P&O Service Operator:in

Job-ID: J2024116

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als Service Operator:in bearbeitest du personaladministrative Vorgänge aus dem Mitarbeiter-Life-Cycle vom Einstellungsvertrag über die Betreuung bis zum Austritt sowie die Umsetzung der HR Vorgänge (Tickets) inklusive der Erstellung von Dokumenten und die Pflege im HR IT System.
• Du führst Beratungsgespräche und gehst in die Direktberatung zu personaladministrativen Themen, unter anderem aus Workday Help. Daraus resultierend setzt du Maßnahmen eigenverantwortlich um.
• Ein weiterer Schwerpunkt deiner Aufgaben ist die Beratung zu fachspezifischen Fragestellungen und Sonderthemen.
• Abschließend arbeitest du bei der Einführung und Anwendung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente einschlich der Schulungen mit und gehst für eine kontinuierliche Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizient & Qualität auch gerne in die detaillierten Prozesse.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, wie dem / der Personalfachkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der effizienten Bearbeitung von HR-Prozessen (Sachbearbeitung und Administration) konntest du bereits sammeln.
• Du besitzt Kenntnisse zu personaladministrativen Vorgängen und auch Kenntnisse zum Mitarbeiter-Life-Cycles, auch in Sachen Arbeitsrecht, Ticketmanagement, deiner Beratungskompetenz und Workday HCM kannst du punkten.
• An neue Gegebenheiten und Prioritäten kannst du dich gut anpassen und lebenslanges Lernen gehört für dich zum heutigen Mindset.
• Eine Hohe Service- und Kund:innenorientierung liegt dir am Herzen und Beziehungen zu gestalten fällt dir aufgrund deiner aufgeschlossenen und empathischen Art sehr leicht. Teamorientiert und kollaborativ unterwegs zu sein, ist in deiner Persönlichkeit verankert.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Auf den Punkt gebracht:

In dieser Position betreust du unsere Kolleg:innen in vielschichtigen Personalprozessen, dabei stehen die professionelle Beratung ebenso im Vordergrund wie administrative Aufgaben und du widmest dich zahlreichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen aller enercity-Mitarbeiter:nnen und machst dabei deine hohe Serviceorientierung zum Erlebnis.

Das Team baut sich aktuell im Rahmen einer innovativen Umstrukturierung neu auf und du kannst fast von Beginn an dabei sein und neue Prozesse generieren und deren Qualität sichern.

Als Team sind wir facettenreich, machen unseren Job gerne und auch der Spaß darf für uns nicht zu kurz kommen. Gemeinsam packen wir unsere Herausforderungen an und gestalten enercity.

Möchtest du auch einen Job, der wirklich was verändert? Dann lass es uns wissen und bewirb dich!

#positiveenergie

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Vanessa Kramer
Recruiterin

vanessa.kramer@enercity.de
+49 (162) 3232672

enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de