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Senior Manager Transformation (m/w/d)
Die Stadtwerke München (SWM) nutzen diesen positiven Rückenwind, um ihren Fokus noch stärker auf die regionale Energiewende zu lenken. Um dieser Bedeutung gerecht zu werden, werden nun alle Aktivitäten zur Förderung erneuerbarer Energien in und um München im Geschäftsführungsressort 'Regionale Energiewende' gebündelt. Diese geballte Kombination sämtlicher Potenziale aus Planungs- und Baumaßnahmen im Bereich Energie ermöglicht ein effizienteres Voranschreiten auf dem Weg zu einer nachhaltigen Energieversorgung der Region.Partner-Anzeige22.06.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
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Logistik- und Beschaffungsanalyst (m/w/d)
Deine Schnittstellen sind: • Supply Chain Management der weiteren Gesellschaften (China, Hong Kong, UK) • Produktmanagement • Vertrieb und Vertriebsinnendienst • Externe Lieferanten Your TasksSicherstellung der Warenverfügbarkeit, indem du Bestände und Bestellmengen überwachst und Bedarf und Kosten im Gleichgewicht hältst.Koordination mit externen Lieferanten und anderen internen Abteilungen, um Materialbeschaffung und -versorgung zu gewährleisten.Enge Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft in Hongkong und China, um Statusanalysen durchzuführen und sicherzustellen, dass eine effiziente Lieferkette gewährleistet ist.Identifizierung von Risiken und Engpässen in der Lieferkette und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung, um einen kontinuierlichen Produktfluss zu gewährleisten.Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung von Demand-Prozessen und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Lieferkette.Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards in allen supply-chain-bezogenen Aktivitäten, um die Integrität der Produkte und die Sicherheit der Lieferkette zu gewährleisten. Your ProfileSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.Eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder einem ähnlichen Bereich.Partner-Anzeige22.06.202496242 SonnefeldConsulting, Beratung -
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Supply Chain Analyst (m/w/d)
Deine Schnittstellen sind: • Supply Chain Management der weiteren Gesellschaften (China, Hong Kong, UK) • Produktmanagement • Vertrieb und Vertriebsinnendienst • Externe Lieferanten Your TasksSicherstellung der Warenverfügbarkeit, indem du Bestände und Bestellmengen überwachst und Bedarf und Kosten im Gleichgewicht hältst.Koordination mit externen Lieferanten und anderen internen Abteilungen, um Materialbeschaffung und -versorgung zu gewährleisten.Enge Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft in Hongkong und China, um Statusanalysen durchzuführen und sicherzustellen, dass eine effiziente Lieferkette gewährleistet ist.Identifizierung von Risiken und Engpässen in der Lieferkette und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung, um einen kontinuierlichen Produktfluss zu gewährleisten.Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung von Demand-Prozessen und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Lieferkette.Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards in allen supply-chain-bezogenen Aktivitäten, um die Integrität der Produkte und die Sicherheit der Lieferkette zu gewährleisten. Your ProfileSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.Eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder einem ähnlichen Bereich.Partner-Anzeige22.06.202496242 SonnefeldConsulting, Beratung -
1Einleitung Bei Leanovative arbeiten wir mit vornehmlich mittelständischen, produzierenden Unternehmen an ihren dringendsten Operations Themen zur Steigerung des Unternehmenswertes durch deutliche Verbesserungen hinsichtlich Kosten, Liquidität und Wachstum, oftmals als Startpunkt für eine Nachfolgeregelung oder Investor Aktivitäten. Während unsere Ursprünge in den operativen Prozessen liegen, deckt unser Opex 50/5 Ansatz auch die vor- und nachgelagerten Bereiche ab, wie z.B. Supply Chain, R&D, Business Support Funktionen und Services.Partner-Anzeige08.06.2024Consulting, Beratung
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Sachgebietsleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Recruiting
Gehaltsbuchhaltung von der Einstellung bis zum Ausscheiden • Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten, insbesondere abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen • Einführung und Weiterentwicklung von Personalsystemen • Weiterentwicklung unserer Maßnahmen im Recruiting- und Onboarding-Prozess an maßgeblicher Stelle • Erweiterung und Aufbau von Maßnahmen des Recruitings sowie Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten im Recruiting • Dienst- und Fachaufsicht für eine/n Kollegin/en Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... • über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und im Bereich Recruiting verfügen • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des TVöD haben • sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen umgehen und bereits über umfangreiche Kenntnisse in einem HR-Abrechnungssystem, bevorzugt LOGA, verfügen • aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien sowie Digitalisierung sind • sich sehr gut mündlich und schriftlich ausdrücken können • Sie keine Berührungsängste zu Social Media haben • strukturiert, selbstständig und sorgfältig arbeiten • teamfähig, kooperationsbereit und serviceorientiert sind • idealerweise bereits Erfahrungen in der Personalführung und bei Change-Projekten gesammelt haben Wir bieten Ihnen: • Ein abwechslungsreiches und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld • Eingruppierung entsprechend der Qualifikation, Entgeltgruppe 11 TVöD • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, zusätzliche Altersversorgung, günstige Mittagsmahlzeiten) sowie ggf.27.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
1Hier bist du dabeiDu bist verantwortlich für unser tägliche HR-Geschäft, von der Personalverwaltung bis hin zur MitarbeiterbetreuungDu gewährleistest eine reibungslose Umsetzung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee LifecyclesDu übernimmst die Verwaltung und Betreuung unserer Mitarbeiterbenefits einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und anderen ZusatzleistungenDu unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren, die unserer Unternehmenskultur und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entsprechenDu arbeitest eng mit dem People&Culture Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle HR-Aktivitäten den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechenDu arbeitest bei Projekten im HR-Bereich mit und übernimmst auch für kleine Projekte die LeitungDas bringst du mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Personalmanagement oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personalkaufmann (m/w/x)Deine Berufserfahrung erstreckt sich über mindestens 2-3 Jahre und umfasst Tätigkeiten in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit PersonioDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best PracticesDu beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und SchriftDeine präzise, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten, zeichnen dich aus Unsere Benefits – Dein sevDesk Deine Flexibilität: Arbeite, wann es am produktivsten für dich ist, Hauptsache als Teamplayer:in.Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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Specialist Sales & Operations Planning (m/w/d)
Woche für eine gute Work-Life-Balance • Wir bieten flexible Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsumgebung • Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag • Bei uns gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub • Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen • Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen • Wir haben ein motiviertes Team in einem internationalen Umfeld • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten sind uns wichtig • Bei uns gibt es zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, TicketPlus, Mitarbeitervergünstigung • Mitarbeiter- und Abteilungsfeste gehören bei uns genauso dazu wie gemeinsame Aktivitäten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer 24PB006. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Roman Heizmann zur Verfügung.17.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung
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