Sie möchten sich aktiv für gleiche Bildungschancen einsetzen? Dann werden Sie Teil des Programms "Kita-Plus"!
Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Im Reiherstiegviertel in Hamburg (Wilhelmsburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Erzieher:in für die alltagsintegrierte Sprachbildung (Kita-Plus) in Vollzeit oder Teilzeit
mit einer Arbeitszeit von 16 Wochenstunden im Programm Kita-Plus und 14-24 Stunden als Fachkraft im Kinderdienst. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Unsere Kita Im Reiherstiegviertel befindet sich in Wilhelmsburg, direkt am Veringkanal und bietet Platz für 160 aufgeweckte Kinder und eine Ameisenkolonie. Wir sind ein buntes und sympathisches Team, das durch unseren großartigen Koch, der täglich frisch für uns kocht und backt, abgerundet wird.
In unseren Familienräumen finden regelmäßig spezielle Angebote statt, sodass wir mit den Familien unserer Kita sehr eng zusammenarbeiten. Die Angebote stehen nicht nur den Familien der Kita, sondern allen Familien im Sozialraum zur Verfügung.
Wir begeistern uns für das Forschen und sind zertifiziert durch die „Stiftung Kinder forschen“. Die Persönlichkeit des Kindes, seine Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten sind maßgeblich für die Gestaltung unseres pädagogischen Alltags. Dabei richten wir ein besonderes Augenmerk auf das Thema Inklusion.
Weitere Informationen finden Sie unter https://im-reiherstiegviertel.froebel.info.
Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere in Fragen der Sprachentwicklung und der alltagsintegrierten Sprachförderung sowie eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. einen gleichwertigen Abschluss. Wir erwarten Engagement und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen sowie Flexibilität, Teamgeist und die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung. Sie arbeiten gerne im Dialog mit anderen und begeistern sich für die Themen der Kinder. Sie sind motiviert, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Wir bieten Ihnen:
- einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
- unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
- 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
- monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
- ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung),
- 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
- professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
- Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
