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Biete-zimmervermietung - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Biete-zimmervermietung
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Senior Consultant (w/m/d) in der Personalberatung
Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als Fullservice-Agentur mit mehr als 270 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding aus einer Hand. Mit unserer hauseigenen Personalberatung bieten wir Unternehmen die Möglichkeit, durch eine gezielte Identifikation und persönliche Ansprache mit High Professionals unterschiedlichster Branchen ins Gespräch zu kommen - hierbei fokussiert sich unser Team aus Spezialisten vor allem auf die Bereiche Active Sourcing und Direct Search.Partner-Anzeige01.06.202465183 WiesbadenConsulting, Beratung -
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Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung
sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Sie übernehmen gerne Verantwortung und vertreten überzeugend die von Ihnen erarbeiteten Vorgehensweisen und Ergebnisse auf Entscheiderebene Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie runden Ihr Profil ab mit einer zielgruppendifferenzierten Ausdrucksweise, um spürbare Wirkung zu entfalten Das bieten wir Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13.Partner-Anzeige01.06.202421423 Winsen (Luhe)Consulting, Beratung -
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Unternehmensberater für die Produktion (m/w/d)
Hierbei legen wir Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung jedes Einzelnen – das Herz unseres Unternehmens. Die Breite der Beratung auf allen Wertschöpfungsebenen mit interdisziplinären Teams bieten innovationsbegeisterte Menschen viele Möglichkeiten sich einzubringen und gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft zu stellen. Nutze aktiv die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen und unsere Begeisterung für Produktionsprozesse zu leben.Partner-Anzeige01.06.202449074 OsnabrückConsulting, Beratung -
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HR Business Partner (m/w/d)
Diese Kompetenzen und Erfahrungen bringst du mit Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner oder eine vergleichbare Funktion, vorzugsweise im FMCG-Umfeld Leidenschaft für innovative HR Lösungen und Prozessverbesserungen Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Erfahrung und Freude in und mit einem dynamischen und sich schnell verändernden Arbeitsumfeld sowie Freude an Veränderung Teamfähigkeit sowie eine positive Grundeinstellung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP HR Das bieten wir Dir Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible und hybride Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen DAS BIETEN WIR DIR Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen: Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexibles & hybrides Arbeiten Kinderbetreuung Internes Studierendennetzwerk Umfassende Sport und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Merz Consumer Care GmbH Alfred-Wegener-Straße 2 60438 Frankfurt am Main www.merz-lifecare.com www.tetesept.de |www.merz-spezial.dePartner-Anzeige01.06.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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1Du bist neugierig, kommunikativ, humorvoll, emphatisch und brennst für die Arbeit im Team. Was wir Dir bieten: Stay and Grow statt Up or Out Onboarding: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen. Zudem steht Dein/e Teamleiter/in Dir als Mentor/in jederzeit zur Seite.Partner-Anzeige01.06.2024Consulting, Beratung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mit sechs Standorten in und um Hamburg entwickelte sich unser Unternehmen zu einem der größten Autohäuser für die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Škoda, SEAT, CUPRA sowie Audi Service. Wir bieten hochwertige Neuwagen, Tageszulassungen und Gebrauchtwagen sowie Zubehör und Service. Als erfolgreiches mittelständisches Autohaus zählen wir auf derzeit etwa 320 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wiederum von unserer langjährigen Beständigkeit und immer neuen Perspektiven profitieren.Partner-Anzeige01.06.202425462 RellingenConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen.Partner-Anzeige01.06.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Sie sind bereit sich hiermit auseinander zu setzen Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, idealerweise auch SAP SuccessFactors) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten: Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen, international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung Wir machen Sie mobil.Partner-Anzeige01.06.202451588 NümbrechtConsulting, Beratung -
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Projektmanager PMI - Post Merger Integration (w/m/d)
Risiko- und Schnittstellen-Management Du unterstützt dabei, unser Vorgehensmodell für ein skalierbares Integrationsmanagement konzeptionell und methodisch weiterzuentwickeln: von der Integrationsstrategieentwicklung bis zum stabilen Regelprozess DAS LIEFERST DU ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang– alternativ bringst du relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von strategischen Projekten und Teams idealerweise im Beratungsumfeld oder in einem produzierenden Unternehmen praktische Kenntnisse in den Bereichen Integrationsmanagement und Change-Management verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Alle MS-Office-Programme sind dir bestens vertraut einen Führerschein Klasse B sowie die dazugehörige Reisebereitschaft DAS LIEFERN WIR Dass du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, ist uns sehr wichtig: Dafür erstellen wir zusammen einen individuellen Entwicklungsplan Wir duzen uns aus Überzeugung: Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Verantwortung und leben flache Hierarchien und entscheiden schnell ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit bis zu 2 Tage mobil zu arbeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig. Dafür bieten wir dir umfangreiche Gesundheitsangebote, darunter Sportevents, online Kursangebote und Angebote zur mentalen Gesundheit 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH?Partner-Anzeige01.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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Gruppenleitung (m/w/d) HR Services
