IT-Support Third Level (m/w/d)

24.04.2024

69493 Hirschberg (Bergstraße)

Wer wir sind:

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

IT-Support Third Level (m/w/d) Das erwartet Dich:

Wir suchen nach einem IT-Experten (m/w/d) für den Third-Level-Support. In dieser Position übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur. Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Gewährleistung der Systemsicherheit, die fortgeschrittene Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur sowie die effiziente Nutzung von Office 365 und Azure.

Deine Aufgaben:

Bereitstellung von Expertenwissen im Bereich IT-Security, insbesondere im Umgang mit Sophos Firewalls und Cisco Switches
Fortgeschrittene Betreuung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur
Sicherstellung der optimalen Nutzung von Office 365 und Azure-Umgebungen
Effiziente Bearbeitung komplexer Supportanfragen mithilfe von Jira
Verwaltung von IT-Assets sowie das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
Implementierung und Management von Mobile Device Management-Lösungen, einschließlich Apple Devices und Windows Server
Konfiguration und Unterstützung von Nimbus Telefoniesystemen
Dokumentation von Vorgängen und Lösungen gemäß ITIL-Standards
Verwaltung von Intune für eine effiziente Geräte- und Anwendungsbetreuung

Wen wir suchen:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Tiefgreifende Kenntnisse in IT-Security und Netzwerktechnik
Praktische Erfahrung mit Office 365, Azure, Sophos Firewall, Jira, und Cisco Switche
Erfahrung im Umgang mit Apple Devices, Windows Server und Mobile Device Management
Kenntnisse in ITIL, Intune, Nimbus Telefonie und Assetverwaltung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
Bedarfsgerechtes mobiles Arbeiten
Leistungsgerechte Vergütung
Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
Jobrad nach der Probezeit
Betriebseigene Kantine
Standorteigenes Fitnessstudio
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
Mitgestaltung der globalen Energiewende