IT-Demand Manager (m/w/d)

03.05.2024

22305 Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet
IT-Demand Manager (m/w/d)

Unser Anspruch ist es, die beste Krankenkasse im digitalen Zeitalter zu sein. Dazu entwickeln wir permanent unsere IT-Produkte und -Services für unsere Kunden weiter. Als IT-Demand Manager sind Sie erste Ansprechperson für übergreifende und komplexe Anforderungen unserer TK-Businessbereiche und begleiten diese von der groben Idee bis zur Übernahme der Umsetzung durch die zuständigen IT-Teams. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

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Benefits:

35,5 Stunden Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

Mobiles Endgerät

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben

Als zentrale Schnittstelle und Ansprechperson zwischen Fachabteilung und IT fungieren
Die Fachabteilungen bei der Identifikation und Konkretisierung ihrer IT-Anforderungen unterstützen und beraten
Anforderungen zu IT-Produkten/-Services unter Beachtung der Unternehmens- sowie IT-Strategie bewerten und in Abstimmung die Wiederverwendung vorhandener Lösungen forcieren
Mit relevanten IT-Expert:innen für die Entwicklung anforderungsgerechter Lösungsdesigns sorgen, make or buy-Entscheidungen und Umsetzungsreifen herbeiführen
Das IT-Demand-Management sowie den Demand-Prozess inkl. erforderlicher Tools weiterentwickeln
Mit verschiedenen Stakeholdern eng zusammenarbeiten und abstimmen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand-Management sowie im Requirements Engineering
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren sowie strukturiert und empfängerorientiert darzustellen
Kenntnisse im ITIL-Servicemanagement sowie Grundverständnis von IT-Architektur
Starke Kunden- und Lösungsorientierung
Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK23006

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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihr Kontakt

Jana Brand
Fachbereichsleiterin
Tel. 040 - 69 09-39 49

Kristina Tabibi
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-42 22
Kristina.Tabibi@tk.de

Benefits der TK
Karriereseite der TK
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