26 Treffer
Bildungsurlaub - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben Bildungsurlaub
-
1
Erzieherin, Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ebenfalls profitierst Du von 800,00 € netto jährlich an steuerfreien Zusatzleistungen Fahrtkostenzuschuss ab Wohnort 30 Cent/km und über 21 km Wegstrecke zur Arbeit 38 Cent/km -> Bei allen Wohngruppen gibt es gute Parkmöglichkeiten Sonntags- und Feiertagszuschläge (abgabefrei) in Höhe von durchschnittlich 100,00 bis 150,00 €/Monat bei einer vollen Stelle Essen und Trinken sind kostenlos 30 Tage Urlaub (& zusätzliche Urlaubstage ab einem Alter über 50 Jahren) Supervision sowie interne und externe Fortbildungen Bildungsurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche und berufliche Weiterentwicklung Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Aufstiegschancen stellvertretende Teamleitung/Teamleitung Zur Entlastung des Teams haben Ausschreibendes Unternehmen: Justap - Apropart und STI gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige15.06.202428870 OttersbergBildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieherin, Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ebenfalls profitierst Du von 800,00 € netto jährlich an steuerfreien Zusatzleistungen Fahrtkostenzuschuss ab Wohnort 30 Cent/km und über 21 km Wegstrecke zur Arbeit 38 Cent/km -> Bei allen Wohngruppen gibt es gute Parkmöglichkeiten Sonntags- und Feiertagszuschläge (abgabefrei) in Höhe von durchschnittlich 100,00 bis 150,00 €/Monat bei einer vollen Stelle Essen und Trinken sind kostenlos 30 Tage Urlaub (& zusätzliche Urlaubstage ab einem Alter über 50 Jahren) Supervision sowie interne und externe Fortbildungen Bildungsurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche und berufliche Weiterentwicklung Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Aufstiegschancen stellvertretende Teamleitung/Teamleitung Zur Entlastung des Teams haben Ausschreibendes Unternehmen: Justap - Apropart und STI gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige15.06.202427283 Verden (Aller)Bildung, Erzieh., Soziales -
1
Erzieherin, Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ebenfalls profitierst Du von 800,00 € netto jährlich an steuerfreien Zusatzleistungen Fahrtkostenzuschuss ab Wohnort 30 Cent/km und über 21 km Wegstrecke zur Arbeit 38 Cent/km -> Bei allen Wohngruppen gibt es gute Parkmöglichkeiten Sonntags- und Feiertagszuschläge (abgabefrei) in Höhe von durchschnittlich 100,00 bis 150,00 €/Monat bei einer vollen Stelle Essen und Trinken sind kostenlos 30 Tage Urlaub (& zusätzliche Urlaubstage ab einem Alter über 50 Jahren) Supervision sowie interne und externe Fortbildungen Bildungsurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche und berufliche Weiterentwicklung Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Aufstiegschancen stellvertretende Teamleitung/Teamleitung Zur Entlastung des Teams haben Ausschreibendes Unternehmen: Justap - Apropart und STI gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige15.06.202427308 KirchlintelnBildung, Erzieh., Soziales -
1
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit
KUGA vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP Möglichkeit des Dienstrad-Leasings („Jobrad“) Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren Zuschuss für das VRN Job-Ticket Teamevents und Betriebsausflüge Kommen Sie in unser Team und bringen Ihre Fähigkeiten aktiv bei uns ein.Partner-Anzeige15.06.202467433 Neustadt (Weinstraße)Bildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung
IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige15.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
1
Kinderbetreuerin/Kinderbetreuer (m/w/d)
IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige15.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales
Kategorie
Anzeigenart
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Arbeitgeber
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter