Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.
Für den technischen Betrieb unserer Wasserversorgungsanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Leitung Wassergewinnung/ Wasserwerke (m/w/d)
als technische Führungskraft gem. DVGW W1000 Ihre Aufgaben
- Selbstständige eigenverantwortliche Durchführung von Projekten der Wassergewinnung und -speicherung
- Überwachung und Koordination von Planung, Bau und Betrieb der wassertechnischen Anlagen
- Steuerung und Instandhaltung des Anlagenbetriebs (Gewinnung, Speicher- und Druckhalteanlagen)
- Erfassung und Bewertung von technischen Betriebsdaten zur Prozessoptimierung und optimalen Bewirtschaftung der Anlagen
- Überwachung der Wasserqualität, Rohwassermanagement, Grundwassermonitoring
- Bearbeitung von wasserrechtlichen Schutzgebietsverfahren und Betreuung der Wasserschutzgebiete
- Erstellung von Maßnahmenplänen und Versorgungskonzepten gem. DVGW W400, Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbehörden
- Betreuung von Wasserlieferungen an bzw. von dritten Wasserversorgungsunternehmen
- Steuerung von Dienstleistern, Dokumentation von Arbeits-/ Betriebsabläufen
- Mitverantwortung der Unterhaltungs-, Investitions- und Betriebsmaßnahmen, Budgetierung und Mittelfristplanung
- Führung, Förderung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden und Reporting direkt an die Geschäftsführung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Versorgungswirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelt-/ Verfahrenstechnik oder vergleichbar mit entsprechender Vertiefung
- Berufserfahrung im Betrieb von Wasserwerken und der Wassergewinnung
- Kenntnisse der einschlägigen Normen- und Regelwerke
- Grundkenntnisse in der Hydrologie, Grundwasserhydraulik und Wasserchemie
- Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Eine eigenständige, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und erste Führungserfahrung
- Einen sicheren Umgang mit digitalen Medien und eine hohe Bereitschaft, Digitalisierungsprozesse zu fördern
- Einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
- Ein motiviertes und professionelles Team
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl. Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab.
Klingt abwechslungsreich?
Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de.
Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788–170, n.rose@stwhw.de
bewerbung@stwhw.de
