Ingenieur:in / Koordinator:in Arbeitssteuerung Fernwärme

Job-ID: J2024296

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als Koordinator:in Arbeitssteuerung Fernwärme planst und steuerst du komplexe Arbeiten im Fernwärmenetz (Leitungen, Anlagen und Stationen). Du organisierst die Neuinbetriebnahmen, die Erneuerung von Stationen in Synergie zum Kundenwunsch und optimierst Hausanlagen zur Effizienzsteigerung der Fernwärmeversorgung.
• Du berätst die Fernwärmekund:innen zu einer effizienten Heizungstechnik, setzt die TAR durch und begleitest Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen.
• Auf die Einhaltung von Instandhaltungsfristen nach Gesetzen, Vorschriften und technischen Regeln wie DIN, AGFW und DVGW zur Vermeidung von Risiken für die Netzführung und die Organisation achtest du eigenverantwortlich.
• Die Durchführung der Prüfungen nach BetrSichV organisierst du und führst diese nach Bedarf auch selbst durch.
• Du bewertest die Arbeitsergebnisse des Anlagenservices qualitativ und leitest gegebenenfalls Folgemaßnahmen ein, wobei du das Ziel der vorausschauenden Instandhaltung (predicitve maintenance) verfolgst.
• Die Erneuerung von Fernwärmstationen wird von dir koordiniert und begleitet.
• Weiterentwicklung, Betreuung und Sicherung der Qualität der eingesetzten Techniken, Geräte und Armaturen und Apparate gehören zu deinen Aufgaben.
• Abgerundet wird dein Aufgabenspektrum durch die Teilnahme an unternehmensweiten Projekten und die Umsetzung der Ziele aus diesen Projekten für den Bereich Fernwärme.

• Du bist Ingenieur:in der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrichtung, Maschinenbau oder Elektrotechnik, Bachelor in ingenieurtechnischer Ausrichtung oder kannst eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Fernwärmeversorgung konntest du bereits sammeln und du kennst dich gut in der Technischen Gebäudeausrüstung aus.
• Vorzugsweise hast du dich bereits nach Anhang2, Abschnitt4 Punkt3 der BetrSichV zu einer zur Prüfung von überwachungsbedürftigen Anlagen (Druckanlagen) befähigten Person erfolgreich qualifiziert.
• Flexibel, teamorientiert, kooperativ, eigeninitiativ, selbstverantwortlich und kundenorientiert sind Attribute, die du in deiner Arbeitsweise verinnerlicht hast.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Auf den Punkt gebracht:

Der beschlossene Fernwärmeausbau und der gleichzeitige Kohleausstieg bedeuten eine große Herausforderung für die technische Umsetzung. Damit dies gelingt, müssen Maßnahmen entwickelt werden, den erwarteten Anstieg von Hausanschlüssen zu realisieren. Die Umsetzung ist eine zentrale Aufgabe der Arbeitssteuerung für die Zukunft.

Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann bewirb dich und wir erzählen dir gerne mehr, auch zu enercity als attraktive Arbeitgeberin.

#positibeenergie

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Vanessa Kramer
Recruiterin

vanessa.kramer@enercity.de
+49 (162) 3232672

enercity NETZ GmbH
Auf der Papenburg 18
30459 Hannover
www.enercity-netz.de