74 Treffer
Euro-swinger - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben Euro-swinger
-
1
Erzieher (m/w/d)
Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.Partner-Anzeige11.06.202471634 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
1
Staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d) und staatlich anerkannte Kinderpfleger (w/m/d)
Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Die Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind, einen Fahrtkostenzuschuss sowie die SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro Bei Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Starnberg Ausschreibungsdatum: 2024-05-19 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialpädagogik; Medizin, Pflege; Erziehung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige11.06.202482319 StarnbergBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher (m/w/d) für die Askanier Grundschule in Spandau
BEI UNS ERWARTET SIE: ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro / Jahr Guthabenkarte mit 50 Euro / Monat (z.B. für Urban Sports Club) 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, anteilig bei Teilz Ausschreibendes Unternehmen: gss Schulpartner GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige11.06.202413581 BerlinBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an der 38. Grundschule in Lichtenberg
Selbständige und eigenverantwortliche Begleitung und Bildung der anvertrauten Schüler*innen Förderung und Entwicklung von Neigungen und Begabungen der Schüler*innen unter Beachtung ihrer Individualität Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Fachkräften am Standort Schule Gewährleistung von Chancengleichheit und Teilhabe für alle Schüler*innen BEI UNS ERWARTET SIE: ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro / Jahr Guthabenkarte mit 50 Euro / Monat (z.B. für Urban Sports Club) 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken feste Zeiten für die mittelbare Ausschreibendes Unternehmen: gss Schulpartner GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige11.06.202410319 BerlinBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Steinbrinkstraße (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.06.06.202446145 OberhausenBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an der 38. Grundschule in Lichtenberg
Selbständige und eigenverantwortliche Begleitung und Bildung der anvertrauten Schüler*innen Förderung und Entwicklung von Neigungen und Begabungen der Schüler*innen unter Beachtung ihrer Individualität Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Fachkräften am Standort Schule Gewährleistung von Chancengleichheit und Teilhabe für alle Schüler*innen BEI UNS ERWARTET SIE: ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro / Jahr Guthabenkarte mit 50 Euro / Monat (z.B. für Urban Sports Club) 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken feste Zeiten für die mittelbare Ausschreibendes Unternehmen: gss Schulpartner GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige10.06.202410319 BerlinBildung, Erzieh., Soziales -
1
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren gemeindlichen Kindergarten
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren gemeindlichen Kindergarten Die Gemeinde Straßlach-Dingharting, Landkreis München, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren gemeindlichen Kindergarten „Villa Kunterbunt" in Großdingharting Ihr Profil: pädagogische Fachkraft, Diplom Sozialpädagoge, B.A. oder Master of Social Work und höherwertige, sowie als gleichwertig anerkannte Abschlüsse Arbeitserfahrung im Kitabereich von mindestens 3 Jahren sowie idealerweise Leitungserfahrung gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 motiviert, engagiert und zuverlässig Wir bieten Ihnen: ein eingespieltes, harmonisches und offenes Team Räumlichkeiten mit ganz viel Charme und mit Liebe zum Detail gestaltet eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in ländlichem Umfeld regelmäßige Supervision und Coachings Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis zu 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Regenerationstage und den 24.12. und 31.12. frei Bezahlung nach TVöD eine monatliche „Ballungsraumzulage“ von bis zu 270,00 Euro pro Monat bei Vollzeit einen monatlichen „Kinderzuschlag“ von bis zu 50,00 Euro pro Monat Fahrtkostenzuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Betreuungsplätze für eigene Kinder kostenlose Trainingsmöglichkeit im örtlichen Fitnessstudio Verändere die Zukunft und bewirb dich jetzt auf www.traumberuf-strasslach.de Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis 24.06.2024 an: Gemeinde Straßlach-Dingharting, Schulstr. 21, 82064 Straßlach oder personal@strasslach.de Für telefonische Anfragen stehen Ihnen Herr Schäfer Tel: 08170/9300-30 oder Herr Gröbmair Tel: 08170/9300-33 gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige11.06.202482064 Straßlach-DinghartingBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher*in (m/w/d) in der Kita
Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 88,61 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Partner-Anzeige11.06.202410115 BerlinBildung, Erzieh., Soziales -
1
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 88,61 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Partner-Anzeige11.06.202410115 BerlinBildung, Erzieh., Soziales -
1
Lehrkraft / Pädagoge Erziehungswissenschaften (w/m/d)
Das bieten wir Ihnen unter anderem: Gestaltungsspielräume im Rahmen Ihres Aufgabenbereiches Unterstützung durch das tolle Team und unsere motivierten Schüler*innen Die Möglichkeit der Vollzeit- oder Teilzeitarbeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 29 Tage Urlaub Ein digitales Lern-Management-System Einen Laptop Vor- und Nachbereitungen des Unterrichts sind auch von zuhause machbar< Ausschreibendes Unternehmen: Euro Akademie Halle Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialpädagogik; Forschung, Wissenschaft; Lehrkraft Branchen: Bildung & TrainingPartner-Anzeige11.06.202406122 Halle (Saale)Bildung, Erzieh., Soziales -
1
Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) für die Krippe in Vollzeit oder Teilzeit
Im Fachdienst Kinder & Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung motivierte und engagierte Teammitglieder für unsere professionelle Kita-Familie: Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) für die Krippe in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten Dir: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresvollzeitbruttogehalt von ca. 43.561 Euro brutto bis ca. 57.713 Euro brut Ausschreibendes Unternehmen: Gemeinde Halstenbek Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialpädagogik; Soziale Arbeit; Erziehung Branchen: Öffentlicher Dienst & Verbände; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige11.06.202425469 HalstenbekBildung, Erzieh., Soziales -
