Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das das Sachgebiet 41 – Umweltschutz/Abfall – einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufgabengebiete Wasserrecht und Wasserwirtschaft
in Vollzeit Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgelttabelle)
- Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Großraumzulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren)
- Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 11 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (durch Vorbereitungsdienst in Hof) (Besoldungstabelle)
- Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Wasserrecht
- Einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket
- Eine kostenlose Lademöglichkeit des eigenen Elektroautos / E-Bikes im Rahmen einer aktuellen Pilotphase
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Dafür brauchen wir Sie:
Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung der vorläufigen Sicherung und anschließenden Festsetzung von Überschwemmungsgebieten durch Rechtsverordnungen sowie die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von den Festsetzungen der vorläufigen Sicherungen bzw. der Verordnungen. Des Weiteren erteilen Sie wasserrechtliche Gestattungen im förmlichen Verwaltungsverfahren. Das Erstellen wasserrechtlicher Stellungnahmen im Rahmen von Bauleitverfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Beteiligen Sie sich aktiv am Schutz unserer Gewässer und helfen sie dabei, unseren Landkreis Lebenswert zu halten – werden Sie Teil unseres Teams!
Das brauchen Sie dafür:
- Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder einen Abschluss in Public Management (B.A.) oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Prüfung / B.A.) oder einen Bachelor of Laws (LL.B.), alternativ
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise
- Psychische Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Hinweis:
Interessierte, die eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst vorweisen können, können sich ebenfalls bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Gruppenleiter Herrn Hofmann (Tel. 08161 600-461) oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-529).
Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 31.05.2024.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