Was Sie erwartet: Sie sind für die Beratung und qualifizierte Betreuung "Ihrer" rund 350 Führungskräfte und Mitarbeiter/innen an zwei Produktionsstandorten verantwortlich Für Ihre Betreuungsbereiche sind Sie in jedem Schritt des Employee-Lifecycles von der Rekrutierung bis zum Austritt ein strategischer und operativer Partner Sie gehen komplexe Themenstellungen an und beziehen dabei verschiedene Komponenten und Meinungen ein Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen aktiv in Organisationsveränderungen Sie arbeiten mit den Mitarbeiter/innen aus anderen HR-Bereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Sie machen unsere HR-Arbeit transparenter und bereiten Recruitingkennzahlen auf Darüber hinaus werden verschiedene HR-Projektthemen Ihr Aufgabengebiet erweitern Ihr Hauptsitz ist in der Zentrale in Pullach, wovon Sie die Produktionsstandorte im Umkreis von ca. 50 km regelmäßig vor Ort besuchen Was Sie mitbringen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder als Referent im Personaldienstleistungsumfeld und haben eine entsprechende Ausbildung oder Studium Sie beherrschen die „klassische“ Personalarbeit von A-Z, v.a. im gewerblichen Umfeld und kennen die Arbeit mit Tarifverträgen und Schichtsystemen Sie sind sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern und nehmen auch die Töne zwischen den Zeilen wahr Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise, Verbindlichkeit und hoher Kundenorientierung Sie verfügen über weit reichende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sind versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven Sie haben bereits mit HR-Systemen gearbeitet Und ganz wichtig: Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß daran, in einem motivierten und von Ihrer Sache begeisterten Team zu arbeiten Unsere #gesundemischung für Sie: Wir bieten eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Live-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut.Partner-Anzeige01.06.202482049 Pullach (Isartal)Consulting, Beratung -
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HR-Officer (m/w/d)
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung zu Personalfachkaufmann/-frau absolviert Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln, optimalerweise in einem Unternehmen der Tarifbereiche Metall Bayern Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Deinen Stärken Idealerweise bringst Du Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht mit Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit Mit Deiner organisierten Arbeitsweise sowie Deiner kommunikativen Art und Weise bist Du ein großer Mehrwert für unser Team Was darfst Du von uns erwarten? Als internationales Unternehmen bieten wir Dir Entwicklungsmöglichkeiten über die Ländergrenzen hinaus Bei uns übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung und darfst in unserem Unternehmen spürbare Veränderungen bewirken Auf Dich wartet ein diverses, leistungsstarkes und internationales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Bayerns Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer E-Learning-Plattform darfst Du Dich bei uns individuell weiterentwickeln Monatliche Events (Sportevents, gemeinsames Abendessen, Bowling, etc.) stärken unseren Teamspirit und machen aus Kollegen Freunde Benefits wie Urban Sports Club Mitgliedschaft, EGYM Wellpass, Lunch-App für Essenzuschläge, Job-Rad sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtbild ab ZUKUNFTS- GESTALTER GESUCHT DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke.Partner-Anzeige01.06.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
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Business Compliance Manager - Germany (m/w/d)
Reddy’s Code of Business Ethics (COBE) für Deutschland Basierend auf den Ergebnissen der Risikobewertung entwickeln und überwachen Sie ein regelmäßiges Audit- und Überwachungsprogramm Außerdem verwalten und überwachen Sie das gesetzlich vorgeschriebene Berichtswesen für das Compliance Management in Deutschland Sie entwickeln und implementieren Compliance Briefings und Schulungsmodule zu neuen und bestehenden Vorschriften für das Unternehmen Das macht uns neugierig Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Recht, Finanzen oder Management und haben mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Compliance-Programmen in Deutschland Idealerweise kommen Sie aus der Pharma-, Medizinprodukte- oder Gesundheitsbranche und haben bereits Erfahrung im Umgang mit Fachkräften im Gesundheitswesen Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie haben Kenntnisse im Bereich Audit und Investigation und haben sich im Projektmanagement bewährt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.Partner-Anzeige01.06.202486156 AugsburgConsulting, Beratung -
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Consultant (w/m/d) in der Energiewirtschaft
Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wir für das Team der Geschäftsführung Consultants (w/m/d) Ihre Aufgaben: Zukunftsorientierte und nachhaltige Strategien für Stadtwerke und Netzbetreiber entwickeln Städte und Gemeinden bei der Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung unterstützen Zusammenschlüsse von Energieversorgungsunternehmen begleiten Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme vorantreiben Projekte mit agilen und klassischen Projektmethoden managen Das bieten wir Ihnen: Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Mobiles Arbeiten Aktive Mitwirkung in den zukunftsrelevanten Branchen Energie und Verkehr Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt und auch Spaß macht Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw.Partner-Anzeige01.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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Personalberater (m/w/d)