1
Logopäde für unsere Fröbel-Kindergärten in Hamburg (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung), interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.27.05.202420095 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
1
Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung im Kindergarten Steinbrinkstraße (m/w/d)
Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.11.06.202446145 OberhausenBildung, Erzieh., Soziales -
1
KUMPEL als Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Zollvereinstraße (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.24.05.202445327 EssenBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Ruhrknirpse (m/w/d)
Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und wollen teil eines freundlichen und aufgeweckten Teams werden Sie möchten Ihre eigenen Ideen mit einbringen und umsetzten Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.24.05.202445257 EssenBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieherin / Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stellenangebot Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten (Konfuzius) Erzieherin, Erzieher, pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Standort: Frankfurt am Main 3 Einsatzorte (PLZs): 60486, 60318, 60322 Was du mitbringst: Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kita oder Krippe, jedoch kein Muss Fortbildung oder Erfahrung im Bereich Pikler Pädagogik, jedoch kein Muss Flexibilität und Weitblick Bereitschaft sich zu entwickeln Was wir bieten: frühkindliche bilinguale Bildung motiviertes und engagiertes Kollegium wöchentliche Teammeetings mit kollegialer Fallberatung betriebliches Gesundheitsmanagement, täglich frisches Obst aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Organisation individuelles Coaching und Teilnahme am Jahresentwicklungsprogramm 3.598,79 Euro Einstiegsgehalt nach der Ausbildung volle Fahrtkostenübernahme mit ÖPNV vegetarische Ernährung Kontakt: Frau Larissa Lepore E-Mail: bewerbung[AT]nezabudka.de Tel.: 069-95633490 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-8338!Partner-Anzeige11.06.202460486 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Essener Straße (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung), interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.24.05.202422419 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
Referent Exploration (m/w/d)
• Du übernimmst die softwaregestützte (GIS) Erhebung und Bewertung von Flächen, die für eine windenergetische Nutzung potenziell geeignet sind • Du bereitest und verwaltest diese Geodaten • Du recherchierst die Hintergrundinformationen die für die Analyse und Bewertung von Regional- und Bauleitplänen notwendig sind • Du pflegst den Kontakt mit der Regionalplanung und weiteren Ämtern • Du verfasst Stellungnahmen und Angeboten • Du arbeitest mit diversen Fachgruppen im Unternehmen zusammen Neben deiner Energie bringst Du mit • einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in einem einschlägigen Studiengang im Bereich Raum-/Regional-/Stadtplanung, Landschafts-/Umweltplanung, Geoinformatik, Geographie, oder einem vergleichbaren Studiengang • sicheren Umgang mit Geoinformationssystemen (QGIS) • Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung und Automatisierung, insbesondere mit R sind von Vorteil • sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel) • die Fähigkeit und Bereitschaft, Zielsetzungen im Team voranzubringen • eigenständiges, strukturiertes Arbeiten • sehr gute Deutschkenntnisse (C1 - C2) • rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen • gute Kommunikationsfähigkeit • die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind von Vorteil Unser Beitrag für Dich • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) • digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten • regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen • kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden.11.06.202455262 Heidesheim (Rhein)Bildung, Erzieh., Soziales -
1
Kinderpfleger (m/w/d) und / oder Erzieher (m/w/d)
Das wünschen wir uns von Ihnen Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Nachweisbaren Masernschutz Kreativität, Einfühlungsvermögen einen liebevollen Umgang mit den Kindern Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE Betriebliche Altersversorge bei der Zusatzversorgungskasse Monatliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro (Vollzeitwert) Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung Vergünstigungen im Gesundheitsforum Dienstbier Welden Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Hl.Partner-Anzeige11.06.202486477 AdelsriedBildung, Erzieh., Soziales -
1
Kinderpfleger:in
Wir suchen dich als Kinderpfleger:in Vollzeit oder Teilzeit Dein Traumjob bei der Wichtel Akademie München Was wir dir als Kinderpfleger:in bieten Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage und eine flexible Urlaubsplanung Bis zu 49 Euro Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Attraktive Konditionen bei Urban Sports Club für unsere Mitarbeiter:innen Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber Verpflegung mit frischer und gesunder, regionaler Kost aus unserer eigenen Großküche Ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Eine intensive Einarbeitung Einen hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernen, hellen Räumen Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld Kulturelle Vielfalt und internationale Teams Ein bilinguales Konzept an den meisten unserer Standorte Was du als Kinderpfleger:in mitbringst Du blickst auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in zurück Erste Praxiserfahrung konntest du idealerweise bereits sammeln und so dein pädagogisches Fachwissen erfolgreich einsetzen Deutschkenntnisse von B2 oder höher sind Voraussetzung, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du sagst zum lebenslangen Lernen: Ja klar!Partner-Anzeige10.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales
Kategorie
Region
Anzeigenart
Studium
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Reisetätigkeit
Arbeitgeber
Öffentlicher Dienst
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter