn) oder im Raum Frankfurt / Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Labor Relations Specialist (m/w/d) Vollzeit Ihre Hauptaufgaben: Sie sind Ansprechpartner/in lokaler Betriebsräte in allen kollektivrechtlichen Angelegenheiten und verantworten in Zusammenarbeit mit dem HR-Management und den Fachbereichen u.a. die Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, HR-Projekten, tariflichen Themenstellungen, allgemeine Mitbestimmungsthemen Sie stellen eine konstruktive und vertrauensvolle Kommunikation mit den mitbestimmungsrechtlichen Gremien sicher, nehmen Anfragen auf und gewährleisten eine lösungsorientierte Bearbeitung Sie stellen durch Ihre Expertise die Einhaltung mitbestimmungsrechtlicher Vorgaben in (internen) Projekten sicher Sie entwerfen Betriebsvereinbarungen zusammen mit den betroffenen Fachabteilungen und begleiten aktiv die damit verbundenen Verhandlungen Sie stellen LR-Support in Einigungsstellenverfahren sicher und tragen dadurch zur Lösungsfindung bei Sie entwickeln Strategien und Grundsätze für die Zusammenarbeit mit allen Gremien der Arbeitnehmervertretungen und beraten diesbezüglich Führungskräfte und HR-Verantwortliche Sie haben eine direkte Berichtslinie an den Manager HRS Ihr Profil: Umfassende und nachgewiesene Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht Mehrjährige einschlägige Erfahrungen in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet und insbesondere im Umgang mit Mitbestimmungsgremien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Mitbestimmungsthemen von Vorteil Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit Betriebsräten auf Augenhöhe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten: ein marktgerechtes Gehalt (13 Gehaltszahlungen pro Jahr) allgemeine Arbeitsbedingungen gemäß dem jeweils einschlägigen Flächentarifvertrag eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von verschiedenen Unternehmen Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres) Ein umfangreiches Seminarprogramm, das jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten Arbeiten im Hybrid-Modell möglich Wenn Sie in einem internationalen Unternehmen mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen und wichtiger Teil des HRS- / LR-Teams werden wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.Partner-Anzeige22.06.202453842 TroisdorfConsulting, Beratung -
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Labor Relations Specialist (m/w/d)
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Labor Relations Specialist (m/w/d)
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Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen
Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen Kleinostheim 12.06.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12771 Stellenanzeige teilen: Als Account Specialist bei Randstad Inhouse Services in Kleinostheim betreuen Sie einen unserer Kunden im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort. Neben der operativen Einsatzplanung und –steuerung sowie der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz beraten Sie Ihre Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten Serviceportfolios.Partner-Anzeige22.06.202463801 KleinostheimConsulting, Beratung -
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Account Specialist (m/w/d) mit Firmenwagen
Account Specialist (m/w/d) mit Firmenwagen Donauwörth 11.06.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12767 Stellenanzeige teilen: Als Account Specialist bei Randstad Inhouse Services betreust du einen unserer Kunden in Donauwörth im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort. Neben der operativen Einsatzplanung und –steuerung sowie der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz berätst du deine Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten Serviceportfolios.Partner-Anzeige22.06.202486609 DonauwörthConsulting, Beratung -
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Process Owner SAP SuccessFactors and Authorizations (m/w/d)
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft ausgehend vom Standort Windhagen DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Teamgeist: Topqualifizierte Kollegen mit Spaß im Job, Gemeinschaft ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr.22.06.202453578 WindhagenConsulting, Beratung -
1Ihre AufgabenLeitung und Management des Lifecycles von Fusionen, Akquisitionen, Veräußerungen und Joint-Venture-Transaktionen für die SWARCO GruppeZusammenarbeit mit internen (Business, Fachbereiche) und externen (Berater, Consultants, Investmentbanken) ProjektbeteiligtenIdentifizierung und Bewertung potenzieller M&A-Ziele auf der Grundlage gründlicher Markt- und BranchenforschungKoordination von Due Diligence Workstreams und Prozessen sowie Gestaltung der Integrationsplanung für den ProjekterfolgErstellung von Finanzmodellen und Durchführung von UnternehmensbewertungenEntwicklung von Business Plänen, Durchführung von strategischen und finanziellen Analysen und Ermittlung von SynergienDefintion und Festlegung von Transaktionsstrukturen im M&A-Team (Group Legal und Group Accounting & Controlling)Vorbereitung rechtlicher Transaktionsdokumente zusammen mit Group Legal und deren Verhandlung (LOI, NBO, SPA, APA, JVA, etc.)Prägnante Vermittlung strategischer Zusammenhänge durch strukturierte Präsentationen und direkte Berichterstattung an den Head of Strategy / M&AVorbereitung und Leitung von Post-Merger-Integrationsprozessen (PMI) zur Erzielung von Synergien und Maximierung der WertschöpfungIhr Profil Als (Senior) M&A Manager SWARCO Group (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien und -Projekten verantwortlich.Partner-Anzeige14.06.2024Consulting, Beratung
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Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung
Innerhalb der Unternehmenszentrale koordinieren Sie administrativ Aufgaben unserer IT-Abteilung, in Bauprojekten und im Vertragswesen. Sie sind direkter Ansprechpartner für Patienten, Kostenträger und Kooperationspartner und sind somit ein erstes Aushängeschild des Unternehmens. Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.06.06.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
1Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 30468 Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter .Partner-Anzeige28.05.2024Consulting, Beratung
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1Deine Mission Als Teamlead People Operations (m/w/x) bei sevDesk übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen, berichtest direkt an den VP People & Culture und bist für die Leitung des People Operations Teams verantwortlich. Deine Verantwortung umfasst die Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen.Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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