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Anwender - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben Anwender
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Trainer (w/m/d) eAkte und DiPA
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Trainer (w/m/d) eAkte und DiPA München oder Augsburg Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!Partner-Anzeige03.06.202486150 AugsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Trainer (w/m/d) eAkte und DiPA
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Trainer (w/m/d) eAkte und DiPA München oder Augsburg Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!Partner-Anzeige03.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Heilpädagog:in
Du führst Einzelbegleitungen, Kleingruppenbegleitungen sowie Einzel- und Kleingruppenförderungen durch. Die Anwendung vielfältiger Handlungsansätze und Methoden gehört ebenso zu deinen täglichen Aufgaben wie die Unterstützung von Beobachtungsprozessen und die Abwicklung der Anträge des besonderen Förderbedarfs.Partner-Anzeige03.06.202491207 Lauf (Pegnitz)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung Sozialpädagogischer Fachdienst (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Das ist Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar Erfahrung in der Förderprozessplanung und deren Steuerung idealerweise Erfahrung in betreuten Wohnformen Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Verbindliches und klientenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt!Partner-Anzeige03.06.202482256 FürstenfeldbruckBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Jugendreferent*in in Teilzeit (75 % m/w/d)
Zu den Aufgaben als Jugendreferent*in für territorial und verbandliche Jugendarbeit zählen: Konzeptentwicklung und Durchführung von Schulungsangeboten für ehrenamtliche Verantwortliche und zur Qualifizierung jugendpastoraler Angebote Kooperation mit regionalen Partnern von Einrichtungen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Jugendpastoral im Bergischen Städtedreieck Beratung und Unterstützung von katholischen Einrichtungen und Jugendverbänden Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte Koordination und Sicherung der Rahmenbedingungen im Bereich Kinder- und Jugendschutz für die KJA und die gemeindliche Jugendarbeit Wir erwarten ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium ggf. mit zusätzlicher religionspädagogischer Qualifikation oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe und Jugendarbeit in der Zusammenarbeit und Interessensvertretung mit jungen Menschen Kenntnisse und Anwendung von Projektmanagement für die außerschulische Jugendbildungsarbeit Identifikation mit den Zielen des katholischen Jugendhilfeträgers Bei uns treffen Sie auf einen vielseitigen, spannenden und kreativen, sinnstiftenden Arbeitsbereich; selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht; engagierte Teamkolleg*innen, moderne mediale Ausstattung, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie Berufseinführung, Fort- und Weiterbildung.Partner-Anzeige03.06.202442107 WuppertalBildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jahressonderzahlung Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leitungssupervision und Coaching Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub Ein tolles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche fürsorgliche und liebevolle Betreuung und Erziehung der Kinder partnerschaftliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung Fähigkeit sowohl im Team zu agieren als auch konzeptionell zu arbeiten Mitwirkung bei der Führung und Förderung unserer Mitarbeiter(innen) Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Mitwirkung bei der Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Rahmenbedingungen konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger, der Elternschaft, den Kooperationspartnern und zuständigen Behörden Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint) von Vorteil Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per E-Mail: sebastian.bergmann@bistum-mainz.de & kath.kitast.paul@t-online.de (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath.Partner-Anzeige03.06.202463065 Offenbach (Main)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in mit Abschluss Diplom oder Bachelor und staatlicher Anerkennung oder mindestens gleichwertigem Abschluss Fähigkeit zur qualifizierten Gesprächsführung mit Klienten Kenntnis eines breiten Spektrums von sozialpädagogischen Methoden Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst Führerschein für PKW Erfahrung mit MS-Office-Standardprogrammen Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß § 20 Abs. 9 IFSG Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Bezahlung nach unserem Konzerntarifvertrag zur Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-K VKA) Anlage C Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 8b oder S 11b (je nach Qualifikation) Eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraumraum und ein engagiertes Team Mitwirkung an der Fortschreibung der Konzeption Fachliche Beratung, Fortbildung, Supervision Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 16.06.2024 an: AWO Jugendhilfe Darmstadt Herr Andreas Klumbies Am Pelz 8 64295 Darmstadt E-Mail: andreas.klumbies@awo-hs.org Wir weisen darauf hin, dass wir Verdienstausfälle, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.Partner-Anzeige03.06.202464283 DarmstadtBildung, Erzieh., Soziales -
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W2-Professur für das Fachgebiet
Berufungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, das der Stelle entspricht Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach dem Hochschulabschluss liegen muss. Davon müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein Nachweis einer besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion Pädagogische Eignung Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.Partner-Anzeige03.06.202489075 UlmBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Teilzeit
Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Dipl., BA, MA) oder weitere Studienabschlüsse mit den Ergänzungsfächern (Sozial-/ Heil-)Pädagogik/Sozialarbeit oder Sonderpädagogik, Jugendhilfe oder Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Jugend-/Heimerzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe Sie sind teamfähig, sozial kompetent und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und sind interessiert an Jugendlichen und jungen Erwachsenen und deren Lebenslagen Sie haben einen respektvollen, wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit jungen Menschen Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen UNSER ANGEBOT WAS BIETEN WIR IHNEN? ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen INTERESSIERT?Partner-Anzeige03.06.202472070 TübingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Dipl. Sozialarbeiter mit staatlicher anerkennung im sozialen Außendienst (m/w/d)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen fundierte EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Belastbarkeit und Teamfähigkeit Einarbeitungs-/Fortbildungsbereitschaft Von Vorteil sind: Praktische Erfahrungen in den Aufgaben eines Sozialhilfeträgers nach SGB XII sowie insbesondere der Sozialgesetzbücher I, II, V, IX, X, XI Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflegebegutachtung Sie sollten über ein hohes Maß an sozialem Engagement verfügen, gerne mit Menschen - auch mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen - zusammenarbeiten, teamfähig und entscheidungsfreudig sein sowie selbständig arbeiten und sich schnell in komplizierte Rechtsprobleme einarbeiten können.Partner-Anzeige03.06.202466740 SaarlouisBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter/-in Sozialleistungen nach dem AsylbLG (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und in analoger Anwendung der leistungsrechtlichen Grundlagen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) zuständig Sie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung Sie prüfen Einkommens- und Vermögensverhältnisse, vorrangige Ansprüche etc.Partner-Anzeige03.06.202470173 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales -
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Psychologe / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Clearing (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik)
Ihr Aufgabenbereich: Clearingprozesse für Kinder und Jugendliche in Abstimmung mit den beteiligten Personen und Stellen durchführen, einschließlich: sorgfältige Dokumentationen anfertigen sozialpädagogische Perspektivenempfehlungen erstellen sozialpädagogische / psychologische Diagnoseverfahren anwenden Verhaltensprobleme analysieren sowie Ursachen- und Risikoanalysen erarbeiten Genogramme und Zeitstrahlanalysen in Teamarbeit erstellen Hausbesuche wahrnehmen an der qualitativen und organisatorischen Weiterentwicklung der Clearingprozesse sowie an Supervisionen und Fallbesprechungen im Team mitarbeiten im Rahmen von Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen im Hinblick auf individuellen Hilfebedarfe unterstützen sowie Clearingprozesse durchführen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw.Partner-Anzeige03.06.202421682 Stade (Hansestadt)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Pflegepädagoge (m/w/d)
Für unsere Pflegeschule in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Pflegepädagogen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung Gestaltung des Unterrichtes Übernahme einer Kursleitung Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZA-Fachbereich 1 und 4 Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich oder zeitnah abgeschlossener Masterabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Berufspädagogik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss Erfahrung im Schulverwaltungssystem easySoft® Pädagogische Kompetenz in Methodik und Didaktik Erfahrung in der Anwendung innovativer Konzepte (z. B. Blended Learning) Engagement sowie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Organisationsvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie Teamgeist Aktuelle Fachkenntnisse Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine konzeptionelle Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen Viele weitere Mitarbeitendenangebote (z.Partner-Anzeige03.06.202459174 KamenBildung, Erzieh., Soziales -
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Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige03.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d) in Teilzeit
… offen für Weiterbildungen in Bezug auf Ihre Tätigkeit sind. … sich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen fühlen. Wir sind genau der richtige Arbeitgeber für Sie, weil Sie … … ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team erwartet.Partner-Anzeige03.06.202473614 Schorndorf (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Training Specialist (f/m/d)
durch Auswertung der aufgetretenen DEVs Durchführung von Face-to-Face Schulungen, welche visuell ansprechend und leicht verständlich aufbereitet sind Aktualisierung der Trainingsprofile und Zuordnung neuer Mitarbeiter Dokumentation von durchgeführten Schulungen im elektronischen System Auswertung von Schulungsquoten im elektronischen System Monitoring der Schulungseffizienz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Pharmatechnik, Chemie, Ingenieurwesen oder artverwandte Ausbildungen Gute Kenntnisse der regulatorischen und GMP-Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Sozialkompetenz „Hands-on“-Mentalität Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Umfangreiches Onboarding-Programm Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Sonderzahlungen Einfach nur gutes Gehalt?Partner-Anzeige03.06.202485748 Garching (München)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) „Zukunftsorientiertes Kompetenzprofil“ im Projekt InnoPROF in Teilzeit (75%)
Im Rahmen des oben beschriebenen Drittmittelprojekts mit Zuordnung zur Vizepräsidentin für Studium, Lehre und Nachhaltigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) „Zukunftsorientiertes Kompetenzprofil“ im Projekt InnoPROF in Teilzeit (75%) Ihre Aufgaben Sie identifizieren Schlüsselkompetenzen für professorales Personal unter Einbezug relevanter Stakeholder Sie erstellen ein detailliertes Kompetenzmodell unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Anforderungen Sie entwickeln konkrete Kompetenzprofile für verschiedene Professurmodelle Sie erarbeiten eine Strategie zur Implementierung und Evaluierung der neuen Kompetenzprofile Sie arbeiten schnittstellenbezogen zusammen mit den anderen Teilprojekten an der Gesamtkonzeption Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Psychologie, Soziologie o.ä., gerne mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung oder einem anderen vergleichbaren Studium, das die Übernahme der beschriebenen Aufgaben erwarten lässt Wünschenswerterweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Hochschulbereich/öffentlichen Dienst und bringen Interesse in der Anwendung und Umsetzung agiler Methoden mit Sie können sich dafür begeistern, Veränderungsprozesse konzeptionell und methodisch zu gestalten, in die Praxis zu übersetzen und zu optimieren Sie verfügen über ausgeprägte Networking-Skills und haben eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement die Möglichkeit, ein innovatives Projekt eigenverantwortlich zu gestalten ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch unseren Dual Career-Service die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Laufzeit des Drittmittelprojektes bis zum 31.12.2026.Partner-Anzeige03.06.202489231 Neu UlmBildung, Erzieh., Soziales -
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Ergotherapeut (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Erstellung der Begleitplanung und täglichen Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Bei Bedarf Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Kontakt zu an- und zugehörigen Personen sowie den kooperierenden Diensten Profil Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie / Handwerk mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ). Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten. Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung Idealerweise PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild.Partner-Anzeige03.06.202471638 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Arbeitserzieher (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Profil Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder einen Meister-/Technikerabschluss in Industrie oder Handwerk mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Führungskompetenzen sowie Erfahrung und Innovationskraft zur Weiterentwicklung beruflicher Bildung Empathie, Engagement sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team und als Vorgesetzter (m/w/d) Geübter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen insbesondere MS-Office-Produkte PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild. Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage und Teamleitungs-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige03.06.202471634 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)
Berufserfahrungen in den angegebenen Aufgabenbereichen werden vorteilhaft bewertet Verwaltungserfahrung und Beratungskompetenz/-erfahrung Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Organisationsgeschick und Engagement für das Entwerfen und Umsetzen neuer Projekte und Konzepte Hohe Soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Beschäftigten Souveränes und freundliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Fundierte Software-Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (z. B. bei Abendveranstaltungen) Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler City-Lage mit direkter S-Bahn Anbindung.Partner-Anzeige03.06.202461381 FriedrichsdorfBildung, Erzieh., Soziales
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