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Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Ihre Aufgaben Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung in ihrem Alltag so wie sie es brauchen Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese Ihr Profil Sie haben das Know How: Sie haben ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt Sie sind offen: Sie haben Lust sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen Einspringprämie Dualer Studienplatz Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.Partner-Anzeige14.05.202410115 BerlinBildung, Erzieh., Soziales -
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Personalentwicklung Das können Sie von uns erwarten Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum Strukturierter Einstieg: Eine gute Betreuung und Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Start Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Offene Kultur: Uns sind offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen wichtig Work-Life-Balance: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische und wechselnde Angebote Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das bringen Sie mit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Abschluss Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise von 3 bis 5 Jahren Erfahrung in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Trainingsorganisation, Kompetenzmanagement und Führungskräfteentwicklung Freude am Aufbau von Themenbereichen und deren Neustrukturierung Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das sind Ihre Aufgaben Konzeption, Umsetzung, Weiterentwicklung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für die deutschen (Tochter-) Gesellschaften des REMA TIP TOP Konzerns, teilweise mit internationalem Bezug Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften Planung, Betreuung und Auswertung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuständigkeit für den Ausbau des konzernübergreifenden Aus- und Weiterbildungsprogramms Initialisierung und Umsetzung von konzernweiten PE-Projekten (z.B. Mitarbeiterbefragungen, Skillmanagement, Modernisierung der Learning-Tools, Führungskräfteentwicklung, Talen Ausschreibendes Unternehmen: dbs Delta Business Service GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Personalentwicklung; Personalreferent Branchen: Industriedienstleistungen; Unternehmensberatung; KommunikationsdienstleistungenPartner-Anzeige14.05.202485586 PoingBildung, Erzieh., Soziales -
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Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Ihre Aufgaben Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung in ihrem Alltag so wie sie es brauchen Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese Ihr Profil Sie haben das Know How: Sie haben ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt Sie sind offen: Sie haben Lust sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen Einspringprämie Dualer Studienplatz Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.Partner-Anzeige14.05.202410115 BerlinBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagogische Fachkraft in Wohngruppe für Menschen mit Einschränkungen
Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Ihre Aufgaben Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung in ihrem Alltag so wie sie es brauchen Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese Ihr Profil Sie haben das Know How: Sie haben ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt Sie sind offen: Sie haben Lust sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen Einspringprämie Dualer Studienplatz Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.Partner-Anzeige14.05.202410115 BerlinBildung, Erzieh., Soziales
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