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Mitarbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Vanessa Reif / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-127 Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | www.denkmalschutz.dePartner-Anzeige22.06.202453111 BonnConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)Partner-Anzeige22.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)Partner-Anzeige22.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)Partner-Anzeige22.06.202429221 CelleConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Rehaberater [m/w/d] in einem Landesprojekt [EAA]
Familienfreundlichkeit, gute Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und Kunden sowie eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen werden in unserem Team gelebt. KONTAKT zentrale@bwrw.de 0261 / 98856100 In den Weniken 2, 56070 Koblenz www.bwrw.dePartner-Anzeige22.06.202456564 NeuwiedConsulting, Beratung -
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Einstieg in die HR
Ihr Kontakt Frau Franziska Hoffmann client-delivery-center@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon +49 341 1406836 www.dis-ag.com ImpressumPartner-Anzeige22.06.202460549 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Recruitment Consultant (m/w/d)
oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Jobticket und Erreichbarkeit mit den KVB Linien 5, 127 und 139 (Haltestelle „Sparkasse Am Butzweilerhof“) Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige22.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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Junior Personalreferent (m/w/x)
Wir suchen Dich als Junior Personalreferent (m/w/x) Dein Arbeitsort: Augsburg Deine Aufgaben Als Junior HR Referent betreust Du den Mitarbeitendenkreis unserer Lokführer in Umschulung und bist erster Ansprechpartner für die jeweiligen Fachabteilungen Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnisse und Bescheinigungen Du pflegst Personalakten und koordinierst die medizinischen und psychologischen Tauglichkeitsuntersuchungen unserer Lokführer Außerdem arbeitest Du eng mit unserem Betriebsrat zusammen und stehst für Fragen aus Deinem Bereich zur Verfügung Dein Profil Dein betriebswirtschaftliches Studium oder Deine Ausbildung im Personalmanagement hast Du erfolgreich abgeschlossen und brennst darauf, Deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis einzusetzen Alternativ verfügst Du über eine 1–2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich Es macht Dir Spaß, Dich in neue IT-Systeme aktiv einzuarbeiten und Du arbeitest routiniert mit MS Office Du kommunizierst gerne und kannst Dich dabei auf unterschiedliche Charaktere und Erwartungshaltungen einstellen Deine Benefits Ein top ausgestattetes Büro im Augsburger Antonsviertel mit super ÖPNV-Anbindung, großem Parkplatz, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und einer Kantine direkt im Gebäude.Partner-Anzeige22.06.202486150 AugsburgConsulting, Beratung -
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Projektmanager PMI - Post Merger Integration (w/m/d)
Risiko- und Schnittstellen-Management Du unterstützt dabei, unser Vorgehensmodell für ein skalierbares Integrationsmanagement konzeptionell und methodisch weiterzuentwickeln: von der Integrationsstrategieentwicklung bis zum stabilen Regelprozess DAS LIEFERST DU ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang– alternativ bringst du relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von strategischen Projekten und Teams idealerweise im Beratungsumfeld oder in einem produzierenden Unternehmen praktische Kenntnisse in den Bereichen Integrationsmanagement und Change-Management verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Alle MS-Office-Programme sind dir bestens vertraut einen Führerschein Klasse B sowie die dazugehörige Reisebereitschaft DAS LIEFERN WIR Dass du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, ist uns sehr wichtig: Dafür erstellen wir zusammen einen individuellen Entwicklungsplan Wir duzen uns aus Überzeugung: Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Verantwortung und leben flache Hierarchien und entscheiden schnell ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit bis zu 2 Tage mobil zu arbeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig. Dafür bieten wir dir umfangreiche Gesundheitsangebote, darunter Sportevents, online Kursangebote und Angebote zur mentalen Gesundheit 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH?Partner-Anzeige22.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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(Senior) Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Rafaela Laux HR Business Partner +49 711 7838-3293Partner-Anzeige22.06.202470173 StuttgartConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter*in (d/w/m)
Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) Informationen In unserem Team Human Resources möchten wir die Position Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) in Teilzeit (20 Std./Wo.) zum 01.09.2024 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen usw. Erstellung von Betriebsratsanhörungen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen Stammdaten- und Zeiterfassungspflege in unserem Personalmanagementsystem REXX Nachhalten von Fristen Mitarbeit bei der Optimierung interner Strukturen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung Bereich Human Resources gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gute Kenntnisse in MS Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 1.450 und 1.750 (brutto Vollzeit bei 20h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen.Partner-Anzeige22.06.202410709 BerlinConsulting, Beratung -
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HR Services Manager (m/w/d)
HR Services Manager m/w/d befristet für 2 Jahre - in Teilzeit oder Vollzeit Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder im Bereich Personalbetreuung Leitende Angestellte begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Partner-Anzeige22.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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Research Consultant (m/w/d)
Wenn Sie für eine Idee brennen, können Sie andere begeistern und für Ihre Idee gewinnen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens 2 Jahre Praxis in der Marktforschung oder vergleichbaren Bereichen und gute Statistik- und Methodenkenntnisse. Analytische Fähigkeiten und souveränes Beratungsverhalten zeichnen Sie aus. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus qualitativen und quantitativen Marktforschungsprojekten mit.Partner-Anzeige22.06.202449134 WallenhorstConsulting, Beratung -
1oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige22.06.2024Consulting, Beratung
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1Dann bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! Yvonne Engel Assure Consulting GmbH Philipp-Reis-Str. 2 61267 Neu-Anspach Telefon: +49 (0) 60 81 / 44 47 0 Mail: jobs@assure.de Internet: www.assure.dePartner-Anzeige22.06.2024Consulting, Beratung
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1Über uns Für unser Business Excellence Team, welches selbstverantwortlich in einem angenehmen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld agiert, suchen wir am Standort München einen Process Excellence Manager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit ab 70% TZ-Grad. Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von einer freundlichen, familiären Atmosphäre und einer vertrauensvollen Teamarbeit. Gemeinsam streben wir danach, eine E2E Prozess Governance bei Hoffmann zu verankern und die Prozesse bei Hoffmann Stück für Stück zu optimieren.Partner-Anzeige15.06.2024Consulting, Beratung
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Process Owner SAP SuccessFactors and Authorizations (m/w/d)
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Process Owner SAP SuccessFactors and Authorizations Online-Bewerbung: www.wirtgen-group.com/karriere22.06.202453578 WindhagenConsulting, Beratung -
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Praxis- und Niederlassungsberater:in
Ihr Aufgabengebiet Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Ärzte- und Psychotherapeutenschaft, Berufsausübungsgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren in komplexen zulassungsrechtlichen und -praktischen Fragestellungen Beratung zu rechtlichen Voraussetzungen und praktischen Vorgehen bei Gründungen, Strukturveränderungen, Praxisabgaben sowie Kooperationen Begleitung des Entscheidungsprozesses durch differenzierte Darstellung der Rahmenbedingungen und sachliche Auseinandersetzung mit Vor- und Nachteilen Konzeption und Gestaltung von Vorträgen, Seminaren und Workshops zu diversen Themen für interne und externe Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Politikwissenschaft oder Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. vergleichbar Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen Sehr gute PC-Kenntnisse und versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen Kenntnisse im Zulassungs- und Vertragsarztrecht und in der Anwendung der Bedarfsplanungsrichtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses wünschenswert Grundlagenkenntnisse der ärztlichen Honorarsystematik in der ambulanten Versorgung und des Gesellschaftsrechts wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Kommunikations- und Organisationsgeschick Zuverlässigkeit, Diskretion und zugewandtes Auftreten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?Partner-Anzeige22.06.202414057 BerlinConsulting, Beratung -
1AufgabenMit klassischen Lean-Prinzipien im Gepäck begleitest Du anspruchsvolle Projekte im (inter) nationalem UmfeldDein praktisches Know-How hilft bei der Umsetzung von Konzepten zur Optimierung von Qualität, Termintreue und KostenDu agierst bei der Konzeptumsetzung als starker Treiber und führst selbstständig Workshops und Ergebnisaudits durchDie Möglichkeit, deine Erfahrung und Motivation in einem jungen dynamischen Team einzubringenQualifikationBetriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare QualifikationMindestens 1 Jahr Projekterfahrung bei einer Management- Beratung oder 2 Jahre branchenrelevante BerufserfahrungBeraterpersönlichkeit: Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Uneingeschränkte Reisebereitschaft und sehr sichereBenefitsAustausch im Team auf Augenhöhe3 Tage beim Kunden, 2 Tage Remote oder OfficeÜberdurchschnittliches GehaltPersönliches technisches Equipment auf TopniveauRegelmäßige Weiterbildung und ein inspirierendes ArbeitsumfeldGemeinsame TeameventsBetriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine BewerbungPartner-Anzeige08.06.2024Consulting, Beratung
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1Außerdem profitierst du von Sonderkonditionen bei unseren Verbundpartnern und unserem FahrradleasingWeitere Anmerkungen Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Anprechpartner Herr Jan Holm Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe E-Mail: Tel.:Partner-Anzeige08.06.2024Consulting, Beratung
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