Meffert Software (Datenbank / Recruiting Software) Vertretung des Unternehmens auf Netzwerkveranstaltung (Expo Real, ZIA, Immobilienveranstaltungen) DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT: Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruitment oder in einem vergleichbaren Umfeld Ein hohes Kommunikationsinteresse und gutes Gespür für Menschen Freude und Affinität an der telefonischen Kommunikation Hohes Maß an Empathie und Überzeugungsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß im Umgang mit Menschen und die Mitgestaltung ihrer beruflichen Karrieren WAS WIR BIETEN: UNS! Vertrauensarbeit und Gleitzeit für deine Work-Life-Balance Option auf mobiles Arbeiten Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub im Jahr Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein enger Teamzusammenhalt ist uns wichtig Darum spielen bei uns Hierarchien eine untergeordnete Rolle, weil uns ein gemeinsamer Erfolg mehr bedeutet Wir helfen einander und ein freundlicher Ton ist unsere Tagesordnung Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Lunches sowie saisonale Aktivitäten, denn wo gearbeitet wird, darf der Spaß nicht zu kurz kommen Du arbeitest in einem Unternehmen mit einer konstanten wirtschaftlichen Stärke Wir fördern kurze Entscheidungswege, sehr selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Dein moderner und ansprechender Arbeitsplatz liegt sehr nah am Kurfürstendamm Erkennst du dich wieder und begreifst die Aufgaben als spannende Herausforderung, dann sende uns bitte einen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deinem Gehaltswunsch per E-Mail zu.Partner-Anzeige01.06.202410719 BerlinConsulting, Beratung -
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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)
Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnissen Pflege der Personalstammdaten in unserem Personalinformationssystem Personio sowie Verwaltung der Personalakten Durchführung der vorbereitenden und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Organisation und operative Abwicklung der Bereiche Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit Mitwirkung im Personalmarketing und an Employer-Branding-Maßnahmen, einschließlich der Organisation von Karriere- und HR-Messen, Recruiting-Events sowie Hoch- und Fachschulkooperationen DEINE EXPERTISE Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Tech-Unternehmen oder im Softwareumfeld Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung in der Anwendung von HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Dein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, unweit des Starnberger Sees & in der Nähe des Münchner Hirschgartens. Hoher Gestaltungsspielraum: Unsere Flexibilität und Offenheit bieten Dir die Chance, Deine eigenen Ideen in die Projekte einfließen zu lassen - Entscheidungen werden schnell getroffen. Umfangreiches Onboarding: Du bekommst einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding. estos-Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das offen für Verbesserungen ist.Partner-Anzeige01.06.202482319 StarnbergConsulting, Beratung -
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(Junior) Manager Strategie (m/w/d)
Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Fundament für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen. Du willst den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Dein neues sympathisches Team wartet schon auf Dich.Partner-Anzeige01.06.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Pädagogische Fachberatung (w-m-d)
Ihr Aufgabenbereich: Fachberatung und Fachaufsicht für Schulkindbetreuungen Beratung von Schulen und Angebotsträgern zur Ganztagskonzeptentwicklung im Rahmen der Landesprogramme ganztägig arbeitender Schulen in Hessen Konzipierung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung der Schulkindbetreuung regelmäßige Berichterstattung zu Betreuungsangeboten und Ganztagsschulentwicklung Mitwirkung in Schulbauprozessen mit der Perspektive ganztägiger Angebote Vernetzung der Beteiligten aus Schule, Betreuung und Kommune Moderation und Leitung von Arbeitsgruppen Mediation in Krisensituationen Wir setzen voraus: abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Lehramt oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrung in der Moderation von Gruppen und Prozessen Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz Erfahrung/Kenntnis in statistischer Datenanalyse gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein der Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke Von Vorteil sind: Zusatzqualifikation in Organisationsentwicklung Fortbildung in Mediation und Beratung Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe S15 TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit, ein neues Arbeitsfeld aufzubauen familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige01.06.202463128 DietzenbachConsulting, Beratung -
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(Junior) Sales Consultant (m/w/d)
Denn bei uns sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeiter:innen im Kundeneinsatz und sorgen dabei stets für den Perfect Match! #360Grad #youngtalents Zu besetzen ab sofort in unserer Niederlassung in Bamberg. Wir bieten: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B.Partner-Anzeige01.06.202496047 BambergConsulting, Beratung -
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Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting
Denn bei uns sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeiter:innen im Kundeneinsatz und sorgen dabei stets für den Perfect Match! #360Grad Zu besetzen ab sofort in unserer Niederlassung in Bamberg. Wir bieten: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B.Partner-Anzeige01.06.202496047 BambergConsulting, Beratung -
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Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting
Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad #youngtalents Wir bieten: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B.Partner-Anzeige01.06.202490429 NürnbergConsulting, Beratung
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