Koordination für Seniorenarbeit und Seniorenfachberatung (m/w/d)
für das Referat 31 - Amt für Soziales
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder zwei Teilzeitstellen, wenn die Anwesenheit am Nachmittag sichergestellt werden kann
IHRE AUFGABEN
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Bedarfsplanung im Seniorenbereich im Rahmen des SPGK:
- Fortschreibung, Evaluation, Koordination sämtlicher Maßnahmen
- Mitwirken bei der trägerübergreifenden Kooperation zwischen Landkreis und Bezirk Oberbayern
- Einbindung der Kreisgremien in entscheidungsrelevante Themen des Aufgabengebietes
- Schnittstellen und Netzwerkarbeit: Sowohl amtsinterne als auch externe Zusammenarbeit, Beratung und Unterstützung von allen mit Seniorenangelegenheiten tangierten Bereichen
Seniorenfachberatung:
- Beratung und Unterstützen von hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern und/oder deren Angehörigen (z. B. über Sozialleistungen, Leistungsträger und alle Anliegen von älteren Menschen)
- Weiterleitung und Vermitteln der Hilfesuchenden an zuständige Leistungsträger, Leistungserbringer und Fachstellen (Lotsenfunktion)
Förderung Altenpflege:
- Förderung von Pflegeeinrichtungen
- Beratung von Investoren neuer Einrichtungen. Überwachung von Förderbescheiden (Auslastungsprüfung aller stationären Pflegeeinrichtungen und Belegungsprüfung geförderter Einrichtungen)
Übergreifende Aufgaben:
- Koordination und Begleitung von fachspezifischen Arbeitskreisen, Fachtagen
- Öffentlichkeitsarbeit: Vorbereiten von Pressebeiträgen, Verfassen von Grußworten für die Amtsleitung, Erarbeiten von Broschüren, Prospekten, Ratgebern, Infoblättern
- Mitwirken bei der Vergabe von Stiftungs- und Spendengeldern an bedürftige Personen bzw. förderberechtige Organisationen
IHR PROFIL
- einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder ein (Fach-)Hochschulstudium, insbesondere im Bereich Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften mit Erfahrungen im Sozialbereich, FH/ Bachelor
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz
- strukturiertes, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln
- Teamfähigkeit, Empathie und Toleranz
- Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- gute Kenntnisse über die soziale Infrastruktur des Landkreises Fürstenfeldbruck
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVÖD VKA, Besoldungsgruppe A11
- Zahlung der Großraumzulage
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- großzügiger Gleitzeitrahmen
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Wilski, Tel. 08141/519-5872
Bewerbungen bis zum 30.06.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Jessica Reiner
Tel. 08141 519-5387
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2024/31/69
Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